普外一科qc 2014年
32页1、普外一科步步圈 2014-4-29,品管圈成果报告书,题目:提高护生临床实习满意度,普外一科QC小组,普外一科步步圈 2014-4-29,提高护生对临床带教满意程度,普外一科步步圈 2014-4-29,1、品管圈(步步圈)概况,普外一科步步圈 2014-4-29,1、步步圈成员简介,普外一科步步圈 2014-4-29,2、选题理由,1、临床实习是理论教学向临床实践教学的过渡,其质量直接影响护生未来职业素质和临床能力。 2、传统教学模式对护生未做到灵活、有针对性带教。 护生临床实习效果不佳,护生对带教质量满意度不高。 3、顺应护理专业成为一级学科发展需求。 4、患者对健康服务质量期望越来越高。 培养优秀护理人才,全方位提升护理带教质量,已经是迫在眉睫的重要课题,普外一科步步圈 2014-4-29,我们的具体情况怎么样呢?,普外一科步步圈 2014-4-29,2、选题理由,传统与被动型带教模式滞后, 管理制度不健全,1,带教目标不明确,缺乏授课能力和经验, 总体教学能力不强,2,缺乏对护生情况的了解, 对学生信任不足,3,护士对教师的角色认同度不高 用于带教时间和精力相对不足,4,普外一科
2、步步圈 2014-4-29,3、现状调查,3.1自行设计问卷(表1) ,针对护士自我角色定位、教学目标、对护生了解程度、护理带教计划、教学质量评价及意见反馈等6方面内容,对本科室15名护理人员进行调查。,表1 护理临床带教老师自我评价情况调查(n=15),普外一科步步圈 2014-4-29,图表1 护理临床带教老师自我评价情况分析(n=15),3.1护理临床带教老师自我评价调查,普外一科步步圈 2014-4-29,3.2护生对护理临床带教现状评价调查,3.2 2013年8月,应用“学生对带教老师和科室工作评价表”对我科 轮转过学生,从科室管理、带教老师(态度、知识、技能、学生管理) 5个维度进行调查。,表2 护生对护理临床带教现状评价调查(n=20),结论:表2显示,5个维度调查平均得分80.86分,整体教学管理水平仍有较大的提升空间。,普外一科步步圈 2014-4-29,3.2护生对护理临床带教现状评价调查 (科室管理、带教老师个人评价两方面),3.2护生对护理临床带教现状评价调查 (科室管理、带教老师个人评价两方面),科室管理,教师态度,教师知识,教师技能,教师对学生管理,普外一科
3、步步圈 2014-4-29,可行性分析!,普外一科步步圈 2014-4-29,为护理传承努力,可行?,达到教学相长 的目的,科室领导支持,为创建优秀的 护理临床带教老师 培训基地储备能量,符合三级综合 医院评审要求,顺应临床医学 专业认证的要求,可行,增强护士沟通、授课能力, 学习积极性和团队 凝聚力,普外一科步步圈 2014-4-29,4、设定目标,目标: 1、实习护生对科室评价及带教老师满意度90% 2、实习护生出科考试操作及理论考试成绩平均提高10%,普外一科步步圈 2014-4-29,5、活动计划表,计划线- 实施线,普外一科步步圈 2014-4-29,6、原因分析,护 生 带 教 满 意 度 不 高,不同教师教学能力差异大,对教学目标不了解,人,法,物,环,护生临床带教满意度不高原因分析,护士,护生,对教师角色不认同,带教模式滞后,教学管理制度不完善,对学生不了解,不信任,带教评价机制不健全,理论知识薄弱、学习兴趣不高 对护士职业认同度低,医患关系紧张,缺乏PPT投影设置,工作量大,太忙,培训不够,学习能力各不同,护士晋升与教学要求不密切,科室教学目标太笼统,灌输方式为主,学
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