审计职业道德

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,第三章,-1,审计职业道德,审计职业道德的含义,审计职业道德是指审计人员在从事审计工作时所遵循的行为规范，包括职业道德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等行为标准审计职业的性质决定了其对社会公众应承担的责任审计行业之所以能在现代社会产生和发展，是因为审计人员能够站在独立的立场对企业管理当局编制的会计报表进行审计，并提出客观、公正的审计意见，作为社会公众进行决策的依据社会公众在很大程度上依赖企业管理当局编制的会计报表和审计人员发表的意见，并以此作为决策的依据第一节 审计职业道德概述,一、审计职业道德含义及其本质,审计职业道德是指审计人员在长期审计工作过程中逐步形成的应当普遍遵守的行为规范它是为指导审计人员在从事审计工作中保持独立的地位、公正的态度和约束自己行为而制定的；也是为树立良好的职业形象，赢得社会的尊重和信赖而制定的它不仅可以作为每个审计人员维持专业态度的实务指南，同时也是向委托人与社会大众提供审计人员愿意维持高度标准并遵照实行的一种保证。

二、制定审计人员职业道德规范的必要性,（一）出于审计职业特殊性的必要,（二）出于取信社会公众的必要,（三）出于对审计职业评价的必要,（四）出于社会竞争日益激烈的必要,三、审计人员职业道德的作用,(,一,),审计人员职业道德是审计人员顺利完成审计任务的重要保障,(,二,),审计人员职业道德极大地影响了良好的社会道德风尚的形成,(,三,),审计人员职业道德是审计人员自身完善的基础,(,四,),审计人员职业道德是克服官僚主义、提高审计工作水平、充分发挥 审计作用的关键,四、审计人员职业道德的基本构成,审计人员的职业道德规范包括意识形态内容和客观实际活动内容审计人员职业道德规范基本构成包括：,（一）概念说明,:,概念说明是指对职业道德理想行为的说明，即审计人员应该追求的最高标准概念说明不具备强制性，而仅仅是提倡性问题二）行为规则,:,行为规则是审计人员在日常工作中应遵守的职业道德的最低标准，具有强制性三）具体解释,:,具体解释是指针对审计人员就某一具体规则提出的问题而进行的解答，不具有强制性四）道德判定,:,道德判定是指审计职业团体的有关部门对审计道德中一些具体实例予以裁决判定，这种裁决不具有强制性，但也不得任意违背。

五、审计道德与审计法律的关系,（一）审计道德与审计法律的关系,1,、两者在起源与发展上的联系,2,、两者在内容上相互包容,3,、两者在社会作用上相互依靠,（二）审计职业道德与审计法律的不同点,1,、两者产生于不同的时间和历史条件,2,、两者具有不同的表现形式,3,、两者具有不同的实现方式和约束力,4,、两者有不同的作用规范和调整对象,5,、两者有不同的社会要求,第二节 政府审计人员的职业道德,一、对政府审计职业道德的国际要求,（一）独立性 （二）客观性 （三）应有的职业谨慎,（四）熟练的专业技能 （五）保守秘密,二、我国法规中对审计职业道德的规定,审计法,对政府审计职业道德的规定，主要有以下几方面的内容：,（,1,）审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力2,）审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避3,）审计人员对其在执业中知悉国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务4,）审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，泄露国家秘密或者所知悉的商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任三、我国政府审计职业道德的规定（,2009,年,1,月,1,日起执行新“八不准”审计纪律）,第三节 内部审计人员的职业道德,一、内部审计职业道德的国际要求,二、我国内部审计人员职业道德规范,审计署关于内部审计工作的规定,第七条指出：“内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计职业规范，做到独立、客观、公正、保密。

2003,年,4,月,12,日中国内部审计协会正式颁布了,内部审计人员职业道德规范,，全文,11,条，主要内容有以下三方面：,（一）一般原则,（二）专业胜任能力,（三）其他要求,第四节 社会审计人员的职业道德,一、社会审计的职业特性,社会审计是一个特殊的行业，需要其从业人员以自己的专业技能、知识和良好信誉为公众提供验证、咨询服务，公众的信任是注册会计师赖以生存的基本条件愿为公众利益服务的责任，必须是服务专业的基本动机社会审计就是为公众服务的职业社会审计必须以复杂的学识主体来应对复杂的服务对象,职业道德基本原则,1.,诚信,2.,独立性,3.,客观和公正,4.,专业胜任能力和应有的关注,5.,保密,6.,良好职业行为,注册会计师职业道德基本原则,独立性,客观,诚信,按照事物的本来面目去考察，不添加个人的偏见,实质上：基于专业事实、遵循执业准则、运用职业判断；,形式上：注册会计师要把独立的一面充分展现在社会公众面前,在所有职业关系和商业关系中保持正直和诚实，秉公处事、实事求是不虚假、不草率、不掩饰,),注册会计师职业道德基本原则,专业胜任能力和应有的关注,专业胜任能力：要求具有专业知识、技能和经验，能够经济、有效地完成客户委托的业务。

应有的关注：要求勤勉尽责，按照有关工作要求，认真、全面、及时地完成工作任务在审计过程中，要保持职业怀疑态度注册会计师职业道德基本原则,保密,要求会员应当对因职业关系和商业关系而获知的消息予以保密没有时间界限，没有终点,保密例外情形：,（,1,）取得客户的授权；,（,2,）根据法规要求，为法律诉讼准备文件或提供证据，以及向监管机构报告发现的违反法规行为；,（,3,）接受注册会计师协会和监管机构依法进行的质量检查、调查4,）在法律诉讼程序中维护自身的职业利益职业行为,有损职业声誉的行为，维护自己的行业形象最低要求：在招揽业务时，不夸大自己、贬低同行，不作比较经济利益,（,1,）鉴证业务项目组成员（尤其是项目负责人）在鉴证客户中有,直接,经济利益（直接和间接的区别）,（,2,）事务所过分依赖向某一客户的收费，包括各种收费，不仅限于审计费用（连续两年超过,15%,）（安然）,（,3,）鉴证业务项目组成员与鉴证客户存在重要的密切商业关系,（,4,）事务所担心可能失去某一重要客户（同,2,）,（,5,）审计项目成员与审计客户进行雇佣协商（准备跳槽了）；,（,6,）会计师事务所与鉴证业务相关的或有收费,（,7,）注册会计师在评价所在会计师事务所以往提供的专业服务时，发现了重大错误。

损害职业道德的情形,自我评价,（,1,）自行设计、自行鉴证,:,事务所,设计或运行,财务系统,，又鉴证该系统；,（,2,）自行编制、自行鉴证：,事务所,编制用于生成有关记录的,原始数据,，又作为鉴证对象：,（,3,）自行管理、自行鉴证：鉴证业务项目组成员现在是或最近曾是客户的,董事或高级管理人员,：,（,4,）自行影响、自行鉴证：鉴证业务项目组成员,现在或最近,曾受雇于客户，对鉴证对象产生,重大影响；,（,5,）提供的其他服务，直接影响鉴证业务中的鉴证对象信信,过度推介,（,1,）会计师事务所推介审计客户的股份；（,2,）在审计客户与第三方发生诉讼或纠纷时，注册会计师担任该客户的辩护人损害职业道德的情形,密切关系,（,1,）项目组成员与客户的董事或高级管理人员存在直系或近亲属关系；,（,2,）项目组成员与客户某员工存在直系或近亲属关系，而该员工能对对象产生重大影响；,（,3,）客户董事或管理层或能对业务对象产生重大影响的员工最近曾是会计师事务所的合伙人；,（,4,）注册会计师接受客户的礼品或享受优惠待遇，除非所涉价值微小；,（,5,）会计师事务所的高级员工长期与某一鉴证客户发生关联,损害职业道德的情形,损害职业道德的情形,外在压力,（,1,）会计师事务所受到客户解除业务关系的不利影响（,2,）审计客户表示，如果会计师事务所不同意对某项交易的会计处理，则不再委托其承办拟议中的非鉴证业务；,3,）客户威胁将起诉会计师事务所；,（,4,）会计师事务所受到降低收费的影响而不恰当地缩小工作范围；（,5,）由于客户员工对所讨论的事项更具有专长，注册会计师面临服从其判断的压力；（,6,）会计师事务所合伙人告知注册会计师，除非同意审计客户不恰当的会计处理，否则将影响晋升。

二）防范措施,1,、由行业、法律法规或监管机构规定的防范措施,2,、工作环境中的防范措施,（,1,）会计师事务所层面的防范措施,（,2,）具体业务层面的防范措施,（三）解决职业道德问题的思路,（,1,）识别对遵循职业道德基本原则的威胁；,（,2,）评价已识别威胁的重要程度；,（,3,）采取必要的防范措施消除威胁或将其降至可接受水平；,（,4,）如果不能消除威胁或将其降至可接受水平，考虑拒绝、终止或解除业务约定职业道德工作思路,（,2010,）,2.ABC,会计师事务所通过招投标程序接受委托，负责审计上市公司甲公司,208,年度财务报表，并委派,A,注册会计师为审计项目组负责人，在招投标阶段和审计过程中，,ABC,会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：,（,1,）应邀投标时，,ABC,会计师事务所在其投标书中说明，如果中标，需与前任注册会计师沟通后，才能与甲公司签订审计业务约定书2,）签订审计业务约定书时，,ABC,会计师事务所根据有关部门的要求，与甲公司商定按六折收取审计费用，据此，审计项目组计划相应缩小审计范围，并就此事与甲公司治理层达成一致意见3,）签订审计业务约定书后，,ABC,会计师事务所发现甲公司与本事务所另一常年审计客户乙公司存在直接竞争关系。

ABC,会计师事务所未将这一情况告知甲公司和乙公司4,）审计开始前，应甲公司要求，,ABC,会计师事务所指派一名审计项目组以外的员工根据甲公司编制的试算平衡表编制,208,年度财务报表5,）审计过程中，适逢甲公司招聘高级管理人员，,A,注册会计师应甲公司的要求对可能录用人员的证明文件进行检查，并就是否录用形成书面意见6,）审计过程中，,A,注册会计师应甲公司要求协助制定公司财务战略要求：,针对上述（,1,）至（,6,）项，分别指出,ABC,会计师事务所是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由1,）不违反职业道德守则在应邀投标时，在投标书中说明，在承接业务前需要与前任注册会计师沟通，以了解是否存在不应接受委托的理由2,）违反职业道德守则虽然说事务所可以自主商定审计的收费，但是不能因为收费而相应缩小审计范围，影响审计工作的质量3,）违反职业道德守则事务所如同时为两个存在竞争关系的审计客户提供审计，需要告知客户，并征得他们的同意才能执行业务4,）违反职业道德守则根据规定不允许为属于公众利益实体的审计客户提供编制财务报表的服务，起码形式上会对独立行产生影响注意和非公众利益实体要求的区别，对非公众利益实体的审计客户提供这项工作是允许的。

5,）违反职业道德守则根据规定对属于公众利益实体的审计客户而言，招聘董事、高级管理人员，或所处职位能够对客户会计记录或被审计财务报表的编制实施重大影响的高级管理人员，会计师事务所不能提供对可能录用的候选人的证明文件进行核查的服务6,）违反职业道德守则协助制定公司的财务战略，属于承担公司的管理层职责，是职业道德所不允许的2011,）,1,上市公司甲公司系,ABC,会计师事务所的常年审计客户2010,年,4,月,1,日，,ABC,会计师事务所与甲公司续签了,2010,年度财务报表审计业务约定书XYZ,会计师事务所和,ARC,会计师事务所使用同一品牌，共享重要的专业资源ABC,会计师事务所遇到下列与职业道德有关的事项：,(1)ABC,会计师事务所。