综合办公室、人力资源部门职责及人员岗位职责

1、综合办公室绩效考核办法第一节 办公室部门职责为规范公司行政管理工作，提高综合办公室人员的工作积极性，提升工作绩效，维护公司的合法权益，特制定本办法。本办法适用于公司综合办公室确定目标责任、进行考核激励等相关工作。办公室主任文员、档案管理体系建设管理驾驶员人事专员第一节第二节综合办公室岗位设置图直接上级：总经理1.落实、执行公司的指示精神，全面服从公司的指示和指导；2.起草、完善公司各项人事、行政规章制度并监督实施；3. 负责做好公司文化的宣传，外部形象标识的建立，逐步扩大公司知名度；授课：XXX4.日常行政性事务管理1）对以公司名义发布的及公司范围的文件、通知、规范要求等文件进行管理，保证公文质量；2）公司各类文件的草拟、登记、签发、传阅及各种文件资料、证件、资质荣誉、项目申报文档、印章、公章、技术合同等进行规范管理和归档工作；3）公司各种证、照的登记、注册、荣誉申报等；4）负责公司各类奖项申报、资质证书的复审及跟踪工作；5）负责公司工作服订购工作。5会议管理1）负责公司重要会议的组织安排和接待工作；2）整理会议纪要，经领导审批后，下发成文。6公用车辆管理1）制定公司办公车辆使用制度、

2、对办公车辆统一管理，合理调度；2）对公司驾驶员进行日常管理；安排公司车辆的维护和保养；3）公司的办公用车各种交通费用的控制。7公司体系管理1）负责公司IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、企业三级安全标准化等体系标准主导、监督、运维管理；2）负责对体系日常建设运行督查工作；3）负责体系内审、管理评审、外审，年度监督审核主导工作；授课：XXX4）负责公司官网、微信平台等运维工作。8 公司人力资源管理1） 人力资源规章制度管理：负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止，以及监督执行；负责人力资源管理制度的解释和运用。2） 招聘管理：根据公司发展需要，负责组织并实施招聘工作。3） 培训管理：根据公司发展需要，进行人员培训需求分析，制定培训开发的总体目标，建立人才培训管理制度。4） 绩效管理：协同公司各职能部门建立员工绩效管理体系，组织定期或不定期地对员工的考核工作，跟踪并有效地利用考核结果，提升员工及公司的整体工作绩效。5） 薪酬福利管理：负责制定科学合理的薪酬管理制度，并按规定做好公司员工的工资核定、核算、统计分析以及员工福利等工作，实现公司的薪酬

3、激励计划。6） 劳动关系管理：负责员工的聘用、劳动合同、调动、离职、解聘及人事档案等日常管理，维护公司良好的劳动关系。7） 保险管理：负责员工相关保险购买工作。8） 考勤管理：负责各部门提交员工考勤表审核审核审定工作。授课：XXX第二节 岗位职责一、 办公室主任职责1.全面负责办公室工作，制定本部门员工岗位职责，并在执行过程中进行指导和监督；2.负责组织起草公司文件、整理以及公司重要文件的管理工作；3.负责组织公司各种项目申报、荣誉申报等；4.负责组织公司各种项目验收工作；5.负责组织公司各种体系运行管理工作；6.公司对外事务的协调，包括公司与政府部门及相关企业的关系；7组织制定并完善公司各项人事政策（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等管理），并监督其实施；8协调与配合各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；9根据公司发展的实际情况人事及行政的各项制度适时地进行修订和完善；10结合公司发展状况，推动与之适应的企业文化建设，创造融洽的工作关系与良好的工作氛围。二、人事专员岗位职责1.协助办公室主任建立建全公司各项人事制度，并监督和执行；2.组织招聘信息发布，筛选应聘

4、人员简历，组织面试工作组织安排、发布录用通知并组织新进人员办理入职手续等相关工作；授课：XXX3.对新员工进行入职培训（公司情况介绍、企业文化、规章制度等）；4.根据考勤、休假等管理制度，监督、审核员工考勤报表；5.负责员工各项福利保险统计、基数核定、保险缴纳等工作；6.根据劳动关系管理制度，做好员工异动、离职面谈，劳动合同的签订、变更与终止等合同管理的相关事宜；7.根据公司需要，配合领导组织实施各类员工的绩效考核工作，并对考核资料、文件进行归档管理；8.根据领导审批的计划组织实施各种有助于促进员工关系的活动，建立和谐的劳资关系；9. 负责部门人员值班工作的安排和协调。三、文员、档案管理岗位职责1负责公司员工年度体检的组织和安排；2负责行政公文的拟写及表格的印制；3负责名片、标牌等文件的制作与印刷；4负责各类行政、办公费用的缴纳；5负责公司照片档案与高层领导的照片整理与归档工作；6. 负责办公用品的登记、入库与领用工作；7. 负责各类信件、报刊的分发、流转与整理；8. 协助项目申报各种附件材料；9. 负责会议记录并整理成文；10. 负责公司各类行政类文件资料、证件、资质荣誉、项目申报文

5、档、印章、公授课：XXX章、技术合同等进行规范管理和归档工作。四、体系建设管理岗位职责1协助办公室主任建立建全公司各项行政制度，并监督和执行；2协助公司各类项目申报、项目验收材料组织上报管理工作；3. 负责组织公司IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、企业三级安全标准化等体系建设、监督、运维管理工作；4. 负责对体系日常建设运行督查工作；5. 负责体系内审、管理评审、外审，年度监督审核主导工作；6. 负责公司网站信息、微信平台等运维工作。五、驾驶员岗位职责1熟知交通法律法规，提高驾驶技术；2. 上班时间的公务出车；3负责车辆的用车台帐的记录；4负责车辆的定期维护和保养工作；5. 协助财务统计对车辆油耗成本核算管控工作；6. 负责车辆保险购买工作。春天授课：XXX授课：XXX的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一场粉色的春梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。守住心底最美风景，是一种风度，一种期望。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。等一

6、缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上，临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖了一季寒凉露出温暖，碧水映蓝天，云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。花香十里，暗香盈袖。我们微笑着，不说话，就十分美好。生命里，总会有一些人，渐行渐远，偶尔想起，却只是停留在文字里，那一抹淡淡的回忆。唯有春天，总那么诗意明亮，始终晕染着眉心，让涩涩的往事随风，让一些温暖的记忆温润着心房。珍惜眼前的幸福，紧握手中的暖意，面向青山绿水，一路微笑，一路行走情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳枝儿发芽，玉兰含苞，时光一直绕指馨香。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；雨落，缠绵入心。行走在春天里，眼里满是明丽与清澈，一树一树的花开，细碎而芬芳；一片一片的绿地，静美而清新。嗅着阳光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足够明媚，纵然有小小的阴霾也无妨。我们一路走来，沿途总会有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵的不着一点儿声息。踏春而去，不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。一颗心，便在另一颗心的相随里静好。授课：XXX春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安详。三月，阳光明媚，草色青青，小鸟儿也灵动了起来，叽叽喳喳唱着春天的歌。这样的日子，适合出去走走，吹吹风，赏赏春天的美景，放松一下身心，这也是一种快乐。其实，人生就像一场旅行，也许在旅程中我们会拥有某些东西，也会失去一些东西。但无论怎样，我们一样在阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。授课：XXX （注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!） 授课：XXX

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