【制度模板】公司安全晨会管理制度(7页)
7页1、公司晨会管理制度一、目的及意义1、增强组织凝聚力1)通过对公司口号的不断重复,使公司的核心使命、理念、目标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处,增强员工的使命感、责任感,进而增强员工的团队凝聚力。2)通过轮流主持、相互分享、共同学习,增强每位员工的舞台感,提升员工的自信心,增强彼此的了解,增强团队的斗志,促进团队成员的融合,进而增强员工的凝聚力。3)通过现场考勤,了解员工的出勤情况,增强员工的纪律感,提升公司的正常工作秩序,增强员工的时间观念,促进员工的自觉性、积极性,进而增强员工的凝聚力。2、增强员工活力1)通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式,使员工进入积极、高昂的工作状态,一日之计在于晨。2)通过演讲、发言、交流等形式,促进员工的学习能力,思维能力,表达能力的提升。3、推进工作进展1)通过当众设定工作目标,日工作进度,员工间的业务竞赛等形式,增强员工的紧迫感,促进员工目标工作的更快达成。2)通过每天的信息动态了解,知识分享、工作心得等形式,推进员工的学习进程,不断提高员工的工作能力及职业素质,间接推动各项工作的达成。二、晨会总要求1、公司在司员工应认真参加晨会,并精神饱满的
2、完成整个流程。2、列队时人与人之间的距离需控制一臂距离,左右一拳距离为宜,不能太紧凑。3、晨会着装应干净、整洁、大方、得体,严禁穿拖鞋、衣冠不整服饰参加晨会。4、喊口号要声音洪亮,精神饱满、昂首挺胸、不能交头接耳、左顾右盼。5、晨会结束时,桌椅放回原处,摆放整齐,安静、有序的解散。三、适用对象本制度适用于铭恒集团总部及其下属分公司的全体员工,在外出差的员工暂不适用,回司后须参加公司晨会。四、晨会主要内容1、晨会时间:工作日(周一周五)上午9:10准时开始,周六不参加晨会。晨会时间以15-20分钟为宜。(严禁一切理由不参加晨会)2、晨会参会人员:1)铭恒总部:韩国海丽事业部、台湾事业部、铭恒总部员工2)分公司:江苏铭晨、江西铭晨、湖北铭晨、长沙铭晨一公司、二公司、铭妍分公司3、晨会参会地点:1)铭恒总部:铭恒总部大会议室2)分公司:各分公司办公区域4、晨会形式:室内队列式会议5、晨会内容:(具体见流程细则)1)考勤通报2)热身舞蹈3)企业文化背诵4)公司、行业、工作等动态信息汇集、分享或传达5)公司领导发言6)主持人资格及安排:全体员工轮流主持7)所需道具:音响及电脑(播放音乐)8)主管
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