安全生产责任体系重点岗位履职清单
29页1、一、公司层级(一)安全行政管理体系1、分公司总经理(7项安全职责、29项履职清单)安全职责履职清单履职记录1、建立、健全本单位安全生产责任制(1)主持审议、审定并签发安全生产责任制;(2)亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书;(3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核,并兑现奖惩;(4)依责对涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部署等上级文件进行批示;(1)安全生产责任制发布记录;(2)安全生产责任书签订记录;(3)审定年度安全绩效考核和奖惩记录;(4)涉及安全法七项职责和安全重要文件签批记录。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、年度工作计划;(6)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程;(7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出要求;(8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究解决阶段性安全问题;(9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全生产标准化及应急能力建设工作;(1)安全生产规划、年度工作目标和重点工作计划签发记录;(2)安全生产
2、管理制度、操作规程审定签发记录;(3)年度安全工作会材料;(4)安委会会议纪要;(5)组织、安排、部署标准化、应急能力建设工作记录。3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门的安全生产教育培训计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划);(11)确保教育培训计划实施的人、财、物等资源,督促相关部门按计划开展培训工作;(12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安全轮训)组织开展的安全教育培训;(1)教育培训计划签批记录;(2)对涉及教育培训所需人、财、物相关文件/议题的研究和批示;(3)参加培训的报名、签到记录;(4)安全培训合格证件。4、保证本单位安全生产投入的有效实施(13)确保安全资源的有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管理机构、配备安全管理人员;(14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划);(15)签批半年和年度安全生产费用投入报表;(16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查;(1)安全管理机构设置、部门职能和人员配备文件记录;(2)安全生产费用预算签发;(3)安全生产费用
3、报表;(4)对涉及安全费用相关文件/议题的研究和批示;(5)年度安全工作会材料。5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(17)签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划;(18)每年至少应组织和参加一次综合安全检查,组织分析检查中发现的突出或系统性问题,确定整改措施,及时消除隐患;(19)对于上级单位有特别要求的安全检查(如要求主要负责人带队或参与),主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现的重大隐患,要明确责任部门,按“五定”原则落实整改;(20)督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安全检查,定期听取科技质量安全部安全检查工作汇报,及时掌握、消除生产安全重大隐患;(21)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期的领导值班;(1)年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划签发记录;(2)带队开展安全检查报告签字记录和整改回复报告、照片、签到表;(3)涉及研究综合、季节性、专项等安全检查相关会议纪要、文件批示;(4)领导带/值班安排和过程记录。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(22)组织建立应急领导机构并担任主要
4、负责人;(23)组织审定并签发应急预案;(24)签发年度应急预案演练计划;(25)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)的有效配置;(26)发生突发事件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处置和救援;(1)应急组织机构文件;(2)应急预案及审定、签发记录;(3)年度应急预案演练计划及签发记录;(4)应急资金、物资、人员相关文件的批示和相关议题研究记录;(5)应急相关工作记录。7、及时、如实报告生产安全事故(27)收到事故报告后,按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故情况,签发事故快报;(28)成立事故调查组,按照“四不放过”原则组织开展事故调查、责任追究;(29)配合地方政府和上级单位对事故的调查。(1)事故报告记录;(2)事故调查处理过程记录。2、相关部门安全职责履职清单履职记录1、通用职责(1)在分公司分管领导的直接领导下,对职责范围内的安全生产工作负管理责任;(2)组织建立职责范围内的安全生产规章制度和操作规程;(3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书,并承担安全生产责任书约定的安全责任,全面负责本单位安全生产责任制的落实;(4)负责开展本单位安全生产教育培训工作,
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