南开16春学期《管理心理学》在线作业及答案满分
10页1、16春学期管理心理学在线作业一、单选题(共50道试题,共100分。)1.人的动机、兴趣、信念等都是需要的() A. 表现B. 内容C. 来源D. 诱因2.管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的() A. 能力和工作难度B. 能力和激励水平C. 性格和机遇D. 价值观与态度3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的() A. 观察法B. 个案法C. 调查法D. 实验法4.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的() A. 心理关系B. 行为关系C. 交往和联系D. 竞争与合作5.按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐() A. 宗族型B. 顺从型C. 社交型D. 存在主义型6.主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为() A. 性格B. 气质C. 态度D. 动机7.依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?() A. 结构导向B. 任务导向C. 关怀型D. 支持型8.依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是() A. 低工作,高关心B. 高工作,
2、高关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心9.以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于() A. 多血质B. 胆汁质C. 粘液质D. 抑郁质10.人们只与群体的某些人沟通,而他们各自又有沟通对象,这种沟通类型是() A. 链状沟通B. Y型沟通C. 轮状沟通D. 环状沟通11.“近水楼台先得月”,这是人际吸引中的()原则。 A. 邻近B. 相似C. 一致D. 互惠12.世界上第一本工业心理专著心理学与工业生产率的作者是() A. 闵斯特伯格B. 冯特C. 海德D. 梅奥13.挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手属于下列哪反应?() A. 退化B. 攻击C. 冷漠D. 幻想14.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是() A. 梅奥B. 雪恩C. 麦格雷戈D. 勒温15.首先提出管理心理学的心理学家是() A. 马基亚维里B. 薛恩C. 古利克D. 莱维特16.美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?() A. 能力B. 个性品质C. 激励D. 知识技能的多面性17.根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取() A. 命令式B. 参与式C. 说服式D
3、. 授权式18.甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?() A. 甲是成人自我状态,乙是父母自我状态B. 甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态C. 甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态D. 甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态19.根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是() A. 型B. 型C. 型D. pm型20.就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的() A. 一贯B. 开放C. 正直D. 能力21.根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?() A. E高V高=M高B. E中V中=M中C. E低V低=M低D. E零V零=M零22.实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到() A. 多有权力影响力,少用威信影响力B. 少用权力影响力,多用威信影响力C. 多用说服影响力,少用压服影响力D. 以上都不是23.一位主管与其他许多人之间的沟通是() A. 链状沟通B. Y型沟通C. 轮状沟通D. 环状沟通24.俗话说“以小人之心度君子之腹”,这
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