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考勤管理制度

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卖家[上传人]：cl****1

文档编号：482795580

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常见问题

1、考勤管理制度一、工作时间 1.为保证各项工作的正常进行，确保各项任务的顺利完成，特制定本规定。 2.员工应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、矿工。 3.公司各部门作息时间按公司有关规定执行。 4.公司各部门现指：公司机关、名毫修闲广场、“真香茗”茶厂，公司其他经营实体暂不包括在内。 5.每天上班时，各部门主管和车间主任应提前510分钟到岗，做好工作准备及安排好当天的工作。二、打卡（签到）管理规定 6.公司为使全体员工养成遵守作息时间、准时出勤的良好习惯，特制定本办法。 7.公司对每一位员工建立一个考勤卡（统一签到册），上下班时必须打卡或签到。 8.公司员工按上午上班、上午下班、下午上班、下午下班打四次卡或签到。 9.名毫修闲广场、“真香茗”茶厂加工车间根据实际情况自行规定，报公司备案。 10.凡上班不打卡或签到者一律视为迟到，下班不打卡或签到者一律视为早退。 11.上班时间提前30分钟开始打卡或签到，未经同意提前者均属于违章违纪现象。 12.员工经正常程序批准并办理请假单或出门单后，可凭此单提前打下班卡。 13.员工上下班打卡或签到时要自觉排队，按顺序打卡或签到，违者罚款

2、10元。 14.员工上下班由本人亲自打卡或签到，严禁请人代打或签到。因故不能打卡或签到，应及时办理请假手续并报综合办备案，否则每发现一次处双方罚金各50元。 15.下列人员可免予打卡： A、总经理核准免予打卡者由综合办直接考勤； B、因公出差者核准者； C、因故请假事先已批准者； D、临时特殊情况，事后能及时说明充足理由，经核准者；三、迟到、早退、矿工 16.员工考勤以考勤机或签到册所打或签到时间为准。 17.员工迟到或早退5分钟以内扣5元（含5分钟），迟到或早退5分钟以上15分钟以下扣10元（含15分钟），15分钟以上30分钟以下扣20元（含30分钟）； 18.迟到、早退超过30分钟一律视为矿工，特殊情况批准后不在此列。 19.矿工的最小计量单位为半天。 20.矿工按员工3倍基本工资扣罚，矿工半天扣1.5天,矿工一天扣3天。 21.当月累计矿工达6天（含6天），连续矿工超过3天（不含3天）以上扣除全月工资。并作除名处理。 22.一年内（按自行其然年度计算）累计矿工超过20天者，一律作除名处理。 23.凡被公司除名者，违约金概不退还，并扣罚当月工资，同时公司将不负责一切善后事宜。 24.本公司员工请假届满时，而不履行续假手续或虽然履行但未获批准而不到岗者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外（同时必须提供相关证明），否则均以矿工论处。 25.员工考勤记录将作为各种考核依据和加薪晋级的评估条件之一。

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