经营系统奖励办法
32页1、经营系统统奖励办办法第一条 为提提高经营营系统人人员的积积极性,促促进集团团“经营营龙头”理理念的落落实,实实现集团团20008年发发展纲要要中确立立的战略略目标的的完成,集集团公司司经营部部特制定定本管理理办法。推推动集团团“立足足、辐射射全国、开开拓海外外”经营营战略的的实施,确确保集团团发展纲纲要中确确立的经经营指标标的顺利利完成,集集团公司司及所属属事业部部、二级级公司实实施对经经营人员员奖励政政策。第二条 各事事业部及及二级公公司应按按照市场场新形势势的需要要,制定定经营系系统激励励奖罚制制度及措措施,并并报集团团公司经经营部备备案。第三条 各事事业部及及二级公公司每年年3月底底和100月底之之前向集集团公司司经营部部提交上上一年度度和上半半年奖励励兑现的的情况报报告。第四条 集团团公司适适当奖励励在经营营活动中中有突出出贡献的的单位和和个人,原原则如下下:1、承接接到新领领域、标标志性和和重点工工程(建建筑面积积超过110万平平方米)的的事业部部及二级级公司。2、京外外或境外外具有重重大影响响的工程程(合同同额超过过1亿元元)的事事业部及及二级公公司。第五条 奖励励对象侧侧
2、重于个个人,以以现金形形式直接接发放。第六条 由集集团公司司经营部部主持,所所属事业业部及二二级公司司共同参参与投标标并中标标的大型型工程(总总合同额额超过55亿元),集集团公司司将按照照各单位位及个人人参与的的程度,分分别给予予嘉奖。1经营统计计管理办办法第一条 为进进一步规规范经营营系统管管理工作作,更加加真实、全全面、准准确反映映经营指指标的完完成情况况,由集集团公司司下达经经营指标标的事业业部及二二级公司司,应按按规定认认真填写写有关经经营统计计报表并并在规定定的时间间内上报报集团公公司经营营部。第二条 经营营统计报报表种类类及上报报时间1、新签签合同额额累计汇汇总表(由由集团公公司经营营部负责责,附件件一)2、新签签合同额额当月报报表(当当月末三三天前上上报,附附件二)3、新签签面积累累计汇总总表及当月报报表(当当月末三三天前上上报,附附件三)4、集团团经营系系统当月月中标工工程明细细表(当当月末三三天前报报,附件件四)5、集团团经营系系统以“集集团公司司名义”投投标工程程明细表表(当月月末三天天前上报报,附件件五)6、集团团经营系系统以二二级公司司名义投投标工程程明细表表(
3、当月月末三天天前上报报,附件件六)7、工程程信息反反馈表(当当月末三三天前上上报,附附件七)第三条 统计计口径:在报告告期(上上月255日至本本月255日为一一个报告告期)内内接到建建设单位位的中标标通知书书或与建建设单位位正式签签定工程程承包合合同的;免投招招标工程程、直接接发包工工程等获获得有效效批件,且且工程本本身在报报告期内内正式开开工的,方方可计入入新签合合同完成成指标。第四条 相关关名词解解释:1、投标标面积(或或投标价价)是指指当月或或当年参参加工程程投标的的面积之之和;中中标面积积(或中中标价)以以中标通通知书中中的中标标面积(或或中标价价)为准准(装饰饰工程、安安装工程程等不计计算面积积);中中标率是是指全部部中标工工程面积积与全部部投标工工程面积积之比。(专专业公司司计算方方法:全全部中标标价格总总额与全全部投标标价格总总额之比比)。2、新签签合同额额是指在在报告期期内与建建设单位位签定的的正式承承包合同同的合同同价格总总额,含含中标工工程(项项目)合合同额、未未经招标标工程(项项目)合合同额。具具体包括括:土建建工程、安安装工程程、装饰饰工程、市市政工程程、机施施
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