北京理工大学21春《会计学》原理在线作业三满分答案95
15页1、北京理工大学21春会计学原理在线作业三满分答案1. 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。(1)管理方格论是罗伯特布莱克和简莫顿在1964年出版的管理方格一书中提出的一种理论。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。在纯粹的对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间,可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此,他们就企业中的领导方式问题提出了管理方格法,使用自己设计的一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴和横轴分别表示企业领导者对人和对生产的关心程度。第1格表示关心程度最小,第9格表示关心程度最大。全图总共81个小方格,分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。 管理方格理论表明:在对生产的关心和对人的关心这两个因素之间,并没有必然的冲突。他们通过有情报根据的自由选择、积极参与、相互信任、开放的沟通、目标和目的、冲突的解决办法、个人责任、评论、工作活动等9个方面的比较,认为管理方格定向方式最有利于企业的绩效。所以,企业领导者应该客观地分析企业内外的各种情况,
2、把自己的领导方式改造成为“9,9”理想型管理方式,以达到最高的效率。 (2)管理方格论在“关心人”和“关心生产”风格的基础上把领导方式描述为“9,9”理想型管理方式。 俄亥俄州立大学研究的观点是将领导行为划分为结构维度和关怀维度,在结构和关怀方面均高的领导者(“高一高型”)常常倾向于比其他三种类型的领导者(低结构,低关怀,或二者均低)更能给下属带来高工作绩效和高工作满意度。 密歇根大学研究的观点是将领导行为划分为员工导向和生产导向两类,得出员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度联系在一起,而生产导向的领导者则与低群体生产率和低工作满意度联系在一起。 管理方格论实际上是充分概括了俄亥俄州立大学的关怀与结构维度以及密歇根大学的员工取向和生产取向维度得出的结论。 2. 会计制度设计要求设计人员有一定的文学修养和对事物的较强的分析能力和( )。A.判断能力B.理解能力C.组织能力D.沟通能力参考答案:A3. 内部控制不可能尽善尽美,对内部控制所期望的,只能是合理保证。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 会计制度总则的作用不包括( )。A.明确贯彻实施的范围B.明确指定会计制度额的目的
3、C.掌握会计制度额总精神D.规范会计工作的操作参考答案:A5. 财产清查的作用是( )。A.保证会计核算的真实性,提高会计信息的质量B.保护财产物资的完全完整C.挖掘财产物资潜力,合理使用企业财物D.维护财经纪律,促使企业对外经济往来的正常进行参考答案:ABCD6. 当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有( )。 A常规性培训 B职业生涯管理 C外派培训 D当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有()。A常规性培训B职业生涯管理C外派培训D回派培训ABC7. 日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。( )日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。( )正确答案:8. ( )是对发生的每一笔经济业务,用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种方法。A.单式记账法B.复式记账法C.增减记账法D.收付记账法参考答案:B9. 全面质量管理的含义是什么?全面质量管理的含义是什么?答案:全面质量管理,就是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功途径。在全面质量管理中,质量这个概念和全部
4、管理目标的实现有关。10. 会计制度按工作内容分类,不包括( )。A.预算会计制度B.会计核算制度C.会计分析制度D.会计监督制度参考答案:A11. 一般的企业、单位可采用“年、限、类”的排列编号方法,即以每一年度的会计档案为一单元,将每个案卷按不同保管期限,从永久到最短的期限一次排列,然后将同一保管期限的案卷分类排列,最后以第一卷“永久”卷为1号,按顺序编制目录号,这些号码也作为案卷号。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 行政协调的主要模式。行政协调的主要模式。正确答案:行政协调是指行政管理过程中的协调是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系以实现共同目标的行为。行政协调能够保证行政过程的稳定正常发挥行政功能提高行政效益。rn从方法论的角度来看行政协调活动在实际运行过程中通常表现为一种多样化具体行为模式的有机组合。这些模式主要有:rn (1)内部协调模式。即在行政系统内部两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元之间依据一定的渠道、方式进行相互接触与影响以求达成共识和默契协同推进实现工作目标的进程。如前所述搞好政府内部的协调是落实好
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