[公考]2019年军队文职人员统一招聘市场模拟卷一-已合版-学生版【最新复习资料】
26页1、学员专用请勿外泄准考证号_2019年全国军队文职人员统一招聘考试会计测试卷重要提示:为维护您的个人权益,确保军队文职考试的公平公正,请您协助我们监督考试实施工作。姓名_本场考试规定:监考老师要向本考场全体考生展示题本密封情况,并邀请2名考生代表验封签字后,方能开启试卷袋。条形码粘贴处请将此条形码揭下,贴在答题卡指定位置第一部分 基础综合一、单选题1.经济学研究的基本问题包括( )。A.生产什么,生产多少B.怎样生产C.为谁生产D.以上问题均正确2.实证经济学( )。A.关注应该是什么B.主要研究是什么,为什么,将来如何C.不能提供价值判断的依据D.对事物进行价值判断3.以下问题中哪一个不属于微观经济学所考察的问题( )。A.一个厂商的产出水平B.失业率的上升或下降C.联邦货物税的高税率对货物销售的影响D.某一行业中雇佣工人的数量4.自由物品是( )。A.价格为零的物品B.机会成本为零的物品C.不需要排队就能得到的物品D.是自己生产而不是购买的物品5.下列因素中除哪一个外都会使需求曲线移动( )。A.消费者收入变化B.商品价格变化C.消费者偏好变化D.其他相关商品价格变化6.假如价格从3
2、美元降到2美元,需求量将从9单位增加到11单位,卖者的总收益将( )。A.保持不变B.增加C.减少D.小于17.对一斜率为正且从右向左先于价格轴(纵轴)再与数量轴(横轴)相交的直线型供给曲线,其供给价格弹性( )。A.等于0B.等于1C.大于1D.小于18.在均衡条件下,消费者所购买的商品的总效用一定( )他所支付的货币的总效用。A.小于 B.等于C.大于 D.无法确定9.一般而言,无差异曲线( )。A.向右上方倾斜的曲线B.向右下方倾斜的曲线 C.是一条水平线D.是一条垂线10.对于厂商决策而言,最重要的成本是( )。A.边际成本B.可变成本C.不变成本D.总成本11.某商品的市场供给曲线是一过原点的直线,则其供给的价格弹性( )。A.随价格的变化而变化B.恒为1C.为其斜率值D.不可确定12.马克思曾说:“社会不是以法律为基础,那是法学家的幻想。相反,法律应该以社会为基础。法律应该是社会共同的,由一定的物质生产方式所产生的利益总需要的表现,而不是单个人的恣意横行。”根据这段话所表达的马克思主义法学原理,下列哪一选项是正确的:A.强调法律以社会为基础,这是马克思主义法学与其他派别法学
3、的根本区别B.法律在本质上是社会共同体意志的体现C.在任何社会,利益需要实际上都是法律内容的决定性因素D.特定时空下的特定国家的法律都是由一定的社会物质生活条件所决定的13.下列关于行政法规的表述,正确的是:A.行政法规由行政规章和地方性法规组成B.行政法规的效力高于地方性法规和规章C.行政法规是国务院及其所属部委制定的规范性法律文件D.行政法规是调整有关国家行政管理活动的法律规范的总称14.我国婚姻法第33条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人的同意,但军人一方有重大过错的除外;依据法理学的有关原理,下列正确的表述是:A.该条中所规定的军人的配偶在离婚方面所承担的义务没有相应的权利存在B.现役军人与其配偶之间的权利义务是不一致的C.该条所规定的法律义务是一种对人义务或相对义务D.该法律条文完整地表达了一个法律规则的构成要素15.诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼时效期间的最后:A.三个月内B.六个月内C.九个月内D.一年内16.孙某委托吴某为代理人购买一批货物,吴某的下列行为中,违反法律规定的是:A.吴某生重病,停止了购买货物事宜,并通知了孙某B.及时将购买货物过程中的情况报告给孙
4、某C.经孙某同意,另行委托林某办理购买货物事宜D.与陆某恶意串通,以明显不合理的高价购入一批货物17.边际消费倾向的值越大则( )。A.总支出曲线越平坦B.边际储蓄倾向的值越大C.乘数的值就越小D.总支出曲线就越陡峭18.如果其他情况不变,净税收和政府购买增加同一数额时,则( )。A.C+I+G上移B.C+I+G下移C.C+I+G不变D.不确定19.产品市场和货币市场同时均衡的组合有( )。A.零个B.一个C.两个D.无数个20.LM 曲线上每一点都表示使( )。A.货币供给等于货币需求的收入和利率的组合B.货币供给大于货币需求的收入和利率的组合C.产品需求等于产品供给的收入和利率的组合D.产品需求大于产品供给的收入和利率的组合21.如果实际GDP快速增长,下列哪种情况最有可能发生( )。A.衰退B.萧条C.高失业D.通货膨胀22.物价下跌时,通货膨胀率( )。A.大于1B.小于1C.大于0D.小于023.某人由于不愿接受现行的工资水平而造成的失业,称为( )。A.摩擦性失业B.结构性失业C.自愿性失业D.非自愿失业24.凯恩斯主义所重视的政策工具是( )。A.需求管理B.供给管理 C
《[公考]2019年军队文职人员统一招聘市场模拟卷一-已合版-学生版【最新复习资料】》由会员lili****2007分享,可在线阅读,更多相关《[公考]2019年军队文职人员统一招聘市场模拟卷一-已合版-学生版【最新复习资料】》请在金锄头文库上搜索。
2024年一致行动人协议 (2)(长期适用)
2024年新版保安服务合同(长期适用)
2024年校企合作协议书最终版(长期适用)
2024年新版承包合同书(土地2(长期适用)
2024年新版股东会决议(对外担保).(长期适用)
2024年新版竞业限制协议(精华版)(长期适用)
2024年新版建设工程借款合同2(长期适用)
2024年新版技术开发合同(长期适用)
2024年一致行动人协议(5)(长期适用)
2024年新版仓储合同(3)(长期适用)
2024年一致行动人协议(商票)(长期适用)
2024年新版承包合同书(渔业1)(长期适用)
2024年新版测绘合同(示范文本)(长期适用)
2024年新版保密及竞业禁止协议(长期适用)
2024年新版《城市供用气合同》[示范文本](长期适用)
2024年新版租赁经营招标通告(长期适用)
2024年非上市公司股权激励计划协议样本(长期适用)
2024年新版运输合同(长期适用)
2024年新版物业股权抵押合同(长期适用)
2024年新版联营合同(1)(长期适用)
2024-05-06 112页
2024-05-05 65页
2024-05-02 82页
2024-05-02 82页
2024-05-02 82页
2024-05-02 83页
2024-05-02 83页
2024-05-02 81页
2024-05-02 82页
2024-05-02 83页