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创业动机探究

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  • 上传时间:2023-06-19
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    • 1、创业动机探究:概念结构、影响因素及理论:7模型摘要 创业动机是驱动个体创业的心理倾向或动力,它是 个体创业行为发生的有效预测变量。在介绍完创业动机的概 念、结构和测量工具的基础上,文章综述了影响创业动机的 因素,包括大五人格特质、自我效能感、目标和环境因素等。 接着着重阐述了经典创业动机理论,包括拉动和推动理论、 简单和复杂理论,以及新近提出的解放理论。最后对未来研 究进行了评价和展望。关键词 创业动机;结构模型;推动理论和拉动理论; 创业解放理论分类号 B849: C931 前言动机是激发和维持个体进行活动,并导致该活动朝向某 一目标的心理倾向或动力,它是构成人类大部分行为的动力 基础(Weiner,1985)。创业动机则是激发、维持、调节人们 从事创业活动,并引导创业活动朝向某一目标的内部心理过 程或内在动力(曾照英,王重鸣,2009)。创业研究的发展历 程可谓一波三折,从开始对创业者人格特质的研究到了解、 发现和培养潜在创业者,再到关注创业的过程。总的来说正 从静态的、基于内容的研究转变到动态的、注重过程的发展 趋势(segal, Borgia&Schoenfeld, 2005)

      2、。虽然创业领域的 研究取得了丰硕的成果,但是,通过查阅文献发现,现在关 注创业意向、创业机会识别等方面的研究较多,而关注创业 动机的研究特别是实证研究则并不多;另外,心理学领域大 多数对创业的研究都是描述性的,并没有建立起完整的创业 理论系统。正如 Kuratko, Hornsby 和 Naffziger(1997)强调 的,探究“是什么促使创业者创业”已经成为理解整个创业 过程的关键因素。2创业动机的概念、结构和测量2.1创业动机的概念各国学者根据各自不同的研究背景和目的,对创业动机 给出了各自不同的定义。Vroom(1964)将动机用函数的形式 表示出来,即动机是效价、期望和手段三者的乘积。Ryan和 Deci(2000)认为创业动机是生物、认知和社会规范的核心, 它与创业意向一样也包含着能量、方向和持久的激励。 Robichaud, McGraw和Roger(2001)把创业动机看作是创业 家通过经营所属的企业来寻求达到的目标,创业家的目标决 定了其行为模式,进而决定了创业是否成功。Baura和Locke(2004)认为,创业动机是创业者在追求成就的过程中, 在头脑中形成的一种内

      3、部驱动力,有目标导向和自我效能感 两个衡量指标。Shane,Locke和Collins(2003)认为创业动 机是个体的一种意愿和一种自发性,这种意愿会影响人们去 发现机会、获取资源以及开展创业的活动。Carsrud和Br / innback(2011)认为创业动机是将创业认知和创业意向转换 成创业行为的“火花”和关键。何志聪(2004)则认为创业动 机不是一个抽象的概念,而是内化为创业者个体的目标,激 励创业者的行为,激励创业者去寻找机会,把握机会,并最 终实现创业成功的动力。基于前人研究,我们总结认为,创业动机可以理解为驱 动个体创业的心理倾向或动力,它是个体在环境的影响下, 将自己的创业意向付诸于具体行动的一种特殊心理状态。2.2创业动机的结构模型2.2.1 Kuratko.Hornsby 和 Naffziger 的四因素结构模 型Kuratko,Hornsby 和 Naffziger(1997)在总结前人研究 的基础上,对来自美国中西部的234名创业者进行了结构化 访谈,经过对数据进行收集和分析,提出了创业动机的四因 素结构模型,包括:外部报酬(Extrinsic Reward

      4、s,),独 立 / 自主(Independence / Autonomy),内部报酬(Intrinsic Rewards,),家庭保障(Family Security)。各因素的指标 如表1。之后,Robichaud, McGraw 和 Roger(2001)对此结构进 行了校验,在肯定Kuratko等(1997)的四维结构的基础上进 行了修订,外部报酬(ExtrinsicRewards)的指标去掉了“获 得个人财富”,增加了“增加销售额和利润”、“改善生 活”指标;内部报酬(Intrinsic Rewards)维度去掉了“享 受兴奋”,其他指标都保留;家庭保障(Family Security) 维度增加了“接近家庭”、“为退休做准备”两个指标。笔者认为,Kuratko等(1997)的四维结构模型与 Robichaud等(2001)提出的四维结构相比有以下不足, Kuratko等(1997)的研究开始没有进行预访谈,正式访谈也 只是结构化的访谈,而没有结合半结构访谈或开放式访谈, 这样导致不能穷尽所有可能的因素;而Robichaud等(2001) 的研究则避免了上述缺陷,对Kuratk

      5、o等(1997)的指标进行 了修订和发展。2.2.2曾照英和王重鸣的二因素模型曾照英和王重鸣(2009)基于Drnovgek和Glas(2002)的 研究,提出了中国情境下创业者动机的二维模型:事业成就 型和生存需求型。其中,事业成就型包括获得成就认可、实 现创业想法、扩大圈子影响、成为成功人士、控制自己人生 五个维度,生存需求型包括不满薪酬收入、提供经济保障、 希望不再失业三个维度,如图1示。之前学者对创业动机维度的定义是基于西方创业者的 创业动机研究得出的结果,而这个模型则是针对中国创业 者。因此,这在一定程度上丰富了我国创业动机研究的内容。2.3创业动机的测量2.3.1Kuratko, Hornsby 和 Naffziger(1997)四因素量表该量表从四个方面来测量创业动机,分别是“外部报酬 (Ex trinsic Rewards)”,“ 独立/ 自主 (Independence / Au to nomy)”,“ 内部报酬(In trinsic Rewards)”,“ 家庭 保障(Family Security)”四个因素。量表使用Likert七点 量表进行评分,1代表不相关,

      6、7代表非常相关。所测得的 克伦巴赫a系数分别为0.74、0.80、0.73和0.66,信度可 靠。2.3.2 Robichaud, McGraw 和 Roger(2001)四因素量表该量表是在 Kuratko, Hornsby 和 Naffziger(1997)四因 素量表的基础上提出的,因素内容并没有变化,只是部分维 度内的指标有所区别。该量表的内容效度、结构效度和预测 效度都很高。他们首先使用半结构访谈和非结构访谈法对28 位被试(其中男性14人,女性14人)进行了单独的定性访谈, 确保了该量表的内容效度。该量表使用Likert五点量表评 分,1代表不重要,5代表非常重要,克伦巴赫a系数分别 为 0.78、0.84、0.73 和 0.75。2.3.3 Taormina 和 Kin-Mei Lao(2007)四因素量表该量表是用来测量中国创业者的创业动机的量表,维度 包括“成就驱动(achievement st riving)”,“社会网络/ 关系(social net working /Guanxi)”,“乐观(opti mism)” 三个个体变量,以及“商业环境(business

      7、 environment)” 这一环境变量。量表采用Likert七点量表进行评分,1代表 非常不同意(或非常不重要),7代表非常同意(或非常重要), 所测得的克伦巴赫a系数分别为0.87、0.76、0.80和0.82。2.3.4Morales-Gualdr6n , Gutierrez-Gracia 和 Dobon(2009)五因素量表Morales-Gualdr6n等人针对学术型创业家的创业动机 测量编制出了五因素量表,包括“个人动机(personal motivatio ns)”,“ 科学知识(scie nti ficknowledge)”, “资源的可获得性(the ava il ab ility ofresources)”, “孵化器组织(The incubator organization)”,和“社会 环境(the social environment,)”。与普通创业者不同的 是,学术型创业者不是为了追求财富而创业,其自身所掌握 的科学知识却是创业的主要驱动力量;其次就是个人动机, 包括“成就的需要”和“独立的需要”。该量表共有28个 项目,克伦巴赫a系数0.80,通过内容

      8、效度和结构效度来验 证该量表的效度,结构效度已通过聚合效度和区分效度的评 估得到了验证。3影响创业动机的因素个性特质、组织因素和环境因素被看作是创业成功的原 因而得到创业研究的关注(Baum&Locke, 2004)。这里着重探 讨推动(push)创业行为的因素,包括大五人格特质、自我效 能感、目标,以及拉动(pull)创业行为的因素,如环境因素 等。3.1大五人格特质近几年创业研究主要集中于影响创业的环境特点和机 会特点上,虽然这些研究极大地提高了我们对创业现象的理 解,但却出现了忽视个性特质在创业过程中的作用,而个性 特质在创业过程中影响创业者决策的制定(shane et al., 2003)。Whetton和Cameron(1998)研究发现外向性特质 (extraversion)、开放性特质(openness)影响创新能力与创 业倾向。但是,个体在不同的时间和情境下很少做出一致的 行为,因此个性特质不能很好地预测将来的创业行为 (Gartner,1989)。这也是早期关于关于个性和心理特质研究 的不足之处,即假设个体的特质不随时间的改变而改变 (Dmovsek& Glas, 2

      9、002)。总体而言,西方以往对创业特质的研究结果较为丰富, 但是由于创业特质是一个心理概念,受到文化、组织价值以 及组织特征的影响,因此,姜红玲、王重鸣和倪宁(2006)对 中国背景下高科技企业的创业特质进行研究发现创业特质 是由创新性、内控性、稳健性、合作性四个维度构成。大多 数的个性特质都和创业倾向有着显著的影响,如经验开放性 和外向性都与个体创业倾向存在显著相关,开放性、外向性 都是个体创业应该具备的个性特征;此外,责任认真性与个 体创业倾向也存在显著差异(范巍,王重鸣,2004)。3.2自我效能感自我效能感是指相信一个人能够聚集和运用必要的资源、技能和能力,在给定的任务上获得一定水平的成就 (Bandura, 1997)。自我效能感的概念被创业研究领域引入 后,成为预测创业行为的重要变量,被重新定义为“创业自 我效能感”(Entrepreneurial Self-efficacy, ESE),是指 个体相信自己能够成功扮演各种创业角色,并完成各项创业 任 务的信 念强度(Boyd&Vozikis,1994)。Luthans 和 Ibrayeva(2006)认为创业自我效能感“是创业者的一种信 念和自信,具体是指创业者对其能力能够影响所处环境并通 过相应行为获得成功的自信”。高自我效能感的个体具有高 创业倾向(范巍,王重鸣,2004),这可能是因为高自我效能 感的个体为了实现特定目标会投入更多的努力,面对挫折仍 能坚持,并设置更高目标。自我效能感对创业过程很重要, 因为这一过程经常充满着不确定因素(shane et al.,2003)。3.3目标目标的重要性和影响在创业动机研究中得到了关注 (Locke&Latham,2002,2004)。目标是将来可能是什么的 心理表征,使个体(如创业者)不放弃(Perwin,2003,),为 了目标而坚持不懈(Bagozzi &Dholakia, 1999 ; Bagozzi & Kimmel, 1995 ; Perwin, 2003)。因为目标具有指导性、激 励性且影响毅力,因此它能使个体付诸创业行动(Carsrud & Brannback, 20

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