饭店用工合同格式范文(6篇).doc
21页1、饭店用工合同格式范文根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1。严重违反劳动纪律或用人单
2、位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4。x、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5。违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7。被开除、x、判刑、依法追究刑事责任的;8。其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1。患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4。符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1。甲方未按规定支付劳动报酬的;2。甲方以暴力、监禁等非法手段乙方工作的。(六)
3、有下列情况之一,本合同自行终止:1。合同期限届满;2。合同期内乙方死亡;3。乙方按国家规定应征入伍的;4。法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:_(盖章) 乙方:_(签名)_年_月_日 _年_月_日饭店用工合同格式范文(二)甲方:饭店乙方:一、合同目的为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平,甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则,根据中华人民共和国合同法有关条款,甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_,在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量,满足广大消费者不断增长的消费需求,扩大东经路宾馆的知名度,创造出更好的社会效益和经济效益,经充分协商达成以下协议。二、合同期限本合同期限为_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期一个月。三、权力和责任1、甲方权力和责任(1)对乙方根据职务签发说明书,明确责、权、利关系;(2)对乙方的工作能力
4、和业务能力以及工作表现进行评估;(3)配合乙方做好促销宣传工作,负责协调宾馆各部门的工作关系;(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令,严重违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程,造成经济损失及危害人身安全的行为,甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同。2、乙方权力和责任(1)接受甲方的领导,严格遵守甲方的各项规章制度。(2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人法律责任。(3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养,负责处理正常经营中发生的问题。四、工资、保险、福利待遇1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)本地厨师的三险缴纳,工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳,3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险,宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式发放给个人,个人上缴。2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备;3、乙方可享受甲方提供的免费食宿,标准不低于甲方员工的正常食宿条件。4、膳食:合同期内,宾馆为您本人提供免费膳食(员工餐厅)。5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备。6、工作
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