妇产科制度建设
14页1、妇产科职责1 、 在分管院长的领导下,负责对妇产科范围的医疗、医技、护理、预防康复、传染病防治管理工作。2 、在科主任、护士长的领导下 ,认真完成年度目标与工作任务,确定科室值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例讨论,妇产科疾病的诊断治疗。3 、制定科室的工作计划 ,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。4 、在妇产科基本诊疗技术的基础上 , 以中医理论为指导应用中医药技术开展妇产科常见病及多发病的诊疗、护理工作 ,注重中医特色,充分发挥中医药优势,继承、创新与发展中医药特色诊疗技术,不断提高中医诊疗水平。5 、积极开展中医优势病种、临床路径的总结及评估,及时修订与落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮 片使用率。6、指导、督促科室工作计划与医院的各项规章制度的执行情况 ,及完成医院下达的各项工作与指令性任务。7 、领导科室人员 ,对病人进行医疗护理工作 ,完成医疗任 务。严防医疗差错、事故的发生。8 、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。9 、 组织全科人员不断学习 ,运用国内外医学先进经验,结合本科室特点 ,开展科室新技术、 新业务 ,进行科研工作
2、并及时总 结。10 、指导、协助处理多环节因素的投诉。11 、提高科室的整体水平,积极开展新技术、新项目 ,加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。12 、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。13 、负责教育科室人员树立良好医德医风,改善服务态度改进医疗作风,全心全意为人民服务。14 、负责妇产科各种疑难病、门诊疾病的诊治 , 开展妇产科知识健康宣教。15 、完成医院交给的其她工作。妇产科制度1 、实行科主任负责制 ,在院长领导下 ,由科护士长配合,负责科室全面工作,完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。2 、实行三级医师负责制 ,科主任每周查房一次。住院医师每日查房二次,主治医师每日查房一次。住院医师三年内实行 24 小时负责制。3 、 及时了解国内外学术动态,不断更新知识,开展新业务。4 、坚持危重病人、死亡病案的讨论制度,提高医疗质。5 、护士长负责病房的管理,达到整洁、卫生规范化,为病人创造一个舒适安静的治疗环境。6 、严格执行消毒、隔离制度,预防交叉感染,对特殊感染病人 ,应设专门病房,严密隔离,积极抢救,努力提高治愈率。7 、严格遵守纪律,相互理解 ,加强团结 ,
3、遵守医德规范与医院各项规章制度。妇产科主任职责1 、主持本科室各种会议 , 组织讨论有效管理科室人力、物力与财力等方面的事项。2 、参加医院规定的相关会议 ,负责传达、贯彻会议精神 , 并督促落实。3 、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4 、 为常见的操作尤其就是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。5 、制订本科室工作计划与业务发展规划及年度计划 ,并 组织实施、监督检查。6、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。7 、 负责科室的考勤与假期审批、 值班的工作安排与进修、轮转、实习生的工作;妥善安排进修、实习人员的培训工作 ,组织并担任临床教学。8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9 、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。10 、参加会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院与组织临床病例讨论。11 、 运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术提高医疗质量。12 、 定期组织全科进行病例讨论、 业务学习、 继续教育、临床教学,并在日常工作与教学中起模范作用。妇产科主治医师职责1 、带头执行
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