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香江中学工会工作计划

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1、Word文档仅供参考20xx年香江中学工会工作计划一、指导思想：以三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，环绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进监督工程”，送温暖工程”，维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广阔教职工在促进改革进展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和进展贡献力量。二、要紧工作：1. 把握关键点，参与学校民主治理(1) 加强教代会建设，在学校的各项改革中，仔细按照教代会经过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、降实，做到规范有序。为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。努力做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、配合学校降实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。(2) 发挥工会委员的主人翁意识、制造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素养和业务素养，积极开展

2、为孙桥小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常治理，推动和促进学校的进一步进展。(3) 深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点咨询题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。(4) 随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。2. 抓住结合点，促进教师队伍建设在学校党支部的领导下，以师德为核心，少年教师为重点，启示全校教师自觉遵守职业道德，关怀少年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和进展的机遇，塑造学习型、知识型、制造型的教师群体。(1) 铸师魂。关爱学生是一具教育工作者应具备的起码品质，惟独爱学生，才干得到学生的恭敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。(2) 练师功。配合学校

3、行政抓好教师的培训工作，鼓舞教师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓舞教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩效。凉快一次教师现代信息技术运用基本技能竞赛，推动和提高教师运用信息技术的能力。(3) 强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，经过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功，塑照我校的名教师。(二) 寻准切入点，丰富教师业余日子关怀教师日子，尽量制造团结、和谐的人际关系，关怀少年教师的成长，维护女职工的权益。关怀教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。1. 做好送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭事情及经济收入，及时探望慰咨询患病的教职工，送去集体的温暖和大伙儿的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰咨询。尤其要关怀好特困教职工，帮助他们渡过难关。2. 组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余日子，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。3. 开展好职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组成员之间相互关怀，对日子有困难的教职工赋予帮助，及时为他们排忧解难。4. 5.Word文档仅供参考

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