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[规章制度]工人劳务合同范本

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  • 卖家[上传人]:cn****1
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  • 上传时间:2023-01-17
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    • 规章制度 工人劳务合同范本工人劳务合同范本单位(甲方):住址:法人代表:工人(乙方):年龄:现住址:甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关民法通则劳动法的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自 _年 _月_日起至 _年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因生产需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在_岗位,承担 _临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬1 、劳动时间:甲方实行每周 _日,每日 _小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。2 、劳务费:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日 _元,每月 _元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_元 /次。3、在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动保护、保险福利待遇1 、从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担 _元,乙方负担 _元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。2 、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人

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