ZSLYAQ-B-KS-06 员工参与安全管理制度
6页1、ZSLY/AQBKS06员工参与安全管理制度1 范围本标准规定了员工参与安全管理的权力、内容和实施要求。本标准适用于公司二级单位和项目部的员工参与安全管理。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。安全生产方针管理制度安全生产目标管理制度管理评审控制程序风险评估与控制管理制度劳动防护用品管理制度事故/事件报告管理制度事故/事件调查管理制度事故事件统计与分析管理制度事故/事件回顾管理制度安全检查管理制度安全教育培训管理制度合理化建议管理制度安全生产信息沟通管理制度安全认可与奖励管理制度员工安全意识管理制度变化管理制度3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1员工企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。4 职责与权限4.1 安全生产管理部4.1.1 负责全公司安全活动的计划与开展。4.1.2 负责公司各部门、二级单位和项目部安全活动的开展。4.1.3 负责公司各部门、二级单位和项目部员工参与安全生产绩效的监督管
2、理。4.2 二级单位4.2.1 负责本单位安全活动的计划与开展。4.2.2 负责本单位和项目部的安全活动的开展。4.2.3 负责本单位员工参与安全生产绩效的监督管理。4.3 项目部4.3.1 负责项目部安全活动的计划与开展。4.3.2 负责项目部安全活动的开展。4.4 员工代表对员工关注的安全、健康事项提出合理建议。5 工作程序及要求5.1 员工参与安全管理的权力根据中华人民共和国安全生产法的规定,公司员工在安全管理方面享有以下权利: 员工有参与企业安全管理的权力,有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议; 员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告; 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同; 企业要为员工参与提供一切便利的条件和机会,并鼓励员工对安全生产提出自己的建议,对员工的建议要积极地回复。5.2 员工参与安全管理的内容员工参与安全管理的内容包括: 安全方针
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