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村两委换届选举自查报告 村两委自查报告

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  • 卖家[上传人]:沙***
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  • 上传时间:2020-09-23
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    • 1、村两委换届选举自查报告 村两委自查报告村两委换届选举自查报告 村两委自查报告村两委换届选举自查报告依照市委、X府的统一安排,我乡(镇)组织专门人员依照文件有关精神对我乡(镇)“两委”换届选举工作进行了自查,现在把自查结果报告如下:固军乡(镇)下辖5个行政村,一个社区,2736户、10129人,全乡(镇)有8个党支部,党员249名,其中农村党支部5个,党员169名。依照市委的安排安排,从10月15日至11月30日,我乡(镇)开展了村“两委”换届选举工作。一个多月来,在市委的正确领导和市委组织部、XX局的指导下,乡(镇)党委、X府非常重视,认真组织,仔细安排,已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作,共产生了25名农村党支部委员,其中任党支部书记5名,产生社区支部委员5名,其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作依照程序正在有序开展。一、强化领导准备充分为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展,乡(镇)党委适时召开班子会议,深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神,班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底,研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题,保证下

      2、一步工作做到有章可循。一是成立了由乡(镇)党委书记任组长的工作领导小组,成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他有关人员,下设宣传组、督查组、组。二是仔细制订村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。依照党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和XX市村(社区)党组织换届公推直选实施办法(暂行)(达市委办发XXXX61号)和万委发XXXX13号关于村(社区)党组织换届工作的实施实施的要求以及居委会组织法XX省(市)村民委员会选举条例,在调查研究的基础上,联系本乡(镇)实际,因地制宜,依照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则,确定好每一环节的工作程序,制订任职条件,制订了实施方案,为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是更加深入完善村务财务公开和XX管理工作制度。由乡(镇)组织财政所等领头负责,对全乡(镇)4个村、一个社区的村务财务公开和XX管理情形进行检查,仔细做好村级财务审计。四是科学确定职数,严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上,依照市委文件精神,做到提倡交叉兼职,从严控制职数,确定村支部委员人数30名,村委委员32名。二、统一思想,提升认识这次村“两

      3、委”换届选举工作关系到强化农村基层组织建设,提升X能力和从今往后三年农村工作的大局。为这,乡(镇)党委非常重视,在乡(镇)班子思想统一的基础上,着力用“三个代表”重要思想和统一广大党员、群众的思想。一是先后组织乡(镇)干部、村党支部书记进行学习和培训,正确领会上级有关精神,培训选举业务知识,非常是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透,弄懂,切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会,广泛统一思想认识,与此同时采用多样方式,因村制宜,使用广播、标语、X板报等渠道保证宣传引导,有的放矢,解决思想认识问题,为“四评村官”和直选工作打好坚实的思想基础,营造了一个良好气氛。三、认真组织,分步实施在乡(镇)换届选举工作领导小组的正确领导下,在乡(镇)全体干部共同努力下,在广大群众共同参与下,我乡(镇)村“两委”换届工作依照“四评村官”程序和步骤,全部存依照“四评村官”采用公推直选。最先是动员党员、群众主动自荐,使参与竞选的人员具有广泛性,通过自荐报名,5个村、一个社区党支部有12名党员参加竞选支部书记。与此同时,对报名者由乡(镇)领导小组依照先前确定的条件进

      4、行资格审查。其次是组织竞选,每个报名的人员依照各村的实际情形,围绕稳定与发展,在村民代表和党员干部大会上进行了演讲,经党员、群众的XX测评,报乡(镇)党委考试考核后,确定村党支部正式候选人12名。与此同时依法进行选民登记并X榜公开展示,通过“四评村官”活动推选出来的村居委干部后备人选,在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上,召开村(居)民代表会议或户代表会议,由村(居)民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人,主任、副主任25名候选人,委员候选人32人,确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名,并选举产生6名党支部书记。四、严肃纪律,严格把关乡(镇)党委依照科学、XX、依法、规范的要求,着力强化具体实施过程中的监督,把及选举的方式、候选人的产生等全过程,都实行公开和公开展示,建立举报电话,向群众公开,充分发扬XX,严肃选举工作纪律,接受群众监督和举报,对发现问题,立即进行解决。五、强化素质,着力效果村“两委”的换届选举工作,是现在农村基层组织建设的一件大事,我乡(镇)实行“四评村官”和直选办法,着力提升了村党支部领导班子整体

      5、素质。干部群众反映较好,效果比较明显。现在我乡(镇)已完成选举5个村、一个社区党支部换届选举,产生党支部委员30名,其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人,46-54岁的有10人,55岁以上的有8人,平均年龄48.7岁,支部书记36-45岁的有3人,46-54岁的有2人,55岁以上的1人。二是从学历结构分布上:大专2人,学校(含中专)的有9人,学校的有19人,其中党支部书记大专2人,学校(含中专)的有3人,学校的有1人。X一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁,其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁,35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任,1名优秀的村主任当选为支部书记,村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村(居)民委员会正式候选人确定后,在11月30日前已全部X榜公布,已X贴公布1号至9号公告,村(居)民委员会换届选举工作正在稳步进行,现在正在为5号的正式选举做准备,确保选举的成功。工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划实践总结再计划再实践再总结。

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