知识产权管理标准化创建工作总结.doc
5页1、知识产权管理标准化创建工作总结*公司是一家专业从事*等的高新技术企业。公司自2006年6月与*学合作共同组建“*司研发中心”,该研发中心于2010年被认定为“*技术研究中心”,公司长期与高校建有科技合作关系,具有较强的技术研发能力。2000年公司顺利通过ISO9001质量体系认证,2009年5月通过了ISO14001及OHSAS18001职业健康认证,09年9月通过高新技术企业认定,今2010年6月荣获压力容器许可认证和江苏省名牌产品认定。生产的*电器生产厂家、科研院所及大型体育场馆提供配套服务,件、为国内高压互感器、开并批量出口到日本、德国等国外著名企业。公司现有员工190人,大专以上科技人员58人,研发人员22名,其中6名是*长期被我公司聘为研发顾问的教授。多年以来,公司一直注重科技创新和自主知识产权积累,成立了知识产权办公室,专、兼职工作人员共8人,负责公司的知识产权工作。公司内部已基本形成了知识产权创造、管理、运用、保护为一体的知识 工作体系,并建有一套完整的知识产权创造、管理、实施和保护内容的规章制度。一、 知识产权管理标准化工作概况1、设立了知识产权管理机构公司确认总经理是
2、知识产权管理工作的第一责任人;任命*为知识产权主管,代表总经理实施知识产权管理工作;成立贯标工作领导小组。公司成立知识产权办公室,作为知识产权管理机构。由知识产权工程师*出任主任。公司同时成立知识产权信息小组和知识产权保护网络小组,分别负责收集知识产权领域相关信息并及时与公司其他部门信息共享以及知识产权的风险预警工作,确保了公司总体知识产权环境的健康。2、反复宣传公司的知识产权管理方针、目标、战略规划公司制定了“科技引领,持续创新,规范管理,效益提升 ”知识产权管理方针、5年目标,年度奋斗目标以及知识产权战略规划,并结合公司实际分解知识产权目标到各职能部门,使之与部门绩效考核相挂钩,通过反复动员、宣传、检查、考核等多种方式,确保了知识产权管理工作落到实处。3、发布多项制度性文件,建立、完善公司的知识产权管理体系根据DB32/T 1204-2008企业知识产权管理规范,公司先后制定发布了知识产权管理工作手册、知识产权战略规划、专利管理办法、知识产权奖惩制度、知识产权预警机制等文件,并已向各部门发放。4、加强了知识产权在生产活动中的吸收转化公司规定,科研人员要通过专利信息专利信息及时了解行
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