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驻场服务行为规范

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  • 卖家[上传人]:B****a
  • 文档编号:150144978
  • 上传时间:2020-11-03
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    • 1、 驻场服务行为规范驻场服务行为规范日期作者版本修改记录第一条 公司天条:1. 不利用工作之便谋取私利;2. 不收受红包;3. 不从事第二职业;4. 工薪保密;第二条 工程师着装规范1. 工程师在工作时间内必须着装整洁、得体、庄重;工程师应根据客户要求规范进行着装。2. 工作时间应穿皮鞋或皮凉鞋,不得赤脚穿凉鞋,不准穿拖鞋,不戴帽子,不得着牛仔衣裤、既无领又无袖的服装;3. 工程师应保持仪表端庄,头发修剪、梳理整齐;4. 平时加班原则上按上班时间要求着装,公休日加班可着便装,但仍不得赤脚穿凉鞋、拖鞋,不得穿短裤、以及既无领又无袖的服装。第三条 工作场所纪律 1. 工作时间内,工程师应举止端庄,不得在办公区内大声喧哗、追逐嬉戏、聊天进食;2. 工程师不得在办公区域内进行与工作无关的活动;3. 工程师不得在办公区玩电脑游戏;4. 工程师在指定的区域内吸烟;5. 工程师与客户员工要互相尊重,团结协作,珍惜他人的劳动成果,不说不利于团结的话,不做有损于团结的事。6. 工程师应遵守客户方相关其他工作场所纪律7. 工程师应遵守客户相关操作规范和流程8. 尽可能不对运行中的生产系统进行修改性操作9.

      2、不对生产系统进行无详细实施计划和方案的随意操作10. 不对无备份的生产系统操作11. 不在关键时刻对系统进行调整 12. 不该动的坚决别动 13. 不对用户轻易说“不” 14. 不对厂商、本公司、第三方的人员以及方案做随意评价 15. 遇到问题及时向上报 第四条 作息 1. 工程师必须严格遵守合同规定的考勤制度;不迟到,不早退。2. 工程师应在自己的工作岗位上认真工作,不得擅自离开工作岗位;3. 工程师请假需要得到客户,驻场项目负责人或项目经理的确认方可请假。第五条 接待交往 1. 工程师应在外部会客区或临时会客区接待来访客人,不得擅自带外来人员进入办公区域。特殊情况,须在前台登记经批准后,方可进入办公区,进入办公区不得影响他人的工作;2. 工程师与驻场客户的交往要恪守开拓、高效、诚信、求实的宗旨,提供优良服务,接待客户 态度热情、谦和礼貌。3. 为客户服务时,应得到客户的同意后进行操作。第六条 接听电话 1. 工程师接听电话,必须使用标准用语:“您好!神州数码(驻场工程师名字)”。2. 工程师在开放式办公环境中,通话时应控制音量,以不影响邻桌人员正常办公为准。3. 禁止私人电话。第七

      3、条 使用公物 1. 工程师应爱护驻场办公楼的各种设备和物品,不得随意损坏驻场公共财物和将财物占为己有;2. 禁止在办公家具上乱刻、乱画、乱写、乱贴。3. 工程师使用公物均须为工作需要,不得将公物挪借为无关私人使用。第八条 用餐、饮水 1. 工程师饮水应使用个人水杯,接待来客可使用一次性纸杯;2. 用餐在指定用餐区内,办公区内严禁用餐。第九条 办公环境 1. 工程师应合理使用驻场的办公位,保持桌面和周围环境的整洁;2. 办公桌上除个别得奖物品外,不得放置与工作无关的用品;3. 办公桌椅、计算机表面不得有灰尘,办公区内物品、材料摆放整齐,个人办公区内不得随意张贴资料,各部门公用办公设备指定专人负责管理;4. 工程师使用的毛巾、雨具等私人用品,应妥善处置,不得随意挂靠或搁置在办公区内;5. 为保持公共区域和个人办公位的卫生,工程师应按规定处置各类废弃物,请将废弃物入篓,剩水、剩茶等倒入卫生间的茶漏或饮水机前水桶;6. 驻场办公区域内预留工位,不得随意占用,存放设备、资料等;7. 不得在更衣柜、文件柜、饮水机顶部或窗台放置资料、设备、工艺品、奖牌等物品。8. 注意用电安全,不得违规用电。第十条 安全保卫 1. 工程师应自觉维护治安安全,对在办公区内发生的有损驻场公司安全的行为,工程师都有责任加以指正、制止;2. 工程师须妥善保管工作中形成的或使用的各类文件、资料、设备,外出工作或下班时锁好贵重物品和重要文件;3. 下班离开办公室时,使用人应关闭设备电源;4. 工程师须保管好个人用品及其他属个人保管的物品(不得将现金和个人贵重物品存放在公司),防止遗失。第十一条 保密1工程师应恪守职业道德,保护客户的商业机密。2工程师不得在未经允许和同意的情况下接触客户的任何商业机密。3工程师因为工作的要求所接触到的客户的商业机密,不得以任何方式任何途径告知第三方。4工程师应承担由于工程师个人原因造成的泄密损失负责。第十二条 人身安全 1. 工程师必须遵守防火/用电/交通等安全管理规定,确保客户和工程师的人身安全2. 未经许可,任何工程师不准把易燃、易爆等危险物品带入驻场办公楼;3. 工程师发现办公楼内的安全事故隐患,应及时报告驻场公司企业管理部或写字楼保安部,并尽可能采取有效措施消除隐患。第十三条 惩罚根据公司内部或公司和客户所确定的规章制度决定处罚措施。 第 5 页

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