技校学生就业工作情况汇报
3页1、技校学生就业工作情况汇报技校学生就业工作情况汇报汽车机电学校就业工作汇报材料根据经济和社会发展要求 ,培养多层次、多样化的技能型人才 ,造就数以千万计的技能人才和数以亿计的高素质劳动者 ,这是职业教育的根本任务。如何做好职业学校毕业生的就业指导工作 ,以适应现代化建设需要是职业学校生存、发展的关键所在。我校毕业生就业工作根据上级主管单位的精神,结合社会需求,充分体现以人为本的精神,切实为学生、家长排忧解难,走出了一条符合学校发展实际的路子。一、就业工作现状1、毕业生就业人数自以来 ,我校共培养各类毕业生共1000 多人。据统计 ,毕业生专业有汽车维修、电子应用、 会计、文秘、汽车营销、电脑美术、计算机应用、旅游等8 个专业 ,其中汽车维修、电子应用、计算机 3 个专业人数占多。2、毕业生就业区域及企业珠三角、长三角是当代中国经济最为发达、就业岗位最多、发展潜力最大的地区。根据毕业生所学专业、 社会人才需求趋向 ,我校采取了分专业、 分区域的毕业生就业方法,与 50多家用人单位保持了良好的人才输出关系,重点将毕业生安置在湖南、福建、江苏、浙江、广东、上海等经济发达省市的一些知名企业。接收
2、我校毕业生的集团公司、企业、单位主要有:江铃控股有限公司、江铃汽车销售有限公司、江西长运股份公司维修公司、公交总公司修理厂、江西广汽(凯美瑞)永盛销售公司、江西绿地名世汽车(东风本田)销售公司、江西国力汽车(广州本田)销售公司、江西大众汽车销售公司、 北京福田长沙汽车制造厂、福州东南汽车制造厂、浙江吉奥汽车厂、福州住电装有限公司、正崴集团(昆山)有限公司、温州华润电机公司、东莞致通电脑有限公司、上海华亭宾馆、浙江临海大酒店等近50 家知名企业。3、就业安置机构健全、就业程序规范我校就业安置工作在校长领导下由招生就业处负责,设有就业工作领导小组、就业工作小组以及由管理人员、班主任、专业教师组成的就业工作协调机构,专门负责毕业生推荐就业工作。学校就业工作职责明确。为了保障就业工作顺利进行,我校制定了系统的就业安置程序,条理清晰 ,分工、协调明确。现在,我校负责就业工作的专职人员有5 人。4、实习企业点多面广根据汽车维修行业的特点,每家汽车维修企业最多只能安排3 8 名学生 ,而我校汽车维修专业的学生又占了毕业生总数的一半(近 300人)。被安排足够多学生对口就业,我校经过努力 ,通过各种办
3、法 ,先后与 30 多家汽车维修企业取得了联系,确定了双方加强合作关系 ,为汽车维修专业的学生的对口就业和实习提供了充分的保障.二、就业工作基本思路过去衡量一所职业学校的教育质量和办学水平,主要看教学计划的完成情况、学生考试成绩的优劣。现在最重要的一条,就是看学校毕业生的就业率,看其毕业生是否有一技之长、是否受社会欢迎。我校就业工作一直坚持以服务为宗旨、就业为导向的指导方针,为确保每届毕业生就业工作的有效实施 ,每学年初 ,我校会制定就业工作日程并及时召开就业工作会议, 在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下,统一思想 ,理清思路 ,我校近几年就业形势比较好,主要开展了以下五个方面的工作:1、转变观念 ,树立先就业后择业的意识职业学校的 “出口 ”问题 ,关系到每个毕业生的切身利益,关系到职业教育改革和发展的大局。目前尽管就业形势比较严峻,但毕业生的就业期望仍然比较高。一方面是毕业生就业难,另一方面是又有不少单位要不到毕业生, “有业不就 ”现象比较普遍 ,转变毕业生的择业观念是当务之急。为解决 “出口 ”问题 ,我狠抓思想观念的转变,树立 “职业教育就是就业教育”的培养观 ,以
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