乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料
4页1、乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职评议材料2021年基层党建工作专项述职报告*镇党委书记 *2021年12月25日各位领导、同志们:今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我始终牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职和“抓党建就是抓经济抓开展的工作意识,认真全面履行党委书记作为党建工作“第一责任人的职责,以深入开展创先争优和基层组织建设年活动为载体,带着和团结全镇广阔党员干部群众,攻坚克难、真抓实干,全面推进基层党建各项工作,为全镇社会经济全面协调开展提供了强有力的组织保证。下面,我就一年来的基层党建工作述职如下:一、党建工作的根本情况截止目前,全镇共有党的基层组织21个,其中党委1个,村党支部14个,机关单位支部6个。党员495名,其中预备党员28名,女党员67名,少数民族党员7名,35岁及以下的党员99名,大专以上学历的党员66名。共有申请入党人24人,入党积极分子48人,开展对象12人。年初,镇党委从班子队伍、党员队伍、后备干部队伍、制度建设、阵地建设等方面着手对全镇的20个党支部的工作现状进行全面调查摸底,建立了台账。通过组织班子自评、党员群众民主测评和镇党
2、委综合评定,5个支部评为“先进,13个支部评为“一般,2个支部评为“后进。依照工作要有突破,制度要有创新、水平要有提升的原那么,确定了*、*两个市级创立示范点和*、*、*三个县级示范点,结合各自实际,示范村制定了?示范点创立方案?,一般村制定了?晋位升级方案?,后进支部制定了?整顿提升方案?。按照活动开展有目标、示范点创立有根底、晋位提升有载体的要求,各支部定目标,选载体,强措施,通过标准村干部坐班值班制度,健全村干部公开承诺制度,丰富无职党员设岗定责制度,完善党员争星支部晋档制度,做到活动开展有实在的内容支持,工作水平提升有具体的形式表达,全镇95%以上的村级活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方、村级干部效劳职能充分发挥的要求,示范点创立效果显著,一般支部提升工作深入推进,后进村整顿工作成效明显,各支部工作水平在原有根底上普遍实现晋档升级。坚持抓班子、带队伍,坚持贯彻民主集中制原那么,严格按照党委的职责范围、议事规那么和决策程序办事,重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、靠实责任。在党委会议讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵
3、路子、不强制拍板作决定,重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,结合“三抓五治效能风暴行动建立和完善了各职能部门工作职责,出台了?*镇政府干部职工管理考核方法?和?*镇村干部管理考核方法?。通过狠抓各项制度的落实,打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于负责的“三敢干部队伍,镇村干部队伍展现出了团结奋进、扎实苦干、干事创业的良好面貌。围绕改良干部作风、加强基层民主、强化社会管理、推进科学开展的工作目标,统筹推行“四议两公开、“一诺双评三考核和“3+5工作法,镇政府干部根本做到了“民情直访、民意直通、民事直办,各村能够按照“事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制的模式办理重大村务,实现了便民利民的宗旨和阳光村务的目的,真正给了群众一个明白,还了干部一个清白。二、党建工作取得的积极成效全镇党建工作坚持选准载体、合理定位、保持先进、提升一般、整顿后进、整体推动的工作原那么,坚持因地制宜、分类指导、开掘潜力、突出特色的创立思路,在统筹推进全镇的基层党建工作的过程中,涌现出了局部先
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