经营协调部_质量管理主管_岗位说明书
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职位说明明书基本情况况职位名称称质量管理理主管职位编号号所属部门门经营协调调部直接上级级部长直接下属属职位名称称无职位设置置目的组织、推推动质量量管理体体系建设设工作职责责1. 负责集团团公司质质量管理理体系建建设工作作2. 负责完善善集团质质量管理理体系3. 负责指导导权属公公司做好好质量管管理工作作工作内容容1. 协助部长长审核权权属公司司质量管管理制度度2. 组织集团团ISOO90000、GGMP、GSPP等质量量体系认认证工作作，并对对质量管管理体系系进行实施施、完善善、监控控3. 监督和指指导权属属公司质质量管理理体系运运行工作作4. 负责质量量管理体体系有关关文档的的管理工工作5. 组织质量量体系相相关培训训，宣传传、贯彻彻及推行行相关标标准6. 完成直接接上级交交办的其其他工作作工作职权权1. 对集团质质量管理理制度建建设有建议权权、审核核权2. 对集团质质量管理理体系的的建立具具有建议议权3. 对权属公公司质量量管理体体系的建建立方案案有审核核权，并并对其运运行有监监督权4. 对权属公公司质量量管理制制度执行行有监控控权办公设备备个人专用用台式电脑脑部门共用用长途电话话、市内内电话公司共用用传真机、打印机机、复印印机、机机动车辆辆工作关系系内部工作作关系汇报定期向直直接上级级提交权权属公司司质量管管理工作作情况汇汇报等等书面工工作报告告不定期向向直接上上级作口口头工作作汇报督导协调协调和指指导权属属公司质质量管理理部门的的工作指导和监监督权属属公司质质量管理理工作外部工作关系与外部质质量管理理部门进进行业务务交流学学习和磋磋商与外部认认证机构构及中介介的联系系、合作作任职资格格学历大专及以以上专业医药类、管理类类年龄25岁以以上性别不限工作经验5年以上上工作经经验3年以上上质量管管理经验验工作技能熟悉企业业管理、质量管管理知识识良好的组组织、分分析、表表达、计计划能力力熟练使用用计算机机职前培训集团公司司相关规规章制度度权属公司司质量管管理制度度和流程程其他要求ISO990000内审员员资格修订履历历修订时间间修订内容容修订者审核者审批者
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