经济法基础企业法律制度
39页1、经济法基础企业法律制度企业法律制度概述01企业法律制度是指规范企业设立、运营、变更、终止等法律行为的法律规范的总称调整企业与企业之间、企业与政府之间、企业内部的法律关系保障企业的合法权益,维护市场经济秩序促进企业健康发展,提高企业竞争力企业法律制度的重要性有利于规范企业的经营活动,防止不正当竞争有利于保护投资者的合法权益,吸引更多投资有利于维护市场经济秩序,促进经济发展企业法律制度的概念及意义企业法律制度的种类企业法:调整企业设立、运营、变更、终止等法律行为公司法:调整公司设立、运营、变更、终止等法律行为合伙企业法:调整合伙企业设立、运营、变更、终止等法律行为个人独资企业法:调整个人独资企业设立、运营、变更、终止等法律行为企业法律制度的适用范围适用于各类企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等适用于企业的各种法律行为,包括设立、运营、变更、终止等企业法律制度的种类及适用范围资本主义萌芽时期,企业法律制度逐渐产生19世纪中期,随着工业革命的发展,企业法律制度逐渐完善企业法律制度的起源20世纪初,企业法律制度逐步成为独立的法律部门二战后,企业法律制度得到进一步发展,各国纷纷制定了一系列有关
2、企业的法律法规现代企业法律制度更加注重保护投资者权益、维护市场经济秩序、促进企业健康发展企业法律制度的发展企业法律制度的发展历程企业法律形态及其选择02企业法律形态的种类公司:股东依法出资设立,具有法人资格的企业合伙企业:两个以上合伙人共同出资设立,不具有法人资格的企业个人独资企业:个人出资设立,不具有法人资格的企业个体工商户:个人或家庭出资设立,不具有法人资格的企业企业法律形态的特点公司:有限责任,股权可转让,组织结构复杂合伙企业:无限责任,合伙人之间权利义务共享,组织结构相对简单个人独资企业:无限责任,投资者个人享有全部权利义务,组织结构简单个体工商户:无限责任,投资者个人享有全部权利义务,组织结构简单企业法律形态的种类及特点企 业 法 律 形 态 的 选 择 依 据投 资 者 的 风 险 承 受 能 力:无 限 责 任 的 企 业 形 态 风 险 较 高,有 限 责 任 的 企 业 形 态 风 险 较 低企 业 经 营 规 模:规 模 较 大 的 企 业 适 合 采 用 公 司 形 态,规 模 较 小 的 企 业 适 合 采 用 合 伙 企 业、个 人 独 资 企 业 等 形 态
3、企 业 治 理 结 构:公 司 形 态 的 企 业 治 理 结 构 较 为 复 杂,合 伙 企 业、个 人 独 资 企 业 等 形 态 的 企 业 治 理 结 构 相 对 简 单企 业 法 律 形 态 的 利 弊 分 析公 司:利:有 限 责 任,股 权 可 转 让,组 织 结 构 复 杂;弊:设 立 程 序 较 复 杂,运 营 成 本 较 高合 伙 企 业:利:无 限 责 任,合 伙 人 之 间 权 利 义 务 共 享,组 织 结 构 相 对 简 单;弊:无 限 责 任,风 险 较 高,合 伙 人之 间 易 产 生 纠 纷个 人 独 资 企 业:利:无 限 责 任,投 资 者 个 人 享 有 全 部 权 利 义 务,组 织 结 构 简 单;弊:无 限 责 任,风 险 较 高,投资 者 个 人 承 担 全 部 风 险个 体 工 商 户:利:无 限 责 任,投 资 者 个 人 享 有 全 部 权 利 义 务,组 织 结 构 简 单;弊:无 限 责 任,风 险 较 高,投 资者 个 人 承 担 全 部 风 险企业法律形态的选择依据及利弊分析企业法律形态的变更及终止企业法律形态的变更企业法律
4、形态变更的条件:企业组织形式、经营范围、注册资本等发生重大变化企业法律形态变更的程序:依法向工商行政管理部门申请变更登记企业法律形态的终止企业法律形态终止的原因:企业解散、破产、合并、分立等企业法律形态终止的程序:依法进行清算,了结企业债权债务,向工商行政管理部门申请注销登记企业设立法律制度03企业设立的基本原则及程序企业设立的基本原则自愿原则:投资者根据自己的意愿设立企业平等原则:投资者在设立企业过程中的权利义务平等公平原则:投资者在设立企业过程中的权益公平对待诚实信用原则:投资者在设立企业过程中应当诚实守信企业设立的程序拟定企业章程筹集注册资本申请企业设立登记领取营业执照企业设立的条件有符合法律规定的投资者有符合法律规定的企业名称和住所有符合法律规定的注册资本有符合法律规定的经营范围企业设立的资质要求不同类型的企业有不同的资质要求,如公司、合伙企业等企业设立应当符合产业政策、环境保护、安全生产等方面的要求企业设立的条件及资质要求企业设立的登记及公告企业设立的登记向工商行政管理部门申请设立登记提交企业设立登记申请书、企业章程、注册资本证明等文件企业设立公告工商行政管理部门核准企业设立
5、登记后,应当予以公告企业设立登记公告的内容包括企业名称、住所、注册资本、经营范围等企业组织机构法律制度04企业组织机构的基本类型决策机构:如股东会、董事会、理事会等执行机构:如总经理、首席执行官等监督机构:如监事会、内部审计委员会等企业组织机构的设置原则权责明确原则:企业组织机构之间的权责应当明确划分分工协作原则:企业组织机构之间应当分工明确,互相协作有效制衡原则:企业组织机构之间应当形成有效的制衡机制,防止滥用职权企业组织机构的基本类型及设置原则企业组织机构的权责划分决策机构的权责:制定企业发展战略、决定企业重大事项等执行机构的权责:组织实施企业发展战略、负责企业日常经营管理等监督机构的权责:监督企业决策机构、执行机构的行为,维护企业利益企业组织机构的运作机制决策机制:企业决策机构按照法定程序进行决策执行机制:企业执行机构按照决策机构的决定组织实施监督机制:企业监督机构对决策机构、执行机构的行为进行监督企业组织机构的权责划分及运作机制企业组织机构的变更及终止企业组织机构的变更企业组织机构变更的原因:如企业章程修改、股东变更等企业组织机构变更的程序:依法向工商行政管理部门申请变更登记企
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