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修炼组工成长三课----提升后浪奔涌动力

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  • 卖家[上传人]:在**
  • 文档编号:133591115
  • 上传时间:2020-05-28
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    • 1、修炼组工成长三课-提升后浪奔涌动力时间如水,转眼就结束了在县委组织部的轮训。打开记忆的阀门,一个月学习的所见所闻所历令我收获颇丰、受益匪浅。作为一名组工“后浪”,要想在干事创业中“奔涌”,尽快进入工作角色、提高工作效率和质量,理应炼好三门“必修课”。入门课:秉承工匠精神,保持精益求精态度,雕琢精品业务。“这里两个字打错了,表拿回去重新改好了再报上来。”“可以现在直接用笔修改了交给你吗?”“不可以,不能有涂改痕迹。”某单位所交材料因为表格内两个字写错被打回重新填报。在组织部交材料,只要存在瑕疵就被打回重做是常态。这不是“吹毛求疵”,因为组织部管人事调动、党建管理、人才培养等,涉及干部和群众的切身利益,必须严谨细致,不能有丝毫差错。“差之毫厘,谬以千里”,任何一个细小失误都有可能给当事人或服务对象带来巨大影响。业务工作如果都是临时性的“修修补补”、毫无章法,既费时又费力,更没成效。因此,组工“后浪”要以一丝不苟、精益求精的态度抓好业务,保证文字描述准确、填报数据真实、相关节点符合逻辑,严格把好“输入关”与“输出关”,打牢业务基础,入好组工门。进阶课:坚守为民初心,发扬夙夜在公精神,勇担使命

      2、责任。“先别断电闸,我一会儿吃完饭还要回来写份材料”,6点下班前办公室同事的叮嘱,让办公室的电灯又长叹了一口气,次日早上同事的黑眼圈已经宣告昨夜的“辛苦劳动”。组工干部纪律严、标准高、责任重,为追求完美已经习惯“白天干业务,晚上写材料”“52”“白黑”的工作状态,常于雕琢精品业务、坚守工作岗位的“有形”作风中彰显干部“无形”的责任与担当。责任重于泰山,事业任重道远,组工干部不是光靠嘴皮子“胡侃”、笔杆子“捧吹”成长,而是要以“我将无我,不负人民”的为民情怀,夙夜在公的精神,高质量按时完成工作任务,不断成长进阶,以实实在在的工作成绩,努力向党和人民交一份合格的答卷。大师课:掌握科学方法,学会统等安排工作,力求获取最大收益。轮训期间,有幸跟随组织部领导去乡镇检查工作。每到一处,领导都会与乡镇主要负责人开展亲密交谈,详细了解基层党建开展情况、脱贫攻坚中遇到的具体困难、扶贫产业的发展情况,并认真做好记录,共商推进工作新举措。返程途中,根据座谈了解情况,实地查看相关扶贫产业,找准发展路子;看望驻村第一书记和农村在家贫困党员,关心干部身心健康。通过一天的基层走访,我体会到去基层检查不是简单“走马观花”,随便“拍拍照”存个档就行,而是要利用好检查路线,通过“记笔记、看成效、问心得、找不足”详细检查每一项工作指标,确保收获满满“打道回府”。成熟的组工干部要学会全盘思考,做到统筹规划、多管齐下,合理安排工作时间和任务,不局限于眼前的一个具体任务而忽略其它相关业务,努力做到一份“消耗”有多份“收益”,实现一次行程收益最大化。组织部学习的时光短暂,但是要学习的知识永恒。精益求精的态度、夙夜在公的精神和统筹安排的方法,都是组工“后浪”的“必修课”,做到“学以致用”,才能在人生的长河中不断成长,持续“奔涌”,才能在大有可为的新时代里干好事业,拍出“朵朵浪花”。重庆市秀山县溶溪镇人民政府 严子蒙

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