职业生涯管理答案
28页1、本次考试结果第1题(回答正确)下列词语哪些是职业()A律师B大学生C教师D囚犯第2题(回答正确)哪个选项不是职业的特征()。A社会分工形成了生产过程中的工种B需要专门的知识和技能C参与社会分工D职业身价主要受制于市场供求关系第3题(回答正确)职业的特性包括()A职业的连续性B职业的社会性C职业根源于社会分工D职业的经济性第4题(回答正确)格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段A五B四C三D六第5题(回答正确)不是职业生涯管理特征的是()A职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要B职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划C职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划D职业生涯管理形式多样、涉及面广第6题(回答正确)组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理第7题(回答正确)下面哪些内容属于职业生涯的范畴A轮岗与升迁B及时评估绩效C设定职业生涯目标D员工退休管理第8题(回答正确)下面属于性格的意志特征的是()A对自己的态度的特征B对工作和学习的态度的特征C对社会、集体和他
2、人的态度的特征D在紧急或困难情况下表现出来的特征第9题(回答正确)美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种A15B14C13D16第10题(回答正确)心理学中一般把人的气质分为()A黏液质B胆汁质C多血质D抑郁质第11题(回答正确)()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求A动机B世界观C信念D理想第12题(回答正确)下列对于高成就动机者的特点表述正确的是()A把金钱报酬看作是工作的最高目标B有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈C事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险D一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务第13题(回答错误)下列职业中,比较适合黏液质气质类型的人从事的有()A播音员B会计C外交D律师第14题(回答正确)世界观对人的心理活动作用表现在()A制约情绪的性质与变化B影响认识的正确性与深度C决定个性发展的趋向和稳定性D调解人的行为习惯第15题(回答正确)“职业锚”理论的提出者是()A施恩B金斯伯格C格林豪斯D吉列特第16题(回答正确)管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()A人际协调和团队协作能力B分析能力C继续学习的能力D情感管
3、理能力第17题(回答正确)下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()A早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础B促进预期心理契约得以发展C识别个人职业抱负模式和职业成功标准D增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率第18题(回答正确)在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是()A公司规模B老板C雇员个人D薪酬水平第19题(回答正确)下列属于职业生涯阶梯模式的有()A多阶梯模式B双阶梯模式C单阶梯模式D螺旋模式第20题(回答正确)下列属于员工向水平发展的模式的有()A工作丰富化B晋级加薪C工作扩大化D工作轮换第21题(回答正确)工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任,其包括()A平行降级B横向扩大工作C岗位工作丰富化D纵向扩大工作第22题(回答正确)职业生涯早期,员工突出的个人和心理特征有()A职业竞争力不断增强B已经确立了自己今后的职业发展方向C进取心强,具有积极向上的心态D开始组建家庭,承担家庭责任第23题(回答正确)个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A对企业内部进行了解B对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行
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