销售经理聘用合同参考范文(九篇).doc
42页1、销售经理聘用合同参考范文甲方(聘用方):乙方(被聘用方):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。1.合同期限1.1合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。2.工作岗位及职责2.1乙方受聘为甲方公司片区业务推销经理,从事公司经营的SUPERMEN超人狗棒棒系列产品的推销业务。2.2乙方负责推销业务的片区为,范围以该地区的行政区划面积为准。2.3乙方负责甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列产品(以下简称上述产品)在上述片区的市场推广及销售活动,2.4乙方应遵纪守法,勤勉尽职,努力开拓,积极从事上述产品的推广及销售活动。2.5乙方有权聘请从事上述产品推销业务人员2_3人,基本工资由甲方决定并支付。2.6乙方负责对其所聘用业务人员的试用、任免、培训及考核,承担其所聘业务人员的奖金、福利待遇、三金缴交。2.7乙方聘请业务人员应经乙方试用合格并签订劳动合同,工资以外的合同条件由乙方决定,正式聘用后乙方应将其所聘用的业务人员劳动
2、合同送甲方公司备案。2.9乙方所聘请的业务人员销售范围和权利义务受限于本合同的规定。2.10乙方所聘请的业务人员侵犯公司利益或造成公司损害视为乙方行为,乙方应对其承担连带责任。3.工资、奖金及福利待遇1、根据国家和公司的有关规定以及双方协商,甲方按月支付乙方工资为每月_元人民币。奖金年终在完成当年销售任务的前提下,乙方有权分得甲方公司在天国省行政区域范围内SUPERMEN超人狗棒棒产品销售所得税后利润的10%作为年终奖金。年终未完成当年销售任务时,乙方无权分得年终奖金。2、乙方领取报酬所应缴纳的个人收入所得税由公司代扣代缴。3、乙方在合同期内,享受公司正式职员的养老保险、住房、医疗及其他福利待遇。3.销售任务3.1乙方应每月完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务;每年完成销售上述产品不少于个或营业额元的销售任务。在完成年任务数基础上,乙方超额个可按所超过部份营业额的%获得甲方的额外奖励;超额个可按所超营业额的%获得甲方的额外奖励;超额个可按所超营业额的%获得甲方的额外奖励。2.8乙方所聘请的业务人员的所完成的销售任务数视为乙方完成。3.2甲方在本合同所约定的片区范围内的销售视为乙
3、方完成任务数。第三条工作条件和业务培训1、甲方应制订产品市场推广计划,做好产品的广告宣传工作,为乙方营销提供良好的市场环境。2、甲方根据乙方推销的实际情况,向公司客户提供及时的供货服务和完善的售后服务。3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训,培训期间工资照付。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法律和公司的有关规定予以处罚。本合同履行期间及合同终止后一年内,乙方不得自行或为他方从事与上述产品相关、相类似或具有竞争性的产品销售。否则视为违约。4、鉴于贸易行业的特点,在本合同履行期间及终止后,乙方在任何环境下均不可泄漏甲方公司的商业机密,如果违反,则需赔偿由此引发的损失并承担违约责任,甲方保留进一步索赔的权利。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,合同期间可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同以及薪资待遇。调整后乙方所聘用业务人员的合同履行问题由甲方接管处理。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方
4、必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,应依照本合同的约定进行。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3、甲方公司被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以无条件解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用公司规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。(6)乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;7.有下列情形之一的,乙方可以要求解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式向甲方提出:(1)在
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