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一米OA流程表单操作手册

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  • 卖家[上传人]:pu****.1
  • 文档编号:479155189
  • 上传时间:2024-01-28
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    • 1、一米OA流程表单操作手册南京云网汇联软件技术有限公司2014-11-06目录一、 流程、表单管理21. 添加流程类型(父结点)22. 添加表单23. 添加流程类型(子结点)154. 编辑流程图165. 编辑查询设计器25一、 流程、表单管理1. 添加流程类型(父结点)选择【超级管理】【工作流程】【流程管理】,选择【全部类别】、【添加流程类型】。图 12. 添加表单 选择【超级管理】【工作流程】【表单管理】,点击 添加 。图 2 填写 表单编码 , 表单名称 和 流程类型 。图 3 点击 编辑表单 ,打开表单编辑器。图 4 新增一个表格,如下图所示;图 5常用控件介绍如下,具体请参考一米OA操作手册的智能表单设计。a. 单行输入框例如:单位名称,字数不多且需要编辑的,使用单行输入框,如下图所示;图 6图 7b. 多行输入框例如:意见输入框,附件填写框,需要多行的,使用多行输入框,如下图所示;图 8图 9c. 下拉菜单例如:请假类别,可以用下拉框的形式,如下图所示;图 10d. 单选框例如:扣工资否,请假类别,可以用单选来选择,如下图所示;图 11在单选设计框里输入了是否之后,点击 确定

      2、,需要在单选框后添加“是”和“否”。图 12图 13e. 选择框例如:合同章,一次需要多个选择时,可以使用选择框,如下图所示;图 14图 15f. 宏控件(常用宏控件属性介绍).如果是添加用户的名字,可以选择宏控件“类型:当前用户”,这样系统会默认显示当前登录者的姓名,如下图所示;图 16.如果是添加部门名称,可以选择宏控件“类型:部门选择框”,这样系统会默认显示当前用户的部门名称,下拉可以选择其他部门,如下图所示;图 17.添加表单中的序列号,首先进入【超级管理】【工作流程】【序列控件】中添加序列号,如下图所示;图 18数据型:如补齐位数写3,则显示001,002,003依次排序。组合型:可根据需要来填写,如HTdate:yyyyMMdd,则显示HT20141022,HT20141023序列号添加好之后,点击 宏控件 ,选择 表单中的序列号 ,如下图所示:图 19选择 表单中的序列号 ,会弹出页面,选择 编号 ,如下图所示;图 20点击 确定 ,再填写 控件字段 ,点击 确定 即可,如下图所示;图 21.添加 基础数据选择 ,首先在【超级管理】【系统管理】【基础数据】中添加,如下图所

      3、示;图 22添加之后,在宏控件类型中,选择 基础数据选择 ,如下图所示;图 23选择 基础数据选择 ,会弹出页面,选择需要的基础数据类型,如下图所示;图 24点击 确定 ,再填写 控件字段 ,点击 确定 即可,如下图所示;图 25.添加表单中如果需要添加嵌套表格,可选择 宏控件 ,类型为 嵌套表格2 ,如下图所示;图 26选择源表单和嵌套表单,如下图所示;图 27填写 控件字段 ,点击 确定 即可,如下图所示;图 28图 29g. 日历控件可以用来选择时间,可以精确到时分秒,如下图所示;图 30h. 计算控件可以用来计算总和等,输入算式即可,如下图所示;图 31表单制作完成之后,点击 保存并退出 ,如下图所示;图 32点击 确定 ,表单创建完成。3. 添加流程类型(子结点)选择【超级管理】【工作流程】【流程管理】,选择 人事 父结点、添加流程类型,填写相应的内容,点击 确定 。图 33运行模式:当运行模式为“调试”模式时,表单的更改将在流程中立刻生效,包括正在流转的流程。但是流程图的变化则不能立刻生效,只能在发起新流程时生效。正式运行时,应该用“正常”模式,以便于在修改表单后,以往的历

      4、史表单能保持原样。4. 编辑流程图常用操作介绍如下,具体请参考一米OA操作手册的流程管理。a. 点击 编辑流程图 ,进入页面。图 34b. 页面属性图 35名称该流程类型的名称,可修改。文件柜可将发起后的流程表单内容保存至文件柜指定目录中;如不需要保存默认选择“无”(注:归档需在节点属性中设定)。保存状态指保存至文件柜后的状态,有未审核、已通过两种,默认为未审核。重新激活能否在流程已转交下一步后重新激活节点,勾选该选项后,流程中任一节点在任意时刻将流程激活后再处理。能否撤回流程在转交后能否撤回,勾选该选项后,流程中任一节点在下一个节点处理前可以撤回,处理后就不能撤回了。返回方式(1)返回后按流程图流转:返回以后根据流程图上的设置进行流转,即如果返回者与被返回者中间还有其它节点,则被返回者处理后,仍需按图流转过中间的其它节点才能再次到达返回者。(2)返回后可直送给返回者:返回以后,如果返回者与被返回者中间还有其它节点,则返回者处理后,可以跳过中间的节点,直送给返回者处理。返回人员(1)按流程图返回至设定的人员:根据流程图上的返回线进行返回,没有返回线连接的两个节点,是不能返回的。(2)可

      5、返回至任一已处理过的人员:指流程图上不需要配置返回线,可以选择返回给任一前面已处理过的人员。角色比较选项有无、跳过比当前角色小的节点,默认选项为无。跳过比当前角色小的节点:若下一节点的角色比当前节点的角色小,那么将会自动跳过下一节点,不需处理。如请假流程需层层审批,当部门经理发起流程后,后面角色小的部门副经理节点就会自动跳过。角色大小在【超级管理】【权限管理】【角色管理】中操作,设置角色序号时,序号值越大代表角色越大。所选节点显示当前节点所匹配的人员。变换用户点击 选择 按钮,在弹出框中选择人员。下一节点根据【变换用户】中选择的人员显示下一节点匹配的处理用户。c. 页面属性图 36处理人员选择该节点的处理人员本人:通常在流程的第一步操作,即流程由本人发起。选择角色:选择处理该节点的角色,即该角色的用户均可进行处理。选择用户:在选择用户弹出框中选择处理该节点的用户。发起人:处理人员自动转换为发起人。自选用户/(管理):处理人员由当前用户在发起该流程时自行选择。部门管理员:处理人员为部门管理员。所选节点上的人员:选择其他节点上的处理人员作为该节点的处理人员。表单中指定的人员:在表单中选择指

      6、定的人员。通过脚本选择:通过编辑脚本,选择处理人员。项目角色:选择身为该项目角色的用户为处理人员。标题该节点相关动作标题,例如发起,审核,归档等。角色关联设为关联后,如果角色中存在多个用户,系统将自动根据组织机构图就近匹配;采用这种方式时,流程中的处理人员不能处于多个部门中,只有当设为关联时,行文方向才有效。行文方向包括上行、上行(含本部门)、下行、平行(含本部门)、平行(含本部门及上级部门)、本部门。注:上行、平行及下行及关联节点属性设置需参照组织架构。当在某节点上设置行文方向时,设置的是从上一节点至本节点的方向。上行: 上一节点至本节点为上行。(如副总经理至总经理)。下行: 上一节点至本节点为下行。(如总经理到副总经理)。平行(含本部门): 部门为平行级别的(如市场部、国际业务部、国内业务部、技术服务部为平行)。平行(含本部门及上级部门): 部门为平行级别,若找不到则往上一级寻找(如市场部及平行部门市场总监副总经理室总经理室)。本部门: 自动寻找本部门的相关人员。关联节点当前节点的关联结果,分为关联上一节点、关联开始节点。用户显示当前节点选择的用户。限定部门点击 选择 按钮,在弹出

      7、框中选择部门组织;若用户中为多人,则该节点的处理人员必须是在限定部门之内的人员。用户职级对处理该节点的用户职级进行设置,进一步对处理人员进行筛选。图 37可写字段选择处理人员可填写的字段,该字段来自于关联的表单。隐藏字段隐藏表单的相关字段,处理人员在处理时,某些字段不可见。分配策略当所指定的节点处理人员有多个时,可按照分配策略来指定用户;分为处理者指定、最闲者优先、只需其中一人处理、角色中全部人员处理。跳过方式指定该节点的跳过方式,分为无用户时跳过、无用户时不允许跳过、无用户或用户之前处理过则跳过。无用户时跳过:当该节点人员不在线时,则流程自动跳过,转由下一节点人员处理。无用户时不允许跳过:当该节点人员不在线时,流程不会跳过该节点,在此等待该节点人员处理。无用户或用户之前处理过则跳过:当该节点人员不在线时,或该节点人员在流程中该节点之前已经参与过处理,则流程自动跳过,转由下一节点人员处理。动作为该节点的处理人员设置可执行的动作权限;分为处理、审阅、子流程。处理:该节点人员有权限处理流程。审阅:该节点人员只有权限审阅流程,“审阅”动作将不会提交至下一节点,因此“审阅”节点必须为分支流程上

      8、的节点,且没有后续节点。子流程:子流程的定义,当流程流转到该节点时,该节点处理人员处理后,将自动触发与该流程(父流程)相关联的另一个流程(子流程)。归档对该节点进行归档处理,分为不存档、手工存档、自动存档、公文存档;不存档:该流程表单不存档。手工存档:该节点处理人员可手动将流程表单保存至指定文件柜/文件夹。自动存档:流程表单在该节点会自动存档至流程属性中指定的文件柜/文件夹中,即在流程页面中的【文件柜】进行设置。标志位该节点处理人员是否具有相应的权限或者功能。选择用户:该节点的处理人员可执行选择用户操作,即将该流程转交至其他人员。放弃流程:该节点的处理人员可以放弃该流程。删除流程:该节点的处理人员可以删除该流程。编辑附件:对发起人提交的流程中的附件可以进行编辑。删除附件:可以删除流程中的附件。条件分支:发散节点有多条路径从其通过,如果置为条件分支,则只选取其中一条继续,否则所有路径都会继续。多重聚合:聚合节点有多条路径汇合,如果置为多重,则需要所有都到达,节点就会被激活,否则只有当所有路径到达后才会继续。拒绝流程:对该流程执行拒绝操作,同时流程结束。模板套红:可对流程中的公文按照模板的样式进行套红操作。公文分发:可将该流程中的公文转发至其他用户。d. 串签最为简单,按照预定的任务列表,有序的执行。创建串签后如下图所示;图 38e. 会签即所有参与用户均需签署办理意见。创建会签如下图所示;图 39按顺序会签:会签人按照流程事先设定的人员顺序进行会签。如: 有些流程必须要副总经理和市场总监签完后,总经理才能签。f. 条件分支一个任务处理完后,后续有多个分支流程,可以选择其中某些分支运行。如下图所示,在“部门经理”后预定了两个分支,可以在两条分支上设定条件:.合计金额小于5000元由副总经理审批。.合计金额大于等于5000元由总经理审批。系统会根据合计金额的大小来判断走哪条分支,另一分支将被放弃。图 40图 41g. 多重聚合在聚合点,会等待所有分支的到来,如果不考虑超时(一般流程会设定任务执行期限)和异常等情况下,流程必

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