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用“心”管理班级2

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  • 卖家[上传人]:M****1
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  • 上传时间:2023-02-09
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    • 1、用“心”管理班级有人说:班主任是学校里最苦的岗位,可我说:班主任老师是不 乏味的,没有遗憾的,是充实的,完美的。在十几年的班主任生涯中, 我感触颇深,有几分劳累,几许收获,下面我简单的谈一下,我是如 何用“心”对学生进行教育的。一、爱心“爱的力量是无穷的”。学生在老师的爱的沐浴下轻松快乐地学 习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情, 晓之以理,人非草木,人人有情。一句充满爱心的话语可以让学生改 掉小毛病,可以让学生更加的尊敬老师,可以让学生更爱班级这个集 体,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要 求的,这样在 严师”面前他就不会产生逆反心理或产生歧视情绪, 而理解了老师的苦心用心。正是老师的爱才使得这良药”不苦口,忠 言”不逆耳。比如我班有一名男同学,他很聪明,可在初一时,纪律, 学习等方面表现恶劣,是学校的反面典型,在初二加入我们班之后, 我对他倍加关注,在学习上耐心帮助他,利用课余时间给他补课,和 他谈心,鼓励他,让他树立自信心。和他讲“人无完人,金无足赤”, 人非圣贤,孰能无过,但是当我们意识到自己的错误时,知错能改, 还是个好学生,使他对

      2、学习产生了浓厚的兴趣,后来学习成绩有了明 显的进步,处于学年的上游,可有一天,他突然去网吧包宿,我对他 进行了严厉的批评,他令我感到惊讶的是,他竟欣然接受我的教育, 而且还说:“老师,我错了, ,我不在犯类似的错误了, 你是为我好, 我一定要好好学习,我不会辜负你对我的苦心的。”二、细心有人说班主任是世界上 “最小的主任 ”,可这“最小的主任 ”管的 事却特别多、特别细。就连扫除工具、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样 样少不了班主任操心。 班主任还应有一颗纤细如发的心 - 细心。为此, 我认真做好 “六个勤 ”,即“勤观察、勤交流、勤家访、 勤鼓励、勤表 扬、勤记录 ”。平时, 细心观察学生的学习、 情绪、身体、表现; 多与学生交流、 谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情 况,分析其思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教 育心得多记录、多总结,积累经验这样对学生各方面情况均了然 于心,才能因材施教。如班里的另一名男生,是出了名的淘气学生, 打人、骂人、恶作剧、毛病一箩筐,优点全无,简直浑身都是刺,科 任老师对他批评教育的话全当耳边风,当面一套、背后一套,屡

      3、屡犯 错,而且对老师产生了抵触情绪,科任老师都犯愁上课,一上课他就 违反纪律,老师被他气的鼓鼓的,有的老师都被他气哭了,咋办呢? 我陷入了深深地思考中。 在一次劳动中我偶然发现这顽劣的学生劳动 起来竟那么积极,不怕脏不怕累,而且还有一定的号召力,学生都拥 护他。我心想:教育他的机会来了,机不可失,失不再来,然后我就 及时在全班同学面前表扬了他, 还让他当劳动组长。 私下里我把他叫 到一边,指出他的种种不足之处,采取 “先扬后抑 ”的办法教育他, 这样在表场之后批评, 他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说: “老师相信你一定能管好自己。 ”给予学生充分的信任,其实就是给 学生最大的鼓励。现在他转变了许 多,纪律明显好转,而且在他的 影响下,班级的纪律有了明显的好转。三、耐心俗话说: “十个指头伸出有长短。 ”而学生的成绩也是参差不齐 的,这样帮助学困生提高成绩就成了每个班主任都会遇到的问题。 班 主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。 我经常地 鼓励他们,表扬他们,不拘一格地采取多种形式鼓励他们要刻苦学习, 要有一颗强烈的上进心和进取心。班里的一名男生是最令科任老师头痛的

      4、一个学生, 他对学习一点 兴趣都没有,老师不在身边,他能交空白卷,平时就更不必说了。无 论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,一副 “软硬不 吃”的样子。我一次次苦心策划的提高他成绩的计划都以失败而告终, 实在是无计可施了, 但又不忍心放弃 -放弃不等于宣判 “不可救药 ”了 吗?在学习了教育家管理班级的成功经验之后,我想,何不试一试 呢?于是, 我在提高他的学习兴趣上下功夫, 千方百计地创设机会让 他获得成功, 细心注意他哪怕是微小的进步, 及时给予恰到好处的表 扬。使他看到了自身的力量, 获得了成功的喜悦与自信。 哲人说:“使 人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。做了一点事的人,无 论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再次成功的光 荣”。终于我高兴地看到他逐渐有好转的迹象了:学习兴趣浓了、纪律好了、作业书写进步了。四、信心。信为万事之本。面对后进生,做为班主任一定要有信心,即相信 经过内外因合力的作用后进生一定会转化, 班风一定也会改观。我对 班级的每一位学生,从不惩罚,允许学生犯错误,信任学生能改正错 误,并努力改正就是进步,也是教育目的,对此我时时充满

      5、信心。班级有一部分爱打篮球的同学在班级平时不喜欢学习,经常 在课堂睡觉或讲话,破坏课堂纪律。为了扭转班风,我首先摸清这些 同学的情况,然后做他们的思想工作,并在班里三番五次地说明学习 的重要性和破坏课堂纪律的危害性,要求班级里的所有同学都要为加 强班风学风的建设做出点贡献,因此人人都要维护班级的纪律, 这样 班里的同学一般不敢违反班级纪律了,班级出现了比较稳定的局面, 此时我特意找这些同学谈话:这几天班里的纪律有了改观,我很高兴,你们是否也有同感? ”,不过太沉闷了,我们不习惯”。这幽默 地回答使我对这班级的管理工作更有信心了。我班的一位男生,因打游戏、旷课等严重违纪行为多次被学 校大会点名批评。他自己都认为学校把他当成眼中钉,肉中刺了,但 我仍信任他,对他仍然有信心。他喜欢体育运动,运动素质也不错, 我让他带动班上的同学展开体育锻练。 他得到老师的信任,深知老师 对他的爱。因此,他带领学生锻炼很卖力,学习也特别地刻苦。在他 的带动和影响下,我班成为全校一流的体育强班,他自己后来也成为 全校唯一的一位加入县体校的一名运动员。 他的学习也有了突飞猛进 的进步,并顺利通过了会考科目。他的打

      6、游戏、旷课的坏习惯也逐渐 改掉了。他变成了一位德、智、体、美、劳全面发展的好学生。爱是互相的,学生在理解了老师的爱之后,也会以爱回报教 师。他们回报的方式就是尽量少让老师为他们操心,自己尽可能地按老师的要求管束自己的言行。这样,学生原来被动地由教师管理教育 而变为自我管理教育了,而且表现得相当主动积极。教师只是起一个 引导作用,教育效果却大大提高了。因而说,作为班主任对后进生的 工作一定要有信心。五、放心。要管好一个班级,只有班主任一个人的力量是远远不够的, 还需要 有副班主任、各科任教师以及班委、团支部的大力支持与配合。学生 的工作,要培养学生骨干来管理,这样,充分发挥班委,团支部的作 用,班主任对他们的工作给予适时的指导,放心让他们去干,学生工 作会干得更加细致,更加深入。信任是放心的前提。刚入初一时,由 于对初中生活的不适应,班里有一位女生成绩明显下降,其家长怀疑 其因早恋所致,于是就到我这里问情况,经过耐心解说并郑重告诉其 家长老师信任她能够很快走出困境。在一次周记中她写道:我会用行动来感谢老师的信任。”在期末考中,她的成绩比起期中考试大有 进步。还有班里有较多的学生对篮球的酷

      7、爱,都超过了学习,从而而 厌倦了学习,有的甚至放弃了学习。于是,我利用空闲时间与这些学 生打球、交流,也非常信任他们能够逐渐改变这种不良习惯。现在看 来,好多酷爱篮球的学生对学习逐渐产生了兴趣, 并在学习上取得较大的进步。在学校的绘画展中,我大胆放手让学生踊跃参与,这样学 生个个充分发挥自己的才能, 给班级带来种种荣誉。 我从这次活动中, 看到了学生有丰富的想象力与巨大的创造力。 我信任班干部能抓好班 级每一项工作, 从参加学校的各种活动中就可看到, 我们班级的班干 部能够认真履行并严格执行班规, 他们的能力不错。 平时学校举行大 扫除、卫生大检查、每天的值日卫生工作等,我们班的每一位同学都 积极参与,并且出色完成任务等等。上学期,在创建文明班级的活动 中,我有意识地发挥班委和团支部的组织作用, 让他们自己制订争创 计划,出现问题让他们自己讨论解决,利用学生之间交往多,情况熟 悉,彼此容易沟通的优势, 放手让他们做学生的思想工作,老师只是 在必要时予以指导, 收到了良好的效果, 经过班级干部和同学们的共 同努力,我班终于被评为校级先进班级。由此可见,作为教师尤其是 班主任,对每一位学生都应该充满信任,因为每位学生都行总之,爱心 +细心+耐心+信心 +放心,这 “孺子 ”当然可教了。近十年的班主任工作, 可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。 尽管工 作尚不够尽善尽美,但的确已尽心尽职了。我总想,只要每个班主任 能够以这五“心”去面对工作、 面对学生, 就“没有过不去的关 ”,“没 有解决不了的问题

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