2019年党员干部对照党章党规“18是否”个人检视找差距材料

1、2019年党员干部对照党章党规“18是否”个人检视找差距材料按照关于在第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求，在个人自学期间，我认真学习了党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等相关内容，并围绕学习理解，结合自身实际，深入开展自检自查，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查情况，作以汇报。一、存在的主要问题 按照“对照党章党规找差距”要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“十八个是否”深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：（一）在对照党章方面。1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上存在：对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透的问题，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实上还缺少有力的办法和举措，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够，学用结合做的不好。2、在党员八项义务方面存在：执行不到位的问题，在缴纳党费上还不够主动自觉，存在等人催收的问题，党员的先锋模范作用发挥不够。3、在党员干部六项基本条件方面存在：做得还不够到位的问题，在用马克思

2、主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺，抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。4、在严格遵守党的组织制度方面存在：政治敏锐性和政治鉴别力还不强问题，不善于从政治上观察问题、分析问题，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。5、在以人民为中心的思想方面存在：为人民服务的宗旨意识较前有所淡化的问题，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。（二）在对照准则方面。1、在是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面存在：对一些错误思潮警惕性不高，对网络、微信上一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。2、在坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面存在：用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强，思想上有讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，

3、不懂抬头看路的问题突出。3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面存在，贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。4、在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面存在：在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。5、在坚持民主集中制原则方面存在：有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。6、在坚持正确选人用人导向方面存在：为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象 7、在认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则方面存在：开展批评和自我批评上不主动不积极，只有在每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，在对其他班子成员的批评上，存在

4、“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。8、在保持清正廉洁的政治本色方面存在：对干部约束不严的问题，没有时刻做到咬耳扯袖。（三）在对照条例方面。1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致方面存在：对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行，对与本单位业务联系不紧密的工作不够上心，研究推进力度不大。2、在滥用职权、以权谋私等问题方面存在：自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。3、在优亲厚友问题方面存在：麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍方面做得不够，要坚决防范此类问题发生。4、在搞形式主义、官僚主义，等问题方面存在：对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。5、再生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味方面存在：贪图享乐的思想有所的抬头，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工

5、作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。三、原因剖析 深入反思产生问题的原因，个别认为主要有以下几个方面：一是在学习上不够深入细致。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章、遵守党章的自觉性和主动性欠缺，经常是用到了才突击学，自认为自己是多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。二是在政治建设上不够深入。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来。在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格，在执行上级决定

6、中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。三是在发扬革命精神上不够务实。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。自认为自己经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。四、整改措施 针对存在的问题，认真反思，下步将重点抓好整改落实，确保问题及时改正。（一）坚持在学上用劲。以“*”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，积极参加集中学习，认真抓好个人自学。一是坚持读原著、学原文、悟原理。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于“*”重要论述选编，在“学通弄懂做

7、实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是认真学习党章。把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务。三是深入学习党规。逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来。（二）坚持在做上见效。认真落实学习教育要求，切实做到既要学得深更要做得好。一是强化大局意识。树立大局观念、大局思想，认真落实好党中央和省委的决策部署，坚决摈除打折扣、搞变通。二是强化担当意识。要坚持把担当精神贯穿工作始终，树牢担当意识，主动担起工作责任，坚定不移的抓好中央精神落地，抓好惠民政策落实。三是强化民本意识。树立以人民为中心的思想，定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，确保解决一批群众最急最优最盼的现实问题。（三）坚持在严上发力。要坚持把“严”字贯穿始终，对发现的问题立行立改、即知即改，确保整改工作取得实效。一是带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办。二是带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变形式主义和官僚主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。

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