国土局党支部创先争优先进事迹材料
10页1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_国土局党支部创先争优先进事迹材料夯实党建工作构建和谐国土市国土资源局分局党支部申报创先争优先进集体事迹材料走进国土资源分局,宽敞整洁的办公环境,分局人火热的工作热情、勇于进取的精神风貌会给你留下难以忘怀的印象。分局大门两侧的两行遒劲有力的大字:“认识时代的特征、把握时代的脉搏;踏着时代的节奏、走在时代的前列”。更彰显着国土人永远走在时代的前列,肩负起时代赋予国土人的光荣使命的远大抱负。分局的悄然变化,来自于坚强有力的领导集体的果断决策,来自于全局干部职工的不懈努力。团结奋进的支委会分局党支部换届选举产生了一支年轻有为、勇于创新、充满活力的干部队伍,党支部本着“创新机制、提高素质、追求卓越”的工作理念,以党建引领全局的工作思路,提出了“夯实基础、构建和谐、创最佳团队,戮力同心、与时俱进、争一流分局”的奋斗目标,并把切实加强自身建设放在了首位。分局党务干部从自身做起,严格要求自己,事事走在群众前列。支委们经常坐下来召开民主生活会和组织生活会,大家敞开心扉共同学习交流工作中的体会,开诚布公地指出每个人身上的不足及工作中存在的问题,并共同商议解决问题
2、的办法,自省、自警、自励,党支部团结、奋进、勤政廉政,充分发挥了战斗堡垒作用,赢得了全局职工的信任,也得到了上级领导的赞许。分局党支部连续三年被评为区先进党支部。素质过硬的国土队伍如果说支部是一面旗,那么党员就是一颗颗星星,这些星星能否闪亮,素质是关键。党员的先锋模范作用说到底要有良好的思想品德、丰富的业务知识、熟练的工作技能作保证。为此,分局党支部始终坚持“提高素质立局、强化服务兴局、依靠管理强局”的工作理念,从抓教育入手,全面提升干部职工素质,打造过硬的国土队伍。一是营造学习环境,提高学习知识能力。为了努力把干部队伍建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的拥有现代化管理意识和技术手段的干部队伍,分局开展了学习型党支部创建活动,制定了学习计划,坚持政治思想教育和业务培训相结合,采取理论教育、形式教育、宗旨教育、职业道德教育和国土业务培训、计算机知识培训等方式,使全局干部学习政治理论、钻研业务知识蔚然成风,全局上下形成了乐于学习、善于学习、勤于学习的良好局面。无论国土工作多么繁忙,党支部时刻不会忘记给干部职工“充电”,政治学习每年达30个小时以上,业务学习每年达50个小时,使干部职工
3、的政治、业务水平不断提高。二是加强制度建设,提高机制创新能力。分局的各项工作每年都有新发展和新局面。其中很重要的原因就是我们始终坚持开拓创新,善于研究新情况,解决新问题,提出新思路,创造新经验,以观念更新促进国土管理各项工作的创新。目标是方向,制度是保障。分局党支部出台了20多个规章制度,从机关干部日常行为规范、卫生管理到工作纪律,并将这些内部管理制度汇编装订,职工人手一册,做到自我约束,相互监督,变被动管理为职工主动执行,增强了自我约束。三是开展警示教育,提高反腐倡廉能力。8月分局正式建立了自己的网站,精心制作了党建网页,并开设了党建动态、党建文摘、工作手册、警钟长鸣、党务知识和反腐倡廉图片展六大版块,党员可以从这里学习和了解党的知识,同时也是党员群众对党建工作监督的途径。分局党支部平时认真组织党员、干部职工学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物,以他们为榜样,联系工作实际,做到警钟长鸣,提高反腐倡廉的防御能力。七一前夕,分局党支部组织全体党员到辽宁省市监狱第七监区进行反腐倡廉警示教育,给党员们上了一堂刻骨铭心的警示教育课。通过深入开展党风廉政建设和警示教育,有效地提高了广大干部职工的
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