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大学生职业生涯规划答案72885

36页
  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:511152396
  • 上传时间:2024-01-10
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  • 常见问题
    • 1、一、 单选题(题数:30,共30.0分)1企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:1.0分窗体顶端 A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼窗体底端正确答案: C我的答案:C2面试中回答问题与问问题的比例最好是:1。0分窗体顶端 A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题窗体底端正确答案: A我的答案:A3乔瑟夫勒夫(Joseph Luft)和哈里英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论?( )1。0分窗体顶端 A、乔哈里视窗理论 B、乔哈里沟通理论 C、乔哈里表达理论 D、乔哈里人格理论窗体底端正确答案: A我的答案:A4乔哈里视窗理论将人的信息分成( )个方面。1.0分窗体顶端 A、4 B、6 C、8 D、12窗体底端正确答案: A我的答案:A5如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?1.0分窗体顶端 A、分析不喜欢的内容,有针对弥补 B、逃避难题,开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习,坚信长远的回报窗体底端正确答案: B我的答案:B6生

      2、涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?( )1。0分窗体顶端 A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是窗体底端正确答案: D我的答案:D7作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度.“无用之用”是指:1。0分窗体顶端 A、每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用 B、学习的时候不以“未来有什么用的诉求,而只是学好 C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标 D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃窗体底端正确答案: B我的答案:B8“小时候我总想将来是上清华还是北大,结果长大以后发现自己想多了。”这句话反映了什么?1.0分窗体顶端 A、不去真正了解自我和环境,只是凭空想象,会有很多根本没必要的冲突 B、很多冲突往往是能力不足的缘故 C、我们不该有梦想 D、能力越强,越不好选择窗体底端正确答案: A我的答案:A9生涯平衡的意思就是:1。0分窗体顶端 A、多种角色平均发展 B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色窗体底端正确答案: B我的答案:B10人们之所以习惯于使

      3、用“症状解”,是因为?1。0分窗体顶端 A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质 D、症状解方面研究成果比较多窗体底端正确答案: A我的答案:A11求职不是卖白菜,因为1.0分窗体顶端 A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易 D、求职是双向选择窗体底端正确答案: D我的答案:D12作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?1。0分窗体顶端 A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系窗体底端正确答案: D我的答案:D13从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是1.0分窗体顶端 A、内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观窗体底端正确答案: A我的答案:A14崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?1.0分窗体顶端 A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类窗体底端正确答案: A我的答案:A15求职时要“

      4、像个大学生的样儿”指的是:1。0分窗体顶端 A、要充分准备,做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教的角色,寻求包容 D、以诚相待,即使还存在一些不足窗体底端正确答案: D我的答案:D16杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力.所以1.0分窗体顶端 A、杠杆解与症状解很难区分 B、杠杆解并非都好 C、杠杆解应该是组织高层的事情 D、长远考虑是杠杆解的关键窗体底端正确答案: D我的答案:D17以下哪点不是倾听的作用( )1.0分窗体顶端 A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感窗体底端正确答案: D我的答案:D18有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。1。0分窗体顶端 A、休闲性 B、独立性 C、领导性 D、多样性窗体底端正确答案: B我的答案:B19进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以1。0分窗体顶端 A、这是个伪概念 B、要拓宽人际维度 C、经营好当前关系 D、建立更多资源交集窗体底端正确答案: B我的答案:B20听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应.点头应该:1.0分窗体顶端 A、点

      5、头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示窗体底端正确答案: C我的答案:C21解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?1.0分窗体顶端 A、给学校施加压力要求提升就业率 B、大学多学直接可以上手的技能 C、建立企业与学校的委托培养体系 D、更好地发展经济以提升更多岗位窗体底端正确答案: D我的答案:D22梭形模型的用处在于:1.0分窗体顶端 A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我 D、帮助大家作出有效的职业选择窗体底端正确答案: D我的答案:D23以下哪种不是教练的理念1。0分窗体顶端 A、自然科学的思维方式 B、寻找未来的目的 C、用未来的目的原因来解释 D、寻找实现未来目标的方法窗体底端正确答案: A我的答案:A24生涯平衡涉及的因素不包括以下( )1。0分窗体顶端 A、职业 B、感情 C、价值取向 D、性别窗体底端正确答案: D我的答案:D25简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以:1。0分窗体顶端 A、简历纸要有质感,不能太薄 B、要使用标准化的简

      6、历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会窗体底端正确答案: A我的答案:A26如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?1.0分窗体顶端 A、了解“不喜欢”的根源,以应对 B、引导其培训对专业的兴趣 C、去主动学习感兴趣的专业 D、从细化的能力提升入手去应对窗体底端正确答案: C我的答案:C27从Values到Vision就是1.0分窗体顶端 A、把“想要变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情窗体底端正确答案: A我的答案:A28生涯规划最重要的部分是:1。0分窗体顶端 A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作窗体底端正确答案: B我的答案:B29“机会垂青有准备的头脑”的前提是:1.0分窗体顶端 A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会窗体底端正确答案: C我的答案:C30发射的信息通常有三种形式:言语、( )、书面。1.0分窗体顶端 A、面部表情 B

      7、、体态表情 C、情绪表达 D、非言语窗体底端正确答案: D我的答案:D二、 多选题(题数:20,共40.0分)1遇到内心价值观与外部环境的冲突,我们可以怎么办?2。0分窗体顶端 A、澄清职业价值观,避免价值观假象 B、积极探索环境,让目标更加清晰 C、保持开放,寻找实现价值的多元渠道 D、围绕价值观发掘潜能、提升能力 E、积极主动,为自己创造机遇窗体底端正确答案: ABCDE我的答案:ABCDE2战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果。这是因为:2.0分窗体顶端 A、整体不等于部分之和 B、角色本位不足以支撑全体 C、目标设计不合理是最重要原因 D、过程中的相关人员执行力问题窗体底端正确答案: AB我的答案:AB3就业力由哪几个维组成?2.0分窗体顶端 A、生涯的自我认同 B、人力资本 C、社会资本 D、个人适应力窗体底端正确答案: ABCD我的答案:ABCD4用头脑风暴形成职业目标可以通过( )2。0分窗体顶端 A、曾经的梦想 B、亲属的职业 C、兴趣爱好 D、师兄师姐从事的职业 E、技能窗体底端正确答案: ABCDE我的答案:ABCDE5第二产业包括有:2.0分窗体顶端 A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业窗体底端正确答案: ABCD我的答案:ABCD6自我效能感的影响包括( )2。0分窗体顶端 A、活动的选择及对该活动的坚持性 B、困难面前的态度 C、活动时的情绪 D、新行为的获得和习得行为的表现窗体底端正确答案: ABCD我的答案:ABCD7一个正强化的循环体,往往会演化成指数级增长。因为:2。0分窗体顶端 A、增长数据会越来越大 B、这就是指数增长的标准 C、自循环引起自强

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