国开电大现代管理综合专题形考任务一试题答卷

形考任务一试题试卷总分:100 得分:1001.单选题（每题2分，共40分）1．企业知识主管简称( )A.CEOB.CFOC.CKOD.CIO答案:C2.2．经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的( )、分配和使用基础之上的经济A.生产B.传播C.处理D.使用答案:A3.3．知道是什么的知识是指有关( )方面的知识A.客观B.事实C.主观D.非事实答案:B4.4．企业再造理论是由( )最先提出的A.弗伦奇和雷文B.哈克曼和奥德姆C.康格和卡伦果D.迈克尔?哈默和詹姆斯?钱皮答案:D5.5．根据联盟( ) 的不同，可把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟A.成员之间参与程度B.根据联盟所处市场营销环节C.根据联盟目标取向D.根据联盟竞争与合作配置答案:B6.6．酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或者，在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店此联盟属于( )A.品牌联盟B.分销渠道联盟C.促销联盟D.价格联盟答案:C7.7．( )的核心思想是实现对供应链的有效管理A.物料需求计划B.闭环物料需求计划C.制造资源计划D.企业资源计划答案:D8.8．企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为( )。

A.MPR—MRPⅡ一闭环MPR—ERPB.MRP一闭环MRP—MRPⅡ一ERPC.闭环MRP—MRP—MRPⅡ一ERPD.ERP—MRPⅡ一闭环MRP—MPR答案:B9.9．社会人的概念是由( )提出的A.马斯洛B.麦格雷戈C.梅奥D.西蒙答案:C10.10．双因素理论是由美国心理学家( )于1959年提出的A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗罗姆D.亚当斯答案:A11.11．只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是( )A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型答案:C12.12．在博弈论中，占优战略存在于：（ ）A.无论其他博弈者采取什么战略，该博弈者的战略是最好的B.其他博弈者的行为给定时，不存在更好的战略C.为了使联合利润最大化，博弈者合作且协调其行为D.博弈者在进行有关价格的竞争性博弈答案:A13.13．从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或将知识存放在知识库中这种知识转化模式属于( )A.社会化过程B.外化过程C.综合过程D.内化过程答案:C14.14．知识管理的原则不包括( )A.积累B.以人为本C.共享D.交流答案:B15.15．X理论和Y理论是由美国心理学家( )提出。

A.马斯洛B.麦格雷戈C.泰勒D.德鲁克答案:B16.16.在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为(　 )A.商业经济B.邮电经济C.知识经济D.服务业经济答案:C17.17．经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的( )、分配和使用基础之上的经济A.生产B.传播C.处理D.使用答案:A18.18．知道是什么的知识是指有关( )方面的知识A.客观B.事实C.主观D.非事实答案:B19.19．知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的( )和规律方面的知识A.结果B.形式C.条件D.原理答案:D20.20．知道怎么做的知识是指做某些事情的技巧和( )A.能力B.方法C.管理D.科学答案:A21.二、多选题（每题3分，共30分）1．20世纪60年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要来自：( )A.顾客B.竞争C.变化D.技术进步答案:ABC22.2．企业再造的原则包括( )A.以流程为中心B.顾客导向C.以职能为中心D.坚持以人为本的团队式管理答案:ABD23.3．企业再造工程的程序包括( 　)几个阶段。

A.业务流程诊断B.业务流程改造策略C.流程再造D.组织实施与持续改善答案:ABCD24.4．深度汇谈的基本条件包括( )A.悬挂假设B.视彼此为工作伙伴C.　[*]C．深度汇谈D.自主管理答案:AB25.5．战略联盟的特征主要有( )A.组织的松散性B.行为的战略性C.合作的平等性D.合作关系的长期性答案:ABCD26.6．根据联盟目标取向的不同战略联盟可分为( )A.产品联盟B.价格联盟C.知识联盟D.促销联盟答案:AC27.7．联盟伙伴的选择原则包括( ).A.平等B.能力C.承诺D.兼容性答案:BCD28.8．企业的信息资源的特点包括( )A.时效性B.有序性C.共享性D.可储存性答案:ABCD29.9．企业资源计划(ERP)应用是否成功，原则上说，可从以下几个方面加以衡量( )A.系统运行集成化B.业务流程合理化C.绩效监控动态化D.管理改善持续化答案:ABCD30.10．制造资源计划(MRPⅡ)管理的特点包括( )A.计划的一致性与可执行性B.管理的系统性和数据共享性C.动态应变性和模拟预见性D.物流、资金流的统一答案:ABCD31.三、判断题（每题2分，共30分）1．知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念，是一种新型的经济形态。

答案:错误32.2．涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识答案:错误33.3．再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变答案:正确34.4．连续式流程和平行式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流，可以互动答案:错误35.5．企业再造与企业重组没有太大的区别答案:错误36.6．组织学习就是个体学习的简单累加答案:错误37.7．适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段答案:正确38.8．组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件答案:正确39.9．企业再造是一种渐变式的变革理论答案:错误40.10．企业再造可以通过重新设计业务流程，建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织答案:正确41.11.为了以最小的成本进行最为有效的知识管理，需要把握积累、和谐、交流三个原则答案:错误42.12.知识主管的最佳人选是具有管理才能的科学家和技术家答案:正确43.13.知识积累是使知识体现其价值的关键环节答案:错误44.14.期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的（）答案:错误45.15.认为“管理就是决策”的管理学家是泰勒 ( )答案:错误。