2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第95期
74页1、2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 单选题 公司法规定,有限责任公司可以设经理,经理对( )负责,行使职权。A 董事会B 监事会C 股东会D 经理会考点 公司的治理结构解析 本题考查经理的相关内容。经理对董事会负责,行使职权。故本题选A选项。2. 单选题 法律调整的对象是( )。A 人际关系B 社会关系C 个体之间的关系D 个人与集体之间的关系考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查法律的调整对象。法律调整的对象是社会关系。故本题选B选项。3. 单选题 某公司2013年度销售收入为7500万元,销售成本为5000万元,年初存货为2800万元,年末存货为2200万元,则该公司2011年度的存货周转天数为( )天。(1年按360天计算)A 180B 100C 120D 200考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查存货周转率的计算。平均存货=(期初存货+期末存货)2=(2800+2200)+2=2500万元。存货周转率=5000+2500=2次:存货周转天数=360存货周转率=3602=180(天)。故本题选A选项。4. 单选题 某地区2016年共有人口500万人,
2、其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为( )。A 88. 9%B 78%C 86. 7%D 80%考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力参与率的计算。劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和。在一个国家或地区的16岁以上人口中所占的百分比。本题中,16岁以上人口为450万人,就业人口与失业人口之和为400万人,劳动力参与率为:400 450 x 100%0. 889 =88.9%。故本题选A选项。5. 多选题 下列有关货币需求特性的说法,正确的是()。A 货币需求是一种经济需求B 货币需求是一种主观需求C 货币需求是一种有效需求D 货币需求是一种派生需求E 货币需求是能力和愿望共同决定的需求考点 货币需求解析 货币需求由货币需求能力和货币需求愿望共同决定,有一定的客观性,并不是主观决定的。选项B说法有误,故本题选择A、C、D、E选项。6. 多选题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A 反应评估是最基本、最常见的方法B 工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C 结果评估指标包括硬指标和软指标D
3、 组织通常会进行投资收益评估E 行为评价量表是行为评估中最常用的方法考点 职业生涯管理效果的评估解析 本题考查培训与开发效果评估。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。所以选项D不选。故本题选A、B、C 、E选项。7. 多选题 适于测度顺序数据的指标有( )。A 方差B 中位数C 众数D 均值E 标准差考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的测度值。在集中趋势的测度值中,中位数和众数适用于顺序变量。故本题选B、C选项。8. 多选题 下列因素中,能够导致某种商品的需求曲线发生位移的有( )。A 生产成本B 价格弹性C 消费者收入D 消费者偏好E 该商品自身的价格考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的移动。需求曲线的位移是假定价格不变,由于消费者的收入或偏好等因素的变化而引起需求的相应变化。需求曲线的位移与价格无关,价格弹性不会影响需求曲线,生产成本会引起供给曲线的位移。故本题选C、D选项。9. 单选题 国债的持有人在卖出一笔国债的同时,与买方签订协议,约定一定期限和价格,将同一笔国债再购回的交易方式是()。A 回购交易方式B 现货交易方式C
4、期货交易方式D 期权交易方式考点 国债解析 回购交易方式是指国债的持有人在卖出一笔国债的同时,与买方签订协议,约定一定期限和价格,将同一笔国债再购回的交易方式,故本题选择A选项。10. 单选题 某月内,甲商品的替代品和互补品的价格同时下降,引起的甲商品的需求变动量分别为80单位和50单位,则在这类商品价格变动的共同作用下,该月甲商品的需求量变动情况是( )。A 增加30单位B 减少30单位C 增加130单位D 减少130单位考点 市场需求解析 此题考查替代品和互补品价格的关系。替代品间价格同方向变化,互补品间价格反方向变化,即-80+50=-30单位,减少30单位。故本题选B选项。11. 单选题 记账凭证账务处理程序的适用范围是( )。A 规模较小、经济业务量较少的单位B 采用单式记账的单位C 规模较大、经济业务量较多的单位D 会计基础工作薄弱的单位考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序的使用范围。记账凭证财务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的单位。故本题选A选项。12. 多选题 下列关于需求收入弹性的表述正确的有( )。A 一般来说,高档品的需求收入弹性大于1B 一般
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