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大发化纤有限公司创星级管理活动成果

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卖家[上传人]：s9****2

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1、大发化纤有限公司创星级管理活动成果大发化纤有限公司创星级治理活动成果大发化纤有限公司创星级治理，是依照慈溪市经贸局对于开展企业治理创星级活动实施意见开展的。为进一步降实科学进展观，推进经济增长方式转变，提高企业经营治理水平而开展的治理创星级活动，是推动企业治理上台阶的一种好形式。自该项活动在我公司开展以来，企业的经济效益及产品的研发、质量、消耗等各项指标有了明显的改善，市场竞争力大大增强。一、开展循环经济工作，倡导爱护生态环境。我公司是解决白色污染，爱护生态环境，充分利用再生资源的产业，利用回收的PET废饮用瓶为原料，经过一系列生产工艺，生产出高档的再生涤纶短纤维，产品品种多达100 余种，要紧用于毛绒玩具、枕芯、棉被、靠垫、沙发等填充物，目前又进展到新型的过滤材料和吸音材料领域，应用范围十分广泛。二、推广三个体系认证，深化企业治理成果。公司环绕治理出效益这一主题，贯通三大体系认证这一主线，深化企业治理，夯实治理基础。继 2003 年企业导入质量/环境 / 职业健康三个体系后，今年又在扩大到三厂，使企业各项工作得到进展。推行 ISO9001 质量体系保证了产品质量。

2、公司以 ISO9001 质量认证为治理基础，学习欧美、日韩等先进再生料处理技术，别断改造和更新原料处理设备。自行设计和创造全自动原料处理生产线，大大提高了原料清洗效益和原料质量。并在国外建立稳定的原料基地，使产品质量从头就得到了保证。在纺丝工艺中，公司大胆创新，制造性使用多级过滤装置，确保产品质量达到或超过同行同类产品，深受用户欢迎。大发再生中空涤纶短纤维先后被评为 “浙江省名牌产品 ” ， “宁波市出口名牌” ， “全国用户中意产品 ”。推行 ISO14001 环境治理体系解决对环境二次污染。导入 ISO14001 环境治理体系，提高了全员环境意识。公司肩负社会责任，克服生产中对环境的二次污染，投资巨资对工厂噪声、烟尘、废物、污水进行综合性管理，全部指标达到国家环保排放要求。水资源达到了95%的循环使用，并经过了清洁生产验收，是浙江省首批清洁生产试点企业。推行OHSMS18001 职业健康与安全治理认证体系，使企业高度重视安全生产工作。经过推行OHSMS18001职业健康与安全治理认证体系，公司把以人为本，科学进展观”降实到具体行动上，制定了 “以人为本，科技兴企

3、，敢为人先”的进展战略。全面规范和改进企业职业安全治理现状，以切实保障企业职员职业安全卫生权利的有效实现。今年以来，安全检查力度明显加大。每月一次的安全大检查，对各分厂查出的隐患限期整改，对新职员进行回报安全教育才干安排上岗。特种作业人员100%持证上岗。为对全体职员健康负责，公司坚持每年一度的全体职员体检，促进了职业健康工作。企业凝结力大大加强，公司已延续两年获得市安全先进集体。三、狠抓节能落耗工作，降实绩效考核措施。节能落耗是今年的一项重点工作，政府与企业签订了节能落耗目标责任书。公司结合自己的实际，层层分解目标。针对能耗高的设备，实行技术攻关，修改和完善工艺，提高设备效率。例如三厂锅炉余热回收项目，利用现有两台导热油锅炉的烟道余热加装热交换器，充分利用能源，仅此一项每年及可节煤1477 吨。除此之外，节电变频器也广泛使用，大大落低了用电量。激烈的市场竞争告诉我们，企业惟独在别断创新、严格治理中求生存、求进展。今年以来，公司治理创新，实行 “零缺陷 ”工作法，强化考核，把工作实绩与个人收入严格挂钩，别断完善绩效考核方案，加大考核力度，使公司各

4、项工作朝着正规化、科学化方向迈进。如今公司在产量上别断刷新记录，成本在别断落低，各级治理在别断加强，企业品牌在别断提升，企业实力在别断壮大，市场竞争力也大大增强。四、积极制定行业标准，实现全年安全生产。公司总结多年企业经验，制定和完善了产品的企业标准，在行业里起到了领头羊的作用，多年来，公司以良好的产品品质获得了用户的广泛赞誉，由于公司在行业中的地位和技术水平的别断提升，今年承担了涤纶短纤维行业标准的起草工作，为行业进步起到了积极推进作用。为降实安全第一，预防为主的方针，公司狠抓安全生产治理，强化职员安全培训。公司总经理担任安全领导小组，亲自布置和检查安全工作，在人力、财力方面确保安全工作正常开展。新职员入厂必须进行三级安全教育才干上岗，特种作业人员 100%持证上岗，全员实行工伤保险等等措施，确保安全生产。在每次安全大检查中发觉的咨询题，都要开具隐患整改通知书，降实责任人员，确定整改措施，明确整改时刻。由于公司对安全生产工作到位，成效显著，并经过了 OHSMS18001 职业健康安全治理认证和复审，公司延续两年被评为市安全生产先进集体。大发化纤有限公司创星级治理活动成果责任编辑：飞雪阅读：人次

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