学校后勤工作计划
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1、学年度后勤工作计划 指导思想： “兵马未动，粮草先行”。学校后勤工作是教育教学的基础，良好的后勤服务能有效地促进教学的发展。后勤管理是学校教育学生的又一重要阵地。通过有效的后勤管理，能全方位向学生推进素质教育，做到管理、教育相结合，使学生在管理中陶冶情操，培养素质，提高修养，得到全方面的发展。工作重点： 1 做好“安全文明校园”工作。 2 建立科学、合理的食堂管理、使用制度，严把食品卫生质量，确保不发生食品卫生事故。 一、加强学习 统一思想 结合后勤工作的特点，定期组织后勤人员参加政治和业务学习，做到周周有学习，月月有总结，不断提高大家的思想觉悟，消除服务他人，低人一等的错误想法，明确后勤人员应该服务教育、服务师生的道理，树立校兴我荣，校衰我耻的观念，真正做到爱岗敬业，乐于奉献。 二、构建网络 健全制度建立完善的管理网络，由校长负责统一领导。总务处在校长的领导下，全面负责校舍校产管理，以总务处牵头，各部门协调工作。下设有食堂、年级办公室、阅览室、电脑室等管理人员。做到专管、分管、群管相结合，以便上下相通，及时供给教学设备和办公用品，做到保障有力，服务到位。本学期，我们将继续建立并完善一
2、系列规章制度，做到有章可循，有法可依。如总务主任工作职责、后勤人员工作制度、食堂人员工作制度、 图书资料管理员职责、后勤人员绩效工资实施方案等。三、改善服务 奖优罚劣本学期，将继续改善办学条件中的用餐等生活问题；精心改造食堂设施，加强食品购买、加工等环节的管理，杜绝食物中毒等事故的发生；加强校园环境建设，在全校师生中大力开展环境教育，做好校园的绿化、美化工作。在此基础上，推出一系列的承诺服务：限时服务（一般问题10分钟重大修理1天）留言服务：专门在总务处摆放一块留言黑板，需服务者可在上面留言。配套服务：遇有关重大活动或学期初、终，要自觉做好配套服务工作。微笑服务咨询服务等。同时，根据后勤管理类工作职责，制定相应的奖惩条例，加强后勤人员考核工作，完善常规考核，坚持月考，改变过去后勤管理工作做多做少一个样，做好做坏一个样的大锅饭政策。另外，我们还将请学校考核领导小组及教师代表对后勤管理岗位的每一个岗位进行考核，加大对后勤人员的督促、管理力度。四、实行计划经济 合理安排编制经费预算，并注意以下几点：掌握全局；保证重点，照顾一般；改善教师待遇，充分调动教师的工作积极性；期中有检查，有分析，有调
3、整；期末有决算，经费上留有余地，不得超支。严格实行“一本帐记帐”，“一枝笔审批”制度，合理使用经费，严禁乱开支，坚持万元以上经费使用必须报县教育局审批制度。实行请购制度，各部门要购物，需提前填写“请购单”，经主管部门同意，校长批准，总务处采购，不得乱购乱买。实行民主理财。认真参加学区会计会审。期末组织理财查帐。在一年一度的教代会上公布学校经费收支情况，增加学校经费使用透明度。五、严格校舍校产管理期初，总务处对各处、室的财产登记造册，明确责任，专人保管，期中检查，期末验收评比，贵重物品集中保管。健全领物制度。物资购买后，先入库，再登记入帐，统一保管。各班、办公室领物时必须到总务处开具领物单，凭领物单到仓库领物。继续设立行政仓库，设立专职仓库保管员。制订仓库保管制度，建立仓库进出帐，日清月结，期末盘库，健全手续，做到收发平衡，帐物相符。制订奖励，赔偿制度。对节约、保管好的负责人及班级实行评比奖励；损坏公物一律照价赔偿，情节恶劣者给予适当处罚。加大现代化管理手段的使用。要对图书室采用微机管理，加大图书流通率；同时，要优化校产管理微机化，积极探索现代化手段在校产管理中的作用。六、加强学校安全管理、进一步强化学校食堂卫生管理，严把食品卫生质量关，规范操作，确保食品卫生先进单位。4、积极利用晨会课、升旗仪式等教育教学活动，加强学生普法教育。教育学生远离毒品、网吧等危害青少年身心健康场所，积极开展生命教育项目研究。
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