2020年集体公司党支部工作要点
8页1、2020年集体公司党支部工作要点 X年是落实“十三五”规划和全面建成小康社会的收官年,也是X贯彻集团公司全面深化改革,加快推进内涵提升高质量发展的关键年。面对新形势、新任务、新挑战、新课题,必须一以贯之强化党的领导,一以贯之加强党的建设,一以贯之发挥党的政治优势,铸牢政治属性,凝聚发展力量。指导思想:认真贯彻党的、十九届二中、三中、四中全会精神,以集团公司党委X年“X”党建工作为引领,持续在加强党的政治建设、内涵提升、“三基”建设、素质建设、党风廉政建设、文化建塑和群团建设等方面下功夫,进一步提升党建效能,为开创X内涵提升高质量发展新局面提供坚强政治保证。一、加强党的政治建设,引领从严治党管党纵深推进。全面理解掌握和贯彻落实总书记“两个一以贯之”重要思想,发挥党组织把方向、管大局、保落实”重要作用。一是严把政治立场、政治方向、政治道路。落实党组织在治理体系中的法定地位,切实将党组织职责分工、工作任务纳入治理体系,保证党组织作用发挥制度化、具体化,引领企业始终沿着正确方向发展。二是全面凝聚人心、凝聚意志、凝聚力量。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升政治引领力
2、、思想引领力和文化引领力。学习宣贯好党的十九届四中全会精神,采取集中学习、专题研讨、个人自学等形式,持续学、跟进学、反复学、贯通学,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;常态化制度化推进“两学一做”,联系实际组织学习党史、新中国史和马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系,突出解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,引导党员干部树立正确“三观”,与上级党组织要求保持一致、与企业核心利益保持一致。突出爱国、爱党、爱企、爱岗重点,持续宣贯践行社会主义核心价值观,落实公司党委部署开展好“感动系列、最美系列、十佳系列”等评选活动和文明单位创建活动,凝聚全员的合力动力活力。三是聚力推动改革、规范改革、保护改革。在新一轮三项制度改革进程中,严格落实党的领导根本原则。聚力推动改革,提高政治站位,强化责任担当,严格执行落实集团公司关于深化劳动人事分配三项制度改革工作实施方案,用“改”带动机制层面的“活”、业态层面的“转”;聚力规范改革,一切在党的领导下统筹协调,坚持依法依规,注重综合施策,坚决不搞特殊、不乱开口子,保证政令畅通、决策落地、队伍稳定;聚力保护改革,对涉及员工
3、切身利益和企业有序经营等敏感问题,做好改革风险评估和管控,切实发挥党组织、工会等组织作用,深入细致开展思想政治工作,集聚全员支持改革、拥护改革的共识。二、聚焦内涵质量提升,引领高质量发展全新突破。坚持党建工作与中心工作同心同向、同心同行,围绕实现安全生产、提升经营管理水平、破解企业发展难题、完成急难险重任务等中心工作,与时俱进领创争先,切实把党的政治优势转化为企业内涵提升高质量发展的竞争优势。一是在增收创效中领创争先。把牢党在经济建设中的核心地位,坚持外部市场拓展和新业务拓展并进,培育发展新动能。要持之以恒抓好新用户拓展,及时掌握和捕捉市场信息,并立足技术、管理等优势,提供增值服务,赢得市场。同时,加快推进施工总承包三级资质办理,不断开拓外部市场,增收创效。二是在安全生产中领创争先。始终将安全工作作为首要的政治任务,筑牢红线意识、底线思维,严格党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,聚力推进“五反思五整治五转变五从严”专项行动,深化双重预防机制和安全生产标准化建设。狠抓X、X检修维护、X管理、工程管理、公共安全和关键人物管理、强化安全监督检查、健全安全教育、安全培训和安全文化体系建设。
4、严抓安全生产基层、基础、基本功建设,夯实安全根基。三是在内涵挖潜中领创争先。牢固树立过紧日子的思想,以市场和价值为导向,深化全面预算管理,做实做细内部市场化运作,将材料费用指标分解进车间、入班组、到岗位,推进管理无缝覆盖,提升管理成效,实现由“人”管到“法”治的根本性转变;充分发挥思想政治工作优势,党员创客、劳模创新工作室等技术、平台优势,组织开展各类群众性增效创利、节支降耗活动,全力以赴在挖潜降本、提升效益中引领带动、发挥实效;充分发挥党建在风险防控中的管控作用,健全风险管理体系,加强过程控制,保证企业经营成果。三、聚力“三基”建设,引领党建工作全面过硬。聚力深化“三基”建设,严格落实集团公司党委关于进一步加强和改进党建思想政治工作的实施意见,和“三型九化六评”要求,丰富“标准化+”党建品牌创建新内涵,疏通“堵点”、补足“短板”,推进党建质量再上新台阶。一是以“九化”夯基础。全面落实党建工作责任制,加强党建基础工作自检考核力度,以标准延伸强化考核评价的系统化、精准化、可视化,以调研检查增强运行体系的项目化、网格化、指数化,以改进提升党支部、党小组工作的个性化、品牌化、标杆化,在基本组
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