公司新晋员工职业化训练教程 (人力资源-员工管理)
104页1、欢迎参加新晋员工职业化训练教程课 程 内 容l 心态篇模块 1 积极的心态模块 2 认识企业l 行动篇模块 3 科学的工作方式与了解您的职务模块 4 如何进行您的工作l 技巧篇模块 5 企业内人际关系的技巧模块 6 有效沟通的技巧模块 7 时间管理的技巧模块 8 会议的技巧模块 9 商 务 演 讲 技 巧l 礼仪篇模块 10 专业形象一模块 11 专业形象二模块 12 商务礼仪第一篇:心态篇模块 1 积极的心态积极心态的魔力优点 1 积极心态能够激发热情优点 2 积极心态能够增强创造力优点 3 积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生导致消极心态的八个原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远消极心态为什么使人不能成功 令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们 90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生如何调整心态1、消除破坏性批评2、对自己负责,一诺千金3、反自我验证第一个信念:我有必定成功公式( 1) 仔细地决定好您现在想要达成的事项 , 把它写下来 。( 2) 逐一找出您要
2、进行的步骤 。( 3) 拖延是最大的敌人 , 立刻行动 。( 4) 观察哪个行动有用 , 哪个行动不管用( 5) 修正调整不管用的行动 , 直至达成目标为止 。第二个信念:过去不等于未来过去的他(她)成功的他(她)海伦 看不见听不见的残疾人作家吕蒙 被人叽为吴下阿蒙白衣过江,打败关羽的名将勾践 亡国的国君 成功的复仇者里根 二流演员 美国总统吴士宏 护士 0第三个信念:做事先做人* 做一个勇于承担责任的人* 做一个具有团队精神的人* 做一个善于学习的人* 做一个有向心力的人* 做一个了解组织与他人需要的人1第四个信念:是的,我已经准备好了 2第一篇:心态篇模块 2 认识企业3企业是什么4企业的本质持续提供有价值的商品或服务满足客户需求利润分享员工 经营者股东 税金公益 再投资利润获得外部竞争大环境5企业的组织总经理总经理助理人事部门财务销售生产工程加工采购生产工艺工业工程生产计划 质量控制综合生产收购和储存催货购买6组织是人们为了达成一些目的而组成的协力团体;那么企业的组织可以说是企业为了达成企业的目的而组合成的协力团体。组织的目的7企业的组织是两个东西的组合体,一个是 “ 工作分配(
3、业务) ” 的组合体,另一个是 “ 工作执行(人) ” 的组合体。组织的内涵8* 组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。* 组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。* 组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。* 报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。一个能发挥效能的组织的特性9* 学习的场所* 个性 、 能力发挥的场所* 获得生活费用的场所* 人际关系的场所* 生活的重要场所* 竞争的场所工作场所是什么0您做为新进人员的自觉1. 企业组织人的自觉2. 客户第一3. 企业是一个竞争的战场4. 团队的一份子1第二篇:行动篇模块 3 科学的工作方式与了解您的职务2工作进行的科学程序步骤 1 明确您的工作目标步骤 2 收集事实资料步骤 3 依事实做判断步骤 4 计划步骤 5 执行步骤 6 检讨3秉持强烈的 “ 目的意识 ”及 “ 问题意识 ”4任何小事都不要疏忽了创意集思广益程序: 请在 “ 口 ” 字上加两笔,变成另外一个字,在一分钟内,大家先独自做,时间到后,报出各自的字数(不要报具体是那些字),再在一分钟内,各小
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