劳动合同合集15篇(精选).doc
352页1、劳动合同合集15篇(精选)劳动合同合集15篇(精选)。劳动合同合集15篇劳动合同1甲方用人单位:_地址及邮政编码:_乙方职工:_身份证号码:_住址:_省_市_县区_镇乡_村邮政编码:_甲方因消费工作需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方,劳动合同自我评价。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原那么,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。一、合同期限一本合同期限不得超过一年。二本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中头_天为试用期。三本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位一乙方工作岗位工种:_。二乙方完成甲方正常安排的消费工作任务。三、劳动时间与休假一甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因消费、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。二乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬一甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低
2、于本市新规定的最低工资标准。二乙方工资形式、标准:1乙方的工资形式:_;2乙方的工资标准:_元月或_元时;3乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放,合同范本劳动合同自我评价。三甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1赔偿乙方。四甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。五非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇一乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。二乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;2合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县市医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。三发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。四乙方患病或非因工负伤,其待遇:1停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定
3、;2医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工一样;3伤病假期间,由企业酌情发给生活费_元。五乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。六企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护一甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例及有关未成年工16周岁至未满18周岁的劳动保护规定和广东省劳动平安卫生条例,实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。二甲方按国家规定对乙方进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。三甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进展体检。四乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同劳动合同2本合同由(以下简称公司)与(以下简称工会)签订。第一条 根据中华人民共和国劳动法以及
4、有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同,用以明确和调整双方的权利和义务关系。第二条 工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益,根据本合同的原那么,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监视和协调这种关系第三条 本合同是双方遵守的共同准那么。双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的程度和标准。第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原那么并应有工会代表参加,听取工会意见,获得工会合作。 工会有义务支持公司的消费、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成消费、工作任务,促进公司开展。第五条 公司根据消费经营情况,本着择优录用的原那么,有权招聘职工。第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同,在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监视个人劳动合同的执行情况。第七条 公司制订和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见
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