南京大学教师手册
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1、教师手册 1 MBA任课教师要明确肩负的重任，为国家社会主义建设，培养企业高级经营管理人才，认真教学，勇于探索，不断改良，提高MBA教育的质量。 2 MBA任课教师要重视师德，有敬业精神，为人师表，又要有效劳意识。 3 任课教师在安排选取教学内容时，考虑MBA教学的特点，所选教材应理论联系实际，每门课程案例教学的个数必须到达全国MBA指导委员会的要求。 4 为防止教学内容重复，加强教学内容的衔接，各任课教师要互相联系与沟通。 5 MBA任课教师在接到MBA中心下达的教学任务一般在任课学期的前一学期中叶之后的三周内，将自己最希望的两个上课时间，教学大纲与所使用的教材名称、作者、出版社等材料交给MBA中心。教学大纲包括以下内容：课程名称、主要内容、预期目标、使用教材、案例名称、每次上课的主要内容等。 6 MBA任课教师假设需临时改变教学方案与时间，正常情况下，应提前一周通知MBA中心，假设遇比拟特殊情况，至少提前一天通知MBA中心，MBA中心立即通知有关学员，力争不让一个学员跑冤枉路。杜绝随意调课，停课与改变教学方案的现象。 7 认真考勤，每学期至少点名五次。少于50人的班级，任课教师自己
2、点名，多于50人的班级，MBA中心将通过发挥班干部的作用协助教师点名。任课教师在将点名册交给MBA中心时，必须注明因缺课等原因不可以参加考试的学员姓名。 8 任课教师在学期考试前一周，应当安排适当时间进行答疑。任课教师须在课程考试前一周将试卷的A、B卷交给MBA中心。A卷作为正式考试卷，B卷作为成绩不及格者和有正当理由并被批准的缺考者的补考卷。任课教师必须参加监考，补考由MBA中心负责安排教师监考。 9 MBA任课教师应认真批改作业与试卷。成绩“优秀者一般不得超过三分之一。MBA中心将协助任课教师发挥班干部与监考教师的作用，清点作业与试卷。杜绝漏改考试卷、错判与漏登成绩，及材料丧失的现象发生。 10 MBA任课教师在任课学期的下学期开学后一周内将考试成绩、试卷、作业和点名册等交给MBA中心，以备核查。 11 每学期期末，MBA中心组织学生对任课教师进行教学评估，评估结果将在下一学期通知有关教师并公布结果。商学院将给予优秀教师一定的奖励，评估得分连续两次最低的教师将暂停上MBA课。任课教师应根据评估意见，改良教学方法。 12 任课教师需保持与系主任及MBA中心的联系，配合做好MBA的教学管理工作。 of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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