职位说明书-gcb资料员
8页1、职位说明及工作标准制定表部门名称工程部职位名称资料员职位等级基层职位编号本部门最佳编制人员数3本部门实际在职人员数3本职位最佳编制人员数1本职位实际在职人员数1对内经常需要协调的部门经营部、办公室、人力资源部、各项目部对外经常需要协调的机构建设单位、监理单位、设计院、市质监站、市建委该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位可能轮换的岗位:项目部资料员可能升迁的职位:技术负责人本部门组织结构及人员编制图(请将该职位所在位置加粗倾斜)工程部经理投标员资料员岗位概述为保证新开工的工程顺利开工及项目内业资料完整,负责办理项目工程开工备案手续及项目工程内业资料整理、汇总公司每月对项目质量、进度的检查结果,为月末生产会提供资料。进而统计汇总报表,列出公司每月的累计完成产值。备注:岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。工 作 职 责 及 其 对 应 权 限序号 工 作 职 责 及 其 对 应 权 限1、 负责工程部对内对外文件的收发及传阅工作,将各种文件分类、整理、编目存档,以备查阅。2、 负责办理项目工程开工备案手续。3、 负责项目工程内业资料所需表格的采购、发放。4、 负
2、责汇总公司每月对项目质量、进度的检查结果,为月末生产会提供资料。5、 统计报表汇总,列出公司每月的累计完成产值。备注: 如果内容太多,此表容不下,可加附页。任 职 资 格 要 求知识要求(学历、专业、职称、岗位证书要求)中专以上,经过资料员培训,有一定工作经验。知识要求(业务素质要求)熟悉对外工作的流程,熟悉本公司内部的岗位职责,熟悉政府部门对本行业的法律法规。身体素质要求身体健康心理素质要求能够正确对待任何事情,面对工作压力,能自我调节。能力素质要求对外来文件和本部门文件及时登记、收集、整理、编目、分类、归档,对需传递文件及时传递到相关部门,在对外单位的工作联系中,要以公司利益为第一的态度,积极配合完成工作。职业道德要求遵守本职工作岗位的职业道德,遵守国家、行业的职业道德。其他特殊要求无经验要求刚毕业的学生,要完全胜任该职位大约需工作多长时间?参加过一个工作流程的全过程即可胜任从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员,要完全胜任该职位大约需要工作多长时间?一个工作流程该职位的工作环境如何,需用何种特殊设备?可,不需特殊设备该职位的工作时间正常与否,需要经常加班吗?需要经常加班该职位需要经
《职位说明书-gcb资料员》由会员汽***分享,可在线阅读,更多相关《职位说明书-gcb资料员》请在金锄头文库上搜索。
2023-01-19 26页
2022-08-14 9页
2023-03-15 19页
2023-08-01 8页
2023-04-17 6页
2022-12-21 51页
2023-09-14 15页
2023-10-09 11页
2022-09-21 9页
2023-11-17 75页