2020年专业技术人员权益保护全真模拟考试卷及答案

1、2020年专业技术人员权益保护全真模拟考试 卷及答案（九）一、单选题（每题1分，共20题）1、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工 造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成 生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤 而造成的财产损失应当由谁承担？（ ）C、应当由该公司承担赔偿责任2、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。D、烟丝制品3、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规 定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年4、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算5、下列项目中，存在劳动关系的是：（）C、领取矿山井下津贴6、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了 污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）B、甲公司可以解除与李某的劳动合同7、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：（）C、因公喝酒导致酒精中毒的8、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强

2、制许可？（）A、国家出现紧急状态9、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品 原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）C、侵犯乙作品的著作权10、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳 动11、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效12、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳 动争议？B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬 发生的争议13、甲作词作曲，创作了一首歌曲沸腾的母爱。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节 目时，乙演唱了甲创作的沸腾的母爱，赢得了老人们的欢迎。乙 的行为是一种（）。D、侵权行为14、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问 下列表述中哪一项正确？（）C、甲可以随时通知企业解除合同15、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽 大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确 的？（）A、假设乙不能

3、从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作， 则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同16、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。A、全部赔偿原则17、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约 金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学， 答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在 宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双 方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正 确的？（）B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋18、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）C、化学元素周期表19、下列那种情形中可以授予专利的是（）.D、抗癌新药物20、关于集体合同，下列说法错误的是（）。B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的 规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效二、案例分析题（每题5分，共5题）2521、某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。 该晚会现场收到募捐款折合人民币

4、980万元，门票收入100多万元，除 去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000 万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许 多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用， 但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得 到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全 部捐给灾区，但必须以他们的名义。（1）、下列说法正确的是B、著作权人要求支付报酬的请求合理，因为本案中的赈灾义演 晚会向观众收费，不属合理使用，也不具备其他限制著作权的情形（2）、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频 家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的 情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A 公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A 公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续 使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属 善意22、A公司于200

5、2年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并 于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该 专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品 并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上 也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。(1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？C、B公司侵犯了入公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失23、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册长寿 商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名 称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直 使用未注册的“长寿”商标。(1)、根据上述案情，下列说法正确的是A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会 申请复审24、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全 某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单 交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修 好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。 并给钱某安排了其

6、它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备， 也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为 什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他 先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问 题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打 了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤 害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出 工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做 出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系 由全某殴打所致，不符合工伤保险条例第十四条规定应当属于工 伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的 劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪 律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动 行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定， 确认钱某系工伤25、吴富原是丽水市俊达仪

7、表有限公司的招聘工人，在该公司整表 车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在 上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流 程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。 市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司 认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天， 吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操 作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故 不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、 工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情 形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到 铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。（1）、针对以上情况，请选出正确答案：A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤三、多选题（每题3分，共10题）2426、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（） 入、职工李某因工负伤而丧失劳动能力8、职工王某因偷窃汽车一辆而被

8、法院给予刑事制裁命职工徐某因与他人同居而怀孕。、职工陈某被派往境外逾期未归答案：A,C27、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁答案：A,D28、下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）A、某企业与职工之间的劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C、某公司董事长与公司之间的聘用合同D、甲公司与乙公司之间的劳务合同正确答案：A, B29、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）A、乙可以请求甲的专利实施许可B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可E、乙必须支付专利许可费用答案：A,B,C,E30、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（）A、许可他人行使B、转让给他人行使命自己行使D、授权著作权集体管理组织行使E、由著作权人所在单位自

9、行行使答案：A,B,C,D31、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）A、专利权的保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费E、专利权被撤销答案：A,C,D32、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过 劳动纠纷处理程序解决？（）A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付 的培训费而发生的纠纷B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷D、T因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷答案：A,B,C,D33、下列哪些权利可以依法自由转让？（）A、专利权B、专利申请权C、商标专用权D、商标使用权E、作品署名权答案：A,B,C,D34、以下对象构成近似商标的有（）A、娃哈哈与娃娃哈B、嘉士利与嘉斯利C、三五与555D、可口可乐与百事可乐答案：A,B,C35、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）A、必须是中国的注册商标B、必须是某一国家的注册商标C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上答案：B,C正确答案：A, B, D四、判断题（每题1分，共25题）1936、发明创造是指发明、实用新型。答案：不正确37、因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合 同，当事人一方有权

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