2021办公室上半年工作小结
1页1、2021办公室上半年工作小结 转眼间上半年度已过去,回忆过去的半年时间,在公司指导的关心下,在综合管理部指导的正确带着下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年;的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然获得了一些成绩,但在成绩背后总有忽略之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求;的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种要我做;而不是我要做;的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等指导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业程度的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新
2、意识,平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题,已实在地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中汲取经历和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级指导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司指导的助手,充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出企业的特色。四、深化实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团?科讯简报?投稿,及时做好公司对内对外外的宣传传报道工作。五、加强专业知识程度的进步,不断拓展自己的知识面,争取在理论中不断积累更多的经历,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人XX上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司指导批评指正.
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