新版社区发展治理之路:党建为魂,服务为本,市场为径汇编
4页1、新版社区发展治理之路:党建为魂,服务为本,市场为径汇编 成华区坚定贯彻成都加快建设全面体现新发展理念的城市战略部署,秉持全域化党建理念、人本化思维和商业化逻辑,统筹政府、社会、市民三大主体,深入探索党建引领社区发展治理的有效路径,奋力推动“生产”为主的传统老工业区向“宜居”为本的现代化城区转型。 打造“全域化党建”,汇聚社区发展治理“向心力” 探索构建“1+4+3”党建工作体系,以党组织为纽带统筹资源、凝聚群众、共建共享,把加强党的领导贯穿社区发展治理全过程。 一是做强“一个支撑”,强化政治领导。抓牢抓实“基层组织体系”这个“根本支撑”,强化党组织领导核心作用。坚持用区域化“大党建”增强资源整合能力,组织435个驻区单位和党组织结对共建,签订协议500余项,吸纳社区兼职委员260余名;坚持用网格化“微党建”下沉延伸党的触角,优化社区党委(总支)網格党支部院落党小组楼栋党员骨干工作链条,将辖区企事业单位、“两新”组织纳入855个网格管理,促进党组织政治功能更加凸显、引领服务更加精准。 二是突出“四个重点”,强化政治动员。围绕自治组织、居民自组织、小区业委会和物业、社区规划众创组四个重点,
2、推动各类组织和各方力量在党的领导下以事聚人、聚人成事。刚性落实自治组织定期向党组织报告工作制度,成立民间自组织200余个,举办“公益集市”“跳蚤市场”等活动400余场,单建小区党组织67个、联合建立132个,选派60余名党员骨干担任业委会、专委会成员,全国首创社区规划居民众创组,集聚社区能人贤士1386人参与社区更新。 三是健全“三个机制”,强化示范引领。坚持在党员示范带动上下实功、见真招,做实“党员义工、红色先锋评选、党代表联系服务”三个机制,全面推行1名党员义工定点1个社区,每年志愿服务不低于12次的“1112”机制,持续利用“红色先锋”选树先进典型,组织261名党代表直接挂点联系服务社区,示范带动党员群众当先锋、创佳绩。 坚持“人本化思维”,激发社区发展治理“源动力” 牢固树立“城市的核心是人”理念,以“人本化思维”精准对接并满足群众多元需求,努力让人民群众生活更方便、舒心、美好。 一是着力推动服务便利化。打造“家门口”党建服务体系,完成首批22个社区党群服务中心优化提升,创新推出“市民驿站支付通”便民服务平台,引入盒马鲜生、京东七鲜等新零售服务业态,研发青龙街道“滨海家园”院落
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