吉大19秋学期《职业生涯设计》在线作业一满分哦 (4)
5页1、吉大19秋学期职业生涯设计在线作业一-0005试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。A.智商B.情商C.情绪D.智慧正确答案:B2.指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )A.人职匹配B.职位分析C.职业选择D.人力资源规划正确答案:C3.这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( )A.技术型B.管理型C.创造型D.安全型正确答案:C4.( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。A.SWOT分析B.矩阵分析C.麦肯锡分析D.模块分析正确答案:A5.( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。A.蝴蝶效应B.晕轮效应C.踢猫效应D.木桶效应正确答案:C6.EQ是( )A.情商B.智商C.情感D.理智正确答案:A7.(
2、 )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。A.职业理想B.职业规划C.社会理想D.企业理想正确答案:C8.( )是职业素质的基础。A.思想道德素质B.科学文化素质C.心理素质D.人格素质正确答案:B9.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )A.蝴蝶效应B.晕轮效应C.短板效应D.木桶效应正确答案:B10.( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。A.人格魅力B.性格魅力C.素质魅力D.技术魅力正确答案:A二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.影响职业发展的变量中微观变量包括( )A.人际关系资源B.个人的家庭经济背景C.受教育情况D.父母的期望水平正确答案:ABCD2.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用
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