（职业经理培训）atsw-01工作说明书部门经理(修复的).
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山大奥太公司职位说明书 一、 岗位资料：岗位名称： 商务部经理 岗位编号： ATSW-01 岗位人数： 1 职位等级: G类 所属部门： 商务部 直属上司： 总经理 可升迁岗位： 副总经理 二、 岗位在组织中的位置 总经理商务部经理发货调度员制单员信息员退库员领料员物流员发货员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：总经理直接督导 6 个岗位，共 8 人间接督导 1 个岗位，共 6 人四、岗位职责：1、全面负责商务部部门事务； 2、调度安排总的货物交付进度； 3、负责出口资料的制作，联系商检局及申请原产地证明的申请 ； 4、负责主持召开调度会和班后会； 5、负责部门内制度起草； 6、负责与营销机构和其他职能部门沟通。 五、权限范围1、货物交付调度权； 2、部门内人员调度权； 3、部门内管理制度的调整权； 4、本部门权限内的费用使用批准权； 5、对所属下级的工作有监督、检查权； 6、对所属下级的工作争议有裁决权。 六、使用设备计算机、一般办公设备 七、任用资格受教育程度： 本科 年龄： 26岁以上45岁以下 经 验：熟知电焊机结构、配置情况，了解焊机生产流程，有管理经验和较强的沟通协调能力 基本技能：具备丰富的物流管理知识、商贸管理知识 基本素质：具有很强的领导能力、决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 特殊要求： 心细，头脑清醒 八、业务接触对象公司外（部门外）：驻外销售分公司、研发中心、淄川生产基地等 公司内（部门内）：公司各部门 撰写人 初审人 核准人 日期
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