防护用品管理制度
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防护用品管理制度为认真贯彻、实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。1 范围 本制度规定了劳动保护用品采购、验收、发放、使用、报废原则及办法。适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。2 劳动防护用品的采购及验收 2.1物资供应处负责劳动防护用品的采购供应及验收工作，劳动防护用品的采购应由厂家直接进货。 2.2. 劳动防护用品采购的种类和质量必须符合国家劳动防护用品选用原则等法规标准的规定。 2.4、特种防护用品中的防毒衣、高温防火服、各类呼吸设备及其他防毒用品采购必须经厂安全管理处审核定点采购。供货单位必须具备生产条件和质量检验手段，产品必须符合国家标准；特种劳动防护用品必须具有特种劳动防护产品生产许可证，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。 3劳动防护用品发放和使用 3.1防护用品是预防生产过程中发生伤害事故和职业病的一种辅助措施，根据不同的劳动条件发给不同的劳动防护用品。 3.2对从事多工种作业的职工，应当按照主要作业的劳动条件发给防护用品。如果工种相同而劳动条件不同，应发给不同的防护用品。 3.3劳动防护用品是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的物品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护，并节约使用。当劳动条件改变时，劳动防护用品也应作相应调整。3.4劳动防护用品使用管理细则 4.劳动防护用品的报废 普通劳动防护用品已损坏无法使用的，可以集中收回，统一处理；特殊劳动防护用品超过质量保证期限的必须严禁使用，经查验后，按照废旧物资管理办法进行处理。 2010年1月修订
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