计财处岗位入职要求
19页1、岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限岗位计财处处长助理名称直辖处长无下级1、学历:大专及以上2、工作经历:财务工作3 年以上3、技能:会计师4、年龄:男2159 岁,女 2154 岁协助处长处理日常事务1、主管电算化管理工作。 2、协助处长、副处长处理本公司的财会业务和财务管理工作,处长、副处长暂离公司期间,代理处长主持公司的财会工作。 3、完成领导交办的其他事项。接口与相关岗位搞好协作关系关系岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限岗位成本科长(生产成计财处名称本核算)直辖处长无下级1、学历:大专及以上2、工作经历:从事会计工作三年以上3、技能:会计师4、年龄:男 2159 岁,女 2154 岁主管成本(费用)核算,成本分析,成本控制,材料核算及分析,预付、应付账款核算。1、负责主管基本生产、制造费用、应付工资、摊提费用及自制半成品等会计科目的核算,及时、准确的编制会计凭证。 2、费用的报销,应核实有关原始凭证中是否有经办人、单位负责人签字;合同付款是否符合监管办法;增值税发票的有关内容是否齐全、计算是否有误;费用报销后应及时将有关
2、税项输入税务管理系统。 3、月初,应将上月末的摊提费用余额表打出,合理分配电费、水费,合理分配工资。 4、负责在 5 日前编制完有关成本报表,重点检查单价、单耗是否正确;有关费用是否转平;有关自制半成品的数量余额是否和调度室报表一致。 5、负责在 7 日前编制完当月成本分析报表,并写出文字报告。 6、完成领导交办的其他事项。接口 股份公司的各分厂、车间成本核算考核,各机关系 关处室的费用考核,物资供应部等。岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限岗位综合科长(兼总稽计财处名称核)直辖处长无下级1、学历:大专及以上2、工作经历:从事会计师工作三年以上3、技能:会计师4、年龄:男 2159 岁,女 2154 岁主管稽核;会计报表编制及合并;税务;固定资产核算及管理;其他应收应付款,会计档案管理。1、对记账凭证的正确性、合法性、合理性进行审核,保证各科目审核的正确及时。负责编报月、季、年度会计报表,会同有关部门及人员编写会计报表说明及分析,做到准确及时报送。 2、经常与审计机构取得联系,及时掌握上市公司财务审计政策变化情况。 3、协同审计机构做好上市公司的审计工作,会
3、同证券部及其他有关人员编写上市公司中期财务报告、年度财务报告以及其它财务信息的披露工作。 4、根据现行会计制度,组织会计监督与检查,防止违反财经制度的事件发生。不断研究与改进会计。 5、根据业务工作需要,设计本岗位财务内部报表,并参与审核所有财务内部报表。 6、完成领导交办的其他工作,及时向领导反映本岗位工作中遇到的问题,并提出解决问题的建议和措施。股份公司计财处的成本科、资金科、销售结算接口科。集团公司会计核算科,各子公司财务科关系(处)。岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限岗位计财处总账及财务报表名称直辖综合科长无 下级1、学历:大专及以上2、工作经历:从事会计工作两年以上3、技能:会计师4、年龄:男 2059 岁,女 2054 岁主管总分类账核算及股份(本部)财务报表。指导且合并子公司的财务报表。编写财务分析说明。负责总账及财务报表的真实、准确、合法,负责及时上报财务报表,负责总账与明细账的核对。接口信永会计师事务所,各需要财务报表的部门。关系集团公司财务部。岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限岗位计财处固定资产核算名称直辖
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