乡镇2017年机关作风整顿推进情况汇报

1、 乡镇2017年机关作风整顿推进情况汇报自全县开展机关作风整顿以来，我乡高度重视，精心组织，根据县委、县政府下发的关于在全县开展机关作风整顿的实施意见的要求，结合“两学一做”学习教育、解放思想大讨论、“一问责八清理”，针对“为官不为”的关键环节，对照“为官不为”的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题，对症施治，抓住不放，认真进行综合整治。现将机关作风整顿推进情况汇报如下: 一、主要做法(一)及时动员部署,迅速打开局面。成立乡党委书记任组长、政府乡长任副组长、其余班子成员为成员的领导小组，形成“书记负总责，乡长重点抓，班子成员全面抓”的工作格局。领导小组结合本乡实际，研究制定实施方案，细化内容，明确措施。组织乡机关干部、村干部、乡直负责人召开动员会，及时传达学习上级关于机关作风整顿的相关文件精神，下发坊庄乡关于开展机关作风整顿的实施方案，乡主要领导在会上深刻剖析了我乡目前存在的矛盾和问题，特别在干部纪律作风方面做了重点强调，经过深刻剖析，增强了乡村干部的紧迫感，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）强化学习教育，提高干部认识。乡党委狠抓干部学习教育，规范干部管理制度，利用每周

2、星期一集中学习1小时，组织机关干部认真学习有关文件精神。结合实际，积极开展以“同学、抄学、领学、互学，看警示片”为载体的会前学纪活动。“同学”是指召开机关干部会或乡村干部会前进行不少于半个小时的大家统一学习。“抄学”是指对全体机关干部统一发放笔记本，要求对照党章党规一字一句用心进行规范抄写、全面深刻理解党的纲领要求 。“领学”是指各包村干部入村带领党员学习，同时对个别文化较低的党员进行深入辅导。“互学”是指在机关干部中展览抄写笔记、交流学习心得等。“看”是指组织党员干部观看警示教育片。通过“四学一看”载体明确党员基本标准、树立党员行为规范，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章，遵守党规，坚定理想信念，对党绝对忠诚。 (三)深入查摆问题，全面整改落实。把查找问题、解决问题作为工作的出发点和落脚点，按照县相关文件要求，结合“两学一做”学习教育、解决思想大讨论查找的问题以及平时掌握的情况，深入开展“为官不为”方面的自查自纠活动。同时，对照清理内容，通过公开举报电话、设立举报信箱、组织村干部、群众代表召开专题座谈会等方式收集问题线索，逐项对照梳理，拉出问题清单，检查出的主要问题：

3、一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付;二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，遇到难题不善于思考，动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。三是工作漂浮不务实，少数机关干部缺乏大局观念和服务意识，有令不行，有禁不止，服务态度不好，工作效率不高。四是纪律不够严明，机关工作人员存在迟到、早退现象。针对检查出的问题，领导小组经过认真研究，深挖原因，制定出切实可行的整改措施，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合将问题整改到位。同时，发挥制度的治本作用，建立健全责任追究机制，先后制定坊庄乡机关工作人员考勤管理暂行规定、坊庄乡关于村两委正职违纪问题与绩效工资挂钩的相关规定、XX乡乡村党员干部问责暂行规定等制度规定，把问题领域纳入规范化、制度化的轨道。（四）抓好正反典型，树立导向引领。大力褒扬先进典型，开展了优秀共产党员暨党员示范岗评比活动，对完成任务出色，在重项工作中率先突破，在发展中业绩突出的个人和岗位，分别评为

4、优秀共产党员和党员示范岗，在全乡范围内大力宣传表彰。严肃查处反面典型。综合纪检、督查、考核、信访、群众举报等方面的情况，有针对性的、不间断的开展明查暗访，及时发现和查处“为官不为”典型，对群众反映大、管理混乱、违法违纪案件多的单位，既严肃追究当事人的责任，还要追究分管领导的责任。（五）加大督查力度，狠抓工作落实。实行工作目标任务量化分解，根据年初县委、政府下达的重点工作目标任务，进行分解，落实到每一个班子成员身上，每天召开班子碰头会，每周召开工作调度会，随时解决工作中的困难问题，年底考核要总帐，对未按时完成工作任务的要向乡党委、政府说明情况。实施“清单式”管理，及时将乡党委政府的重要工作部署传达给每一名机关干部，建立目标任务清单管理体系，每月报送工作任务进展情况，建立起目标任务明确、责任分解到位、工作进度掌控、问题挂账督办、督查问责跟进的清单式管理和督导链条。每年开展两次主要领导带队集中督导活动，开展两次招商引资、项目建设、扶贫攻坚、美丽乡村建设等重项工作集中观摩拉练活动，量化评分，公示排名。成立督查室，负责对各项工作进行日常督查，对落实工作成效好和落实不力、问题较多的分别进行通报。全

5、乡上下人人有任务、有担子、有压力，增强了工作积极性。二、取得的成效通过阶段性综合整治行动，全乡呈现出了“三好”“一提高”，“五讲”“五达到”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好；“一提高”即提高工作效率；“五讲”即善知讲大局，善言讲团结，善行讲务实，善思讲创新，善学讲自律；“五更加”即精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明。（一）意识建设见成效。一是责任意识有所增强。全乡党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象基本绝迹。二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，遵章守纪，自觉维护党和自身形象，坚决杜绝迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象。三是宗旨意识有所增强。机关干部“为人民服务”的意识有了明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众热情周到，高效服务。（二）服务能力上见成效。通过机关作风整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，结合“两学一做”学习教育，通过不断学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过查找问题

6、及时整改，规范了办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了党员干部为基层、为企业、为群众服务的意识和能力。（三）工作实绩上见成效。党政一把手带好头，做表率，讲政治、谋发展，充分发挥党员干部的集体智慧，把全乡党员干部拧成一股绳，形成一股劲，工作上呈现出为民担当，干事创业良好局面。上半年，我乡招商引资取得重大突破，落地10亿以上项目1个，亿元以上项目3个;撤乡建镇工作稳步推进，省级现代农业园区成功申报，脱贫攻坚加快突破，信访稳定、安全生产等工作也平稳运行。三、下一步工作打算尽管我乡机关作风整顿扎实推进，取得了一定的成效，但与县委、县政府要求相比，与人民群众的热切期盼相比，仍存在一定的差距。下一步，我们将继续按照县委的要求，继续采取措施，强化作风整顿行动，不断巩固和扩大整顿成果，进一步建立和完善作风建设的规章制度，强化监督和约束，真正形成用制度管权、用制度管人、用制度管事、用制度办事的长效机制，努力打造一支作风扎实、勇于担当、工作务实的干部队伍，把机关作风整顿的实际成果落实到实际工作中，体现到为广大群众服务中，为推动全乡经济社会又好又快发展，为建设经济强县、美丽故城贡献更大的力量。中共XX乡委员会XX乡人民政府 2016年8月23日 1 / 3

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