(培训体系)1《开训》讲师手册
10页1、 新人育成体系2010版入司培训讲师手册入司培训讲师手册课程名称:开训总公司教育培训部2010年8月 课程规划表培训名称入司培训课程开训授课方式讲授课时70分钟课程目的一、 调动新人学习兴趣,明确培训要求;二、 强化培训意义,提出期许。课程大纲一、 训前会 55分钟;二、 领导期许 15分钟。讲师备课提前一周,熟悉本课程课件及讲师手册。教学工具1. 课程投影片;2. 讲师手册。学员工具学员手册。注意事项领导期许严格按照讲师手册内容讲授,注意掌控时间。投影片授课内容时间PPT01q讲师讲解各位伙伴,大家好。我谨代表太平人寿对各位新学员的到来表示热烈欢迎。PPT02q讲师讲解班主任进行自我介绍:我是这个班的班主任,(自我介绍)。在接下来的2天培训中,我将全程陪同大家。大家如果有什么问题,可以在课后随时和我沟通。2PPT03q讲师讲解太平人寿*营销服务部新人入司培训训前会正式开始。PPT04q讲师讲解请全体起立,聆听太平之歌。(班主任播放司歌,播放完毕)大家请坐。太平之歌是太平文化的重要组成部分,每天早会以及各种培训、重要会议之前,参会人员都要起立并齐唱太平之歌。在以后的培训中会给大家具体介
2、绍歌曲的涵义。5PPT05q讲师讲解大家一起来参加同一期入司培训,就是一种缘分,让我们来相互认识一下。请每位学员做自我介绍,主要内容就是:我的姓名,参加本次培训前从事什么工作,在我人生中最自豪的一件事,学习、工作、生活三方面的都可以,通过这次培训期望学到什么,有什么收获。时间:每人1分钟。q操作说明班主任指定顺序,请学员一一自我介绍。目的就是让学员相互认识,营造良好的团队氛围。班主任关注参训期许,在介绍课程时进行引导。q注意事项班主任注意掌控时间。如果学员人数较多,可分成若干小组,每个学员用1分钟时间在小组内做自我介绍。20PPT06q操作说明班主任根据学员自我介绍时的表现,选择2位表现正面、积极、热情的学员作为班长候选人,然后请大家举手表决选出班长。如果学员人数较多、年龄较轻、气氛活跃,也可以由学员自荐,然后大家举手表决竞选班长。 选定班长后,班主任说明班长主要职责: 1.上课时召集学员快速归位; 2.及时向班主任反馈学员意见。10PPT07q讲师讲解下面介绍课程内容和参训要求。PPT08q讲师讲解本次培训历时2天,分别由4位讲师给我们带来4门课程。这4门课程分别是认识人寿保险、走进
3、太平人寿、走进寿险营销和成功从选择开始。通过这4门课程让大家对保险行业、太平人寿及寿险营销工作有一个比较全面的了解,为大家进一步做出正确选择提供理论依据。q注意事项各营销服务部根据当地作息时间,在保证每门课程授课时间的前提下,自行确定具体的课程表。1PPT09q讲师讲解接下来认识一下将为我们授课的几位讲师。讲师按照投影片介绍讲师。3PPT10q讲师讲解为了取得良好的培训效果,需要大家共同营造一个良好的学习氛围,所以先和大家作如下约定。(讲师按照投影片进行讲解)相信在我们的共同约定下,大家一定能度过充实、快乐的2天。3PPT11q讲师讲解另外,我还要向大家介绍太平人寿培训班的几个统一动作。第一:召集音乐。每次上课前老师都会提前一分钟播放召集音乐,让我们来听一下。(讲师播放10秒钟召集音乐,让学员熟悉)大家听到召集音乐后,请迅速回到培训教室,起立随音乐节奏鼓掌,直至音乐停止,开始上课。这期间请班长留意一下大家是否都已回座,如有个别学员未到的请帮忙召集一下。好,让我们来试一下。q操作说明班主任播放召集音乐1分钟,请学员起立并鼓掌,要求掌声整齐热烈。5PPT12q讲师讲解第二:问好方式。讲师在
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