座谈会发言稿范文集锦

1、座谈会发言稿（一）尊敬的各位领导、各位教师，亲爱的同学们：大家午时好!我是来自管理系_级酒店管理_班的魏_，此刻在清远恒大酒 店实习。今日，我怀揣着一颗激动的心站在这个舞台上，来跟大家一齐分享此时 所思所想。首先，_月_号是我们伟大母校的三十年校庆，由于我们专业的同学都需 要外出实习，没能回校参加这一盛会，三十载峥嵘不息，方得如今桃李满天下， 我谨代表酒店管理专业的_位同学，衷心地祝福母学校内桃李年年秀，校中红 花朵朵香。今日的我，能够获得优秀三好学生这份殊荣，在倍受鼓舞的同时又倍感压力。 今日，是众所周知的感恩节，在那里，我要感激二十一年来默默地付出与支持我 的父母姐弟，感激培养我教育我的学校和管理系，感激对我孜孜不倦教诲的教师， 感激一向理解我帮忙我的同学朋友，也感激在场的所有人。我此刻是一名大三的学生，在过去的两年里，我用自我的努力证明了有付出， 不必须有收获，可是，没有付出，就必须不会有收获的真理，去年的亚残，我作 为场馆手语翻译志愿者，得到了亚组委的好评，荣获了亚运亚残志愿者服务之星， 在今年暑假，我作为学院手语协会的会长，参加了由院团委主办的大手拉小手三 下乡活动，在活动中

2、，我为小朋友带去了手语的知识，让他们领略另一种语言的 魅力，我也荣获了先进个人称号，同时，我带领_届手语协会，荣获了学院一 年一度的明星社团称号，以及自我也获得了优秀社团负责人称号。在学习方面， 我勤奋好学，进取向上，学业年级排行第一，综合测评年级排行第一。同时我也 荣获了首届学校十大之星的称号。在今后的日子里，我会顶着优秀三好学生这份荣光，怀揣梦想，放飞期望， 激昂属于青春奋斗的活力。多谢大家!座谈会发言稿(二)尊敬的领导、亲爱的教师们：大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先，十分感激学校领导为我们新 教师供给了这样一个学习和交流的平台，十分荣幸来到长郡雨外，认识大家，我 很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三 个词语来概括我今日的发言，第一个是感激，第二个是感动，第三个是感想。先说感激。其实之前，我就来过我们学校，所以能够说是慕名而来，再次来 到那里，经过面试，真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时，内心的喜悦是无 法言说的，十分感激领导对我的信任。还有，我想感激这段时间，同事们对我的 关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的教师，十分

3、热心帮 忙我们新教师，在这个队伍中，我能够学习收获到许多，成长得更快。还有我们 二年级组的教师们，因为我是唯一的新成员，无论是工作还是生活上，不论大小 事，都给了我许多热情无私的帮忙，让我感到温暖。二(6)班的家长们，也十分 给力，尽力地配合着我，让我的工作开展得更顺利。对此，我都充满感激!再说感动。刚来到这儿，应对着这一切新事物的变化，说实话，我的大脑一 时之间没转换过来，还有些缺氧，异常是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任 的工作，我突然就觉得，我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间，真的压力 异常大，感觉都透可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可 爱的团体给了我最大的信任与支持，她们都会及时地与我交流，疏导我，帮我解 决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会鼓励我。每 一次的磨课，五位语文教师都会想办法来听课，下课后还会一齐讨论不足与提高， 她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的团体备课，每一天晚上的研课，让 我感到身处这个团结的团体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、 初来乍到的我，倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与

4、支持。 记得亮相课那天，许多教师过来听课，课结束后，一齐评课，给我提了许多宝贵 的提议，比如，课堂上教师的教学语言要丰富，过渡衔接要自然流畅，提问的艺 术性等，这些提议我都认真理解，努力摸索，不断提高。我想，有了这么多学习 的榜样，我们新教师都会有更多的提高。对于大家，除了感激，也有感动。最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容，当教师累，当班主任 更累。如果得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本 书上写了这样一句话：“在教师生涯中，如果没有当过班主任，应当说是有遗憾 的。”对此，我很有感触。当班主任工作确实很累，异常是来到我们二(6)班这个 将近六十人的大家庭，这个庞大的队伍是我没有想到的，但对于一个喜爱孩子的 我，班主任工作能让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的喜爱，让我走上了 教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神，每当看到孩子们一次次的提 高，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的自豪与喜悦，劳累也会忘却。 同时，我也时刻提醒自我：教书和育人，缺一不可。所以我一方面尽力当好班主 任，进取向同事们学习更多更好的经验，同时努力提高自身教学水平。

5、有人说， 年轻教师经常写教学反思，就会很快成为一位好教师。我认为，要当好班主任， 也要经常反思。经过写反思，就会明白班级管理中存在的一些问题，就会明白采 取何种方法处理较好。这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收 获，我将以更大的热情投身于这份事业，用心和爱去培育我的学生。座谈会发言稿（三）尊敬的各位领导、同事们:大家午时好!首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经 一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社 会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观 角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨 的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西， 可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎 样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方 面：1、要有出众的学习本事，

6、拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于 我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅 速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他 人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思 维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学 习又何尝不是这样呢2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它 是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿 佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不 露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹 就是执着者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和-谐的团队，要想 打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够 成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当 中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。5、必须具备进取的行动素质。心

7、动不如行动，当我们拥有目标之后，应当 立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。6、要做一个具有创造力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的 钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年 员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在 工作中有所创新。8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们 展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培 之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的 心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工 作欢乐，欢乐工作”的状态。第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发 展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表 现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到 五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行 了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职

8、工座谈 会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这 样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员 工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的 同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我 们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。座谈会发言稿（四）各位教师，大家好：今日，我们在那里举行一个座谈会，新聘教师坐在一齐交流，欢迎你们进入 我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。下头，我就我所学所经历所感悟的与大 家共同交流，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。一、岗位不分好坏，素养决定境界在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样;每个岗位都 是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业， 努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课 是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课 之前做很多的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提

9、高。也仅有这样，才证明 我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领 导的认可和工作上的支持。就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我 以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问， 你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感，我尽我最大本事 做到最好。二、环境不论优劣，态度决定高度在那里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台， 想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶 段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的成功。从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我 们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概 括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学 的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的 教学规律的阶段，也就是明白该怎样教的阶段;二是成才阶段，在成人的基础上， 进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我 的教学风格;三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的知识 结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自我的道 路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师 要力争“成人，成才，成名”，当大家成功的时候，就会更真切地感到：选择做 一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的决定。三、英雄不问来源，认识决定出路我经常在思考一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却碌 碌无为，到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想决定他的为人。” 所以，我要告诉大家的是，英雄不问来源，认识决定出路，认识不到位，做事没 出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如 今，需要的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作

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